Керівник будівництва в APOPO / АПОПО, БО, БФ

Проект розбудови потенціалу протимінної діяльності в Україні  

Назва посади: Менеджер будівництва

Місце служби:  Київ 

Тип призначення: Працевлаштування

Початкова зарплата: 102 850.00 грн валово

Про APOPO:

APOPO – це відома бельгійська неурядова організація, заснована в 1997 році та наразі працює в 11 країнах. Місія APOPO — захистити людей і планету за допомогою тварин, що розпізнають запахи. Організація навчає та залучає щурів і собак до гуманітарних місій, таких як виявлення вибухівки, хвороб, незаконної торгівлі та пошуково-рятувальні роботи. APOPO наразі має понад 300 оперативних тварин, більшість з яких працюють у протимінній діяльності, що робить її найбільшим оператором виявлення тварин у секторі. 

Про APOPO в Україні:

З моменту російського вторгнення 24 лютого Україна серйозно постраждала від наземних мін, касетних боєприпасів та інших вибухонебезпечних пережитків війни. Масштаби конфлікту та використання сильнодіючої та невибіркової зброї вимагають термінової та широкомасштабної реакції. APOPO прагне прискорити скорочення підозрілих небезпечних зон в Україні за допомогою своїх команд технічних оглядових собак. APOPO готується запустити в Україні великий проект із розбудови потенціалу протимінної діяльності. Щоб підтримати цю швидкоплинну та результативну програму, ми шукаємо керівника будівництва.

ПРО РОЛЬ:

Менеджер будівництва відповідає за повсякденне управління всіма аспектами будівництва та розвитку розширення існуючих об’єктів у проекті. 

Обов’язки включатимуть планування та виконання проекту, управління персоналом і бюджетом, координацію логістики та закупівель для забезпечення успішного досягнення цілей проекту та будь-яку додаткову проектну роботу за потреби.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• 1. Управління проектом
• · Співпрацюйте з керівником проекту та керівником проекту, щоб скласти план проекту для всіх видів діяльності, встановити етапи та забезпечити своєчасне та безпечне надання результатів у визначені часові рамки та бюджет.
• · Надати відповідну звітність і документацію, щоб відділи APOPO були в курсі прогресу будівельних робіт, визначаючи будь-які прогалини чи ризики, які можуть затримати проект.
• · Надайте чітко визначені цілі, оцінки та оцінку всіх проектних заходів. 

• 2. Управління будівництвом
• · У координації з спеціалістом з логістики проектують мобільні будівлі та/або реконструкцію відповідно до міжнародних стандартів і потреб.
• · Створіть технічні розрахунки для втручання та відповідно до інструкцій із закупівель і логістики APOPO залучайте будівельні компанії для завершення робіт.
• · Проведіть оцінку якості будівельних робіт, включаючи оцінку якості всього використовувані матеріали дотеппід час втручання та надання підтримки підрядникам для завершення робіт згідно з контрактами.
• · Забезпечення гарантії якості завершення та планування всього будівництва відповідно до будь-яких національних інструкцій і законодавства. 

• 3. Розробка проекту
• · Підтримка APOPO у розробці політики, процедур і систем для подальших подібних проектів будівництва/реабілітації.
• · Працюйте з керівником проекту, щоб дослідити всі можливості для розвитку та розширення проекту, де це доречно.

• 4. Управління фінансами
• · Після консультації з керівником проекту та координатором проекту підтримуйте надійне управління бюджетом проекту відповідно до політики та вказівок APOPO, включаючи моніторинг усіх витрат за грантами проекту.  
• · Нести відповідальність за надання всієї необхідної фінансової документації для послуг, пов’язаних з будівництвом, включаючи виставлення рахунків сертифікованим підрядникам, обстеження кількості та роботу з керівником проекту та координатором проекту для забезпечення дотримання фінансової та технічної політики APOPO.

• 5. Логістика 
• · Консультуючись із командою служби підтримки, зберігайте нагляд за всіма вимогами до логістики та закупівель відповідно до політики APOPO. Це може включати підготовку та оцінку будь-яких тендерів або актів про закупівлю для підтримки діяльності, пов’язаної з будівництвом.
• · Розробка точних планів, специфікацій, розрахунків і контрактів, якщо це необхідно, на основі стандартів APOPO для різних рівнів будівництва та реконструкції, 
• · Надання регулярних і своєчасних звітів про хід виконання запланованих робіт і відповідно до ліній звітності. 

• 6. Людські ресурси
• · Відповідає за ефективне управління та розвиток національного персоналу відповідно до вказівок. 
• · Координація діяльності всього персоналу проекту для забезпечення максимальної ефективності проекту. 

• 7. Загальні обов’язки APOPO

• · Дотримуватися Кодексу етики та професійної поведінки APOPO.
• · Просувати місію, цінності та репутацію APOPO в усіх видах діяльності.

НЕОБХІДНА КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД & НАВИЧКИ

• · Професійна кваліфікація в галузі будівництва, цивільної інженерії.
• · Досвід управління будівельними проектами вчасно та в межах бюджету. 
• · Досвід прав власності на землю в Україні, зміни прав власності, закупівлі та забудови землі в рамках українського законодавства.
• · Досвід координації діяльності мультидисциплінарної команди, яка включає підрядників і технічний персонал із різним професійним рівнем.
• · Досвід керування командою національного персоналу.
• · Досвід використання систем фінансування, адміністрування та людських ресурсів для забезпечення проекту успіху.
• · Досвід управління тендерними процесами та сторонніми підрядниками та забезпечення якісного виконання робіт.
• · Грунтові знання щодо розробки та оцінки інженерного дизайнуn і будівельні контракти, розрахунки та специфікації.
• · Знання управління та утилізації твердих відходів, проектування електрики, водопостачання та каналізації.
• · Навички управління проектами, включаючи планування та моніторинг проектів, управління фінансами та навички написання звітів.
• · Хороша грамотність, рахівництво та навички ІТ, включаючи Microsoft Office.
• · Здатність ефективно спілкуватися особисто і дистанційно, як внутрішньо, так і зовнішньо.
• · Стійкі знання англійської мови
• · Вільне володіння українською мовою. 
• · Чудові організаторські здібності зі здатністю координувати діяльність у швидкоплинному середовищі.
• · Ефективні навички впливу та ведення переговорів.
• · Здатність дотримуватись термінів і спокійно працювати під тиском.
• · Здатність мислити на ногах і виявляти проникливе судження швидко й позитивно у складних ситуаціях ситуацій.
• · Здатність дипломатично працювати в політичному середовищі.
• · Самомотивований, гнучкий і повний ентузіазму підхід до роботи.
• · Здатність і бажання регулярно подорожувати.

Як подати заявку:

Ця можливість доступна лише для громадян України. Зацікавленим кандидатам пропонується подати заявки, надіславши резюме та супровідний лист англійською на електронну адресу [email protected] до 19 лютого 2026. Азаявки розглядатимуться на постійній основі, і посаду можна буде призначити до дати закриття, якщо ми знайдемо відповідного кандидата.

Через велику кількість заявок, які ми отримуємо, ми не можемо відповісти на кожну заявку. Якщо ви не отримаєте відповідь від нас протягом 3 тижнів після подання заявки, це означатиме, що вашу заявку не прийнято. 

 Проєкт з розвитку потенціалу протимінної діяльності в Україні

Назва посади:  Менеджер з будівництва 

Місцезнаходження: Київ

Вид працевлаштування: Працевлаштування

Заробітна плата:   102 850,00  грн до відрахування податків

Про APOPO:

APOPO — бельгійська удостоєна нагород неурядова організація, заснована в 1997 році, яка зараз працює в 11 країнах. Місія APOPO — захистити людей і планету за допомогою тварин, які розпізнають запахи. Організація навчання призначає щурів і собак до гуманітарних місій, таких як виявлення вибухівок, хвороб, незаконної торгівлі, пошуку та порятунку. APOPO наразі має понад 300 оперативних тварин, найбільших з яких працюють у протимінній діяльності, що робить її найбільшим оператором у секторі, в якому залучаються тварини.

Про APOPO в Україні:

Після російського вторгнення 24 лютого Україна серйозно постраждала від наземних мін, касетних боєприпасів та інших вибухонебезпечних пережитків війни. Масштаби конфлікту та використання сильнодіючої та невибіркової зброї вимагають термінової та широкомасштабної реакції. APOPO прагне прискорити скорочення підозрілих небезпечних зон в Україні за допомогою своїх команд технічних оглядових собак. Для підтримки цієї швидкозростаючої та високоефективної програми ми шукаємо менеджера з будівництва.

ОПИС ВАКАНСІЇ:

Менеджер з будівництва відповідає за щоденне управління всіма аспектами будівництва та розвитку, пов’язаними з розширенням наявних об’єктів у межах проєкту.
До обов’язків входить планування та реалізація проєкту, управління персоналом і бюджетом, координація логістики та закупівель для забезпечення успішного досягнення цілей проєкту, а також виконання додаткових проєктних завдань за потреби.

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

1. Управління проєктом

• · Спільно з Менеджером проєкту та Фахівцем проєкту розробляти план реалізації всіх заходів, визначати етапи (milestones) та забезпечувати своєчасне й безпечне досягнення результатів у межах визначених термінів і бюджету.
• · Забезпечувати належну звітність і документацію, щоб відповідні підрозділи APOPO були поінформовані про хід будівельних робіт, із виявленням прогалин або ризиків, що можуть призвести до затримок у реалізації проєкту.
• · Визначати чіткі цілі, показники оцінки та результати виконання всіх проєктних заходів.

2. Управління будівництвом

• · У координації з Фахівцем з логістики здійснювати проєктування мобільних будівель та/або робіт з реабілітації відповідно до міжнародних стандартів і потреб проєкту.
• · Готувати відомості обсягів робіт (Bills of Quantities) та, відповідно до політик закупівель і логістики APOPO, здійснювати відбір будівельних компаній для виконання робіт.
• · Проводити оцінку якості будівельних робіт, зокрема якості всіх використаних матеріалів, та надавати підтримку підрядникам для завершення робіт відповідно до умов контрактів.
• · Забезпечувати контроль якості та відповідність усіх будівельних робіт національним нормативам, законодавству та стандартам.

3. Розвиток проєкту

• · Підтримувати APOPO у розробці політик, процедур і систем для подальших аналогічних будівельних або реабілітаційних проєктів.
• · Спільно з Менеджером проєкту аналізувати можливості для розвитку та розширення проєкту, де це доцільно.

4. Фінансове управління

• · У консультації з Менеджером проєкту та Проєктним координатором забезпечувати належне управління бюджетом проєкту відповідно до політик і керівних принципів APOPO, включно з моніторингом усіх витрат у межах грантів.
• · Нести відповідальність за підготовку та надання всієї необхідної фінансової документації, пов’язаної з будівельними послугами, включно з підтвердженням рахунків підрядників та обсягів виконаних робіт, а також забезпечувати відповідність Фінансовим і Технічним політикам APOPO.

5. Логістика

• · У співпраці з командою підтримуючих сервісів здійснюватинагляд за всіма логістичними та закупівельними процесами відповідно до політик APOPO, включно з підготовкою та оцінкою тендерів і закупівель для будівельних робіт.
• · Розробляти точні плани, технічні специфікації, відомості обсягів робіт та контракти відповідно до стандартів APOPO для різних рівнів будівництва та реабілітації.
• · Надавати регулярні та своєчасні звіти про хід реалізації запланованих заходів відповідно до встановлених ліній звітності.

6. Управління персоналом

• · Нести відповідальність за ефективне управління та розвиток національного персоналу відповідно до визначених завдань.
• · Координувати діяльність усіх працівників проєкту з метою досягнення максимальної ефективності реалізації.

7. Загальні обов’язки в APOPO

• · Дотримуватися Кодексу етики та професійної поведінки APOPO.
• · Сприяти просуванню місії, цінностей і репутації APOPO у всіх видах діяльності.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

• · Професійна кваліфікація у сфері будівництва або цивільної інженерії.
• · Досвід управління будівельними проєктами з дотриманням термінів і бюджету.
• · Досвід роботи з земельними ділянками в Україні, зміною цільового призначення, закупівлею та розвитком земель відповідно до українського законодавства.
• · Досвід координації мультидисциплінарних команд, включно з підрядниками та технічними фахівцями з різним професійним бекграундом.
• · Досвід управління командою національного персоналу.
• · Досвід використання фінансових, адміністративних та HR-систем для забезпечення успішної реалізації проєктів.
• · Досвід проведення тендерних процедур та управління сторонніми підрядниками із забезпеченням високої якості виконання робіт.
• · Ґрунтовні знання у сфері розробки та оцінки інженерних проєктів, будівельних контрактів, відомостей обсягів робіт і технічних специфікацій.
• · Знання у сфері управління твердими побутовими відходами, електропостачання, водопостачання та санітарії.
• · Навички управління проєктами, включно з плануванням, моніторингом, фінансовим управлінням та підготовкою звітів.
• · Високий рівень грамотності, числових навичок та володіння ІТ, зокрема Microsoft Office.
• · Здатність ефективно комунікувати очно та дистанційно, як внутрішньо, так і з зовнішніми партнерами.
• · Вільне володіння англійською мовою.
• · Вільне володіння українською мовою.
• · Відмінні організаційні навички та здатність координувати роботу в динамічному середовищі.
• · Розвинені навички впливу та ведення переговорів.
• · Здатність дотримуватися дедлайнів і працювати спокійно в умовах тиску.
• · Здатність швидко орієнтуватися та приймати виважені рішення у складних ситуаціях.
• · Уміння працювати дипломатично в політично чутливому середовищі.
• · Самомотивованість, гнучкість та проактивний підхід до роботи.
• · Готовність і можливість регулярно здійснювати відрядження.

Як подати заявку:

Ця вакансія доступна тільки длягромадян України. Зацікавлені кандидати можуть подати заявку, подавши резюме та супровідний лист англійською  на електронну адресу [email protected] до 19 лютого 2026 року. Заявки розглядатимуться по мірі надходження і посада може бути запропонована раніше цієї дати у випадку знаходження відповідного кандидата.

Через велику кількість заявок, які ми отримуємо, ми не можемо відповісти на кожну. Якщо ви не отримаєте відповідь від нас протягом 3 тижнів після подання заявки, це означає, що ваша заявка не була успішною.