Інженер-будівельник, (НО-1), FT, Київ, Україна #120639 (Тільки для громадян України) в Unicef

• Допомога відділу постачання в підготовці запитів LPA та подання CRC із супровідними документами, пов’язаними з будівельною діяльністю.
• Регулярно оновлювався короткий список потенційних будівельних компаній та інжинірингових фірм, доступних на місцевому ринкута ін.
• Підготовка тендерної документації щодо будівельних робіт та інженерних послуг; бути присутнім на конференції учасників та презентувати технічні складові тендеру; чернетки відповідей на технічні питання, поставлені учасниками тендеру під час тендеру.
• Підтримка відділу постачання в організації конференції учасників тендеру та відвідування об’єктів; брати участь в оцінці отриманих технічних пропозицій та складанні технічної рекомендації; за потреби надати підтримку відділу постачання щодо аналізу фінансових пропозицій.

5. Моніторинг будівельних проектів

• Взяти участь у стартовій нараді щодо будівельних робіт із будівельною компанією, інжиніринговою фірмою та відповідними державними партнерами.
• Забезпечити закриття моніторинг будівельної діяльності шляхом регулярних візитів на об’єкти та регулярних технічних нарад, включаючи спільний моніторинг з відповідними державними технічними службами; стежити за прогресом у кожній діяльності за етапами та переглядати звіти про нагляд на місці, щоб забезпечити відповідність роботи нормам, стандартам і графіку; перевірити якість і запобіжні заходи щодо стандартів охорони здоров’я та безпеки на землі.
• Використовувати ефективні інструменти моніторингу та нагляду, щоб забезпечити легку оцінку якості робіт, прогресу та продуктивності інжинірингових фірм і будівельних компаній протягом усієї тривалості проекту .
• Сертифікувати платежі/варіації та складати підтверджуючі документи; моніторинг витрат на будівництво та актів про хід; підготувати та підтримувати відповідну таблицю для кожної будівельної діяльності.
• Надавати допомогу Адміністратору контрактів ЮНІСЕФ щодо управління контрактами, поправок, змін, продовження тривалості, застосування неустойки тощо; складати та архівувати проектні документи, протоколи, листування, інструкції тощо.
• Брати участь у частковому, основному та остаточному прийомі робіт після перевірки виправлення всіх недоліків під час ДЛП; підготувати та видати відповідні сертифікати.
• Підготувати оцінку виконання контракту; надавати допомогу Адміністратору контрактів ЮНІСЕФ щодо завершення контрактів у VISION; скласти остаточний звіт про завершення роботи з отриманими уроками.

Вплив результатів

Здатність інженера-будівельника надавати підтримку до фахівця з будівництва, успішно планувати та контролювати будівельні роботи для програми/операцій ЮНІСЕФ і безпосередньо впливати на програмні цілі та результати для дітей. Це, у свою чергу, сприяє збереженню/збільшенню довіри до ЮНІСЕФ як до ефективного та відповідального розпорядника коштів, довірених організації, а також сприятиме зміцненню іміджу ЮНІСЕФ як компетентної організації, яка забезпечує економічно ефективні та стійкі результати програм для дітей.

Щоб кваліфікуватися як захисник кожної дитини, яку ви матимете…< /p>

• Вищий ступінь вимагається в галузі цивільного будівництва, будівельної інженерії, архітектури або в іншій відповідній галузі.
• Мінімум один (1) рік відповідноїt потрібен досвід на національному та/або міжнародному рівнях у моніторингу проектів, нагляді за об’єктом, забезпеченні якості та/або в інших безпосередньо пов’язаних технічних галузях.
• Розуміння розвитку та гуманітарної роботи.

• Вільне володіння англійською та українською мовами є обов’язковим. Знання іншої офіційної мови ООН є перевагою.

Навички: 

• хороші аналітичні навички та навички ведення переговорів;< /li>
• Здатність керувати та контролювати ефективне використання ресурсів;
• Здатність контролювати та керувати командою професійного та допоміжного персоналу, що працює над будівельними проектами;
• Здатність працювати в мультикультурному середовищі та встановлювати гармонійні робочі стосунки як всередині організації, так і поза нею;
• Швидко навчається, адаптується та реагує на зміни, терпить двозначність;
• Здатність робити внесок у формулювання стратегії та політики;
• Гарне знання останніх розробок і технологій у будівельній галузі;
• Гарне розуміння циклів будівельних проектів, від оцінки програмних потреб до планування, закупівель і контрактів, моніторингу виконання робіт та оцінка результатів проекту;

Добре знання та розуміння програм ЮНІСЕФ, принципів державних закупівель, фінансових та правових аспектів питань будівництва, етики та управління ризиками будівельний проект.

Для кожної дитини ви демонструєте…

Основні цінності ЮНІСЕФ: турбота, повага, чесність , довіра, підзвітність і стабільність (CRITAS) лежать в основі всього, що ми робимо, і як ми це робимо. Ознайомтеся з нашою Хартією цінностей: Цінності ЮНІСЕФ

Компетенції ЮНІСЕФ, необхідні для цієї посади, є...

(1) Будує та підтримує партнерські стосунки (2) Демонструє самосвідомість та етичну обізнаність (3) Прагне досягти результатів для впливу (4) Впроваджує інновації та приймає зміни (5) Керує неоднозначністю та складністю (6) Мислить і діє стратегічно (7) Співпрацює з іншими.

Під час процесу найму ми перевіряємо кандидатів відповідно до системи компетенцій. Ознайомтеся з нашою системою компетенцій та її різними рівнями: тут.

ЮНІСЕФ тут, щоб служити найбільш знедоленим дітям у світі, і наша робоча сила в усьому світі має відображати різноманітність цих дітей. Сім’я ЮНІСЕФ прагне включати всіх, незалежно від їх расової/етнічної приналежності, віку, інвалідності, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, релігії, національності, соціально-економічного походження чи будь-яких інших особистих характеристик.
Ми пропонуємо широкий вибір пільг для нашого персоналу, включаючи оплачувану відпустку по догляду за дитиною, перерви на годування груддю та розумне пристосування для людей з обмеженими можливостями. ЮНІСЕФ наполегливо заохочує використання гнучких робочих домовленостей.
ЮНІСЕФ дотримується політики нульової терпимості до поведінки, яка несумісна з цілями та завданнями Організації Об’єднаних Націй та ЮНІСЕФ, включаючи сексуальну експлуатацію та насильство, сексуальні домагання, зловживання владою і дискримінаціяп. ЮНІСЕФ прагне сприяти захисту та захисту всіх дітей. Таким чином, усі відібрані кандидати проходитимуть сувору перевірку рекомендацій та репутації, і від них очікується дотримання цих стандартів і принципів. Перевірка репутації включатиме підтвердження академічних свідоцтв та трудової історії. Від обраних кандидатів може знадобитися надати додаткову інформацію для проведення перевірки.

Примітки:

Призначення ЮНІСЕФ підлягають медичному огляду.  Видача візи приймаючою країною місця служби, що сприятиме ЮНІСЕФ, необхідна для посад ІВ. На прийом також поширюються вимоги щеплення (вакцинації), у тому числі проти SARS-CoV-2 (Covid). Державні службовці, які розглядаються для працевлаштування в ЮНІСЕФ, зазвичай повинні звільнитися з уряду, перш ніж приступити до роботи в ЮНІСЕФ. ЮНІСЕФ залишає за собою право відкликати пропозицію про призначення без компенсації, якщо віза чи медичний довідок не отримані, або необхідні вимоги щодо щеплення не виконані протягом розумного періоду з будь-якої причини.

Лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку, ми зв’яжемося та перейдемо до наступного етапу процесу відбору.

Ця посада розташована в Києві, і очікується, що відповідальний працівник працюватиме на місці. Однак, залежно від умов безпеки та рекомендацій, йому/їй доведеться переїхати в межах України.

Оголошено: 18 червня 2024 р. за літнім часом FLE
Дедлайн: 02 липня 2024 р. за літнім часом FLE