Опис посади Помічник керівника проекту з будівництва Розташування: Монкс-Корнер, SC. Заробітна плата: договірна. Основні посадові функції: Операції Забезпечення адміністративного керівництва та технічної підтримки в таких сферах: Витрати проекту Навчання та допомога в будівництві проекту через адміністративне керівництво та технічну підтримку команди проекту щоб забезпечити досягнення цілей проекту та компанії (прибуток, репутація, люди та досконалість). Допомога в зв’язку з керівником, польов
Опис посади Помічник керівника проекту з будівництва Розташування: Монкс-Корнер, SC. Заробітна плата: договірна. Основні посадові функції: Операції Забезпечення адміністративного керівництва та технічної підтримки в таких сферах: Витрати проекту Навчання та допомога в будівництві проекту через адміністративне керівництво та технічну підтримку команди проекту щоб забезпечити досягнення цілей проекту та компанії (прибуток, репутація, люди та досконалість). Допомога в зв’язку з керівником, польовими операціями, субпідрядниками, матеріалами та управлінням проектом. Забезпечує адміністративне та технічне керівництво проектом. Визначення потенційних витрат зміни Оцінка та запис змін до обсягу робіт Допомога в веденні журналів запитів на замовлення на зміну потенційних змін Узгодження резервів субпідрядників і надбавок Видача наказів про зміну субпідрядників Участь у перегляді витрат на будівництво Допомога в налагодженні офісу на робочому місці / запуску проекту Допомога в процедурах закриття будівельного майданчика Участь у підтримці детальні графіки будівництва Прискорення та моніторинг статусу всіх матеріалів Субпідрядника/Постачальника Прискорення та перегляд креслень/подання Аналіз та вирішення суперечок між Субпідрядником та Постачальником Виявлення, обмін даними та вирішення конфліктів проектних креслень за допомогою процесу RFI Участь у координаційних зустрічах власника/субпідрядника та видача протоколів Узгодження з зовнішніми організаціями ( тобто архітектор, різні консультанти, комунальні компанії тощо) Брати участь в оцінці прогресу Субпідрядника Виявляти та вирішувати критичні проблеми, які потребують вказівок Власника/Архітектора Вчасно виконувати пункти, призначені керівником (тобто Об’єкти, що очікують на розгляд) та ефективно повідомляти про статус Переглядати контрактні документи та робочі креслення для визначення конфлікти або проблеми з можливістю будівництва. Допомога в нагляді за проектом у координації та контролі якості. Передача зобов’язань команді проекту. Робота на місцях із суперінтендантом для вирішення польових проблем. Повідомлення про зміни, запити власників тощо. Керівники та/або виконроб Переконайтесь, що вся робота буде точною, точною та найвищої якості. Візьміть активну участь у розумінні технічних аспектів будівлі, систем, матеріалів, встановлення, процедур тощо. Візьміть активну участь у розвитку свого досвіду як «будівельник». " (Тобто, чому ми будуємо так, як ми будуємо, і що особливого в кожному типі будівлі) Фінанси Беріть участь у фінансовому аспекті проекту за допомогою наступного: Своєчасне видання наказів про зміни субпідряду, щоб пришвидшити запити на оплату субпідрядника Розвивайте розуміння того, як Процес виставлення рахунків Працює Управління ризиками Приймайте ефективні рішення щодо ризиків/винагороди за проектні дії Відстежуйте MSDS/Програми повідомлень про небезпеку та безпеки Зрозумійте програму керування кризовими ситуаціями Допомагайте в розробці Записування про завершення проекту Допомагайте Суперінтенданту у впровадженні та підтримці програми безпеки на місці Розвиток бізнесу Підтримуйте маркетинг, діяльність з розвитку бізнесу Розвиток/підтримка/покращення стосунків із клієнтами, консультантами, субпідрядниками. Передача проектів і можливостей відповідним сторонам. Керівництво/ Комунікації/ Лідерство. Сприяння покращенню процесів компанії. Залучення спільноти. Нетехнічні/ міжособистісні навички. Відносини в команді. Ставлення. Відданість. Комунікація. Sense of Urgency Показати більше Показати менше Должностной рівень Руководитель среднего звена Тип зайнятості Повний робочий день Довгострокові обов'язки Управління проектами та Інформаційними технологіями Відкриття Послуги кадрового супроводу