Керівник відповідності в AMO

AMO Pictures – це міжнародна компанія з виробництва відео, яка створює історії для мільйонів користувачів. У нас є власна англомовна команда медіа та відеопродукції, яка працює над художньою, документальною та анімаційною літературою. Ми віримо, що світ стає кращим, коли ми висвітлюємо надздібності наших співробітників. Наша місія в AMO – допомогти людям відкрити та розвинути власні надздібності, а також дізнатися, що це таке, що відрізняє їх від інших.

Тепер ми шукаємо досвідченого керівника відповідності , який буде нести відповідальність за мінімізацію ризиків монетизації та оптимізацію процесів пошуку та блокування творців, які використовують вміст Amo Pictures.

Про ваші основні обов’язки та вплив:

• Моніторинг ринкових тенденцій і оновлень у політиці партнерів (Meta, YouTube, TikTok, Snapchat тощо) і своєчасне повідомлення про це командам AMO;
• Допомога командам у запровадженні стандартів і правил платформ;
• Проведення регулярних аудитів і затвердження відеоматеріалів на відповідність політикам платформи;
• Оновлення системи пошуку та блокування творців вмісту, які використовують вміст AMO для просування своїх профілів на різних платформах соціальних мереж (Instagram, Snapchat, YouTube, TikTok).
• Допомога команді в інших поточних завданнях.

Необхіднийпрофесійний досвід:

• досвід роботи на схожій посаді, бажано в електронному цифровому медіаіндустрія
• Володіння англійською мовою на мін. Рівень B2+
• Досвід роботи з Facebook Rights Manager буде перевагою
• Досвід роботи зі стандартами спільноти та політикою монетизації на різних платформах (Facebook, YouTube, TikTok, Snapchat)
• Досвід керування командою
• Вільне володіння Excel/Google Sheets
• Досвід роботи з Notion буде перевагою

Вашим керівником буде Валерія — операційний менеджер . Валерія — важливий член нашої команди з більш ніж дворічним досвідом роботи в AMO Pictures. Починаючи з посади спеціаліста з операцій, вона відповідала за підтримку всіх існуючих операційних процесів. Згодом вона виросла до посади операційного менеджера та наразі керує кількома великими командами, які мають значний вплив на розвиток нашої компанії.

Валерія активно шукає співпрацівника, який дуже орієнтований на результат і готовий взяти на себе відповідальність. Вона цінує людей, які можуть завершувати завдання «під ключ» і можуть привнести нові ідеї для покращення процесів відділу. Вони повинні мати чудові навички спілкування, бути щирими та чесними. Чи можете це бути ви?