Менеджер з компенсаційних виплат в МХП

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з MHP Viktoria Prokudina 🇺🇦 Viktoria Prokudina 🇺🇦 Talent Acquisition Manager MHP SE | Міжнародні ринки Ми раді повідомити про фантастичну кар’єрну можливість для динамічного та досвідченого професіонала приєднатися до нашої команди в якості менеджера з компенсацій та пільг!🔍 Посада: менеджер із компенсацій та пільг Як менеджер із компенсацій та пільг у MHP, ви відіграватимете ключову роль у розробка, впровадження та управління нашими загальними програмами винагород. Це включає конкурентоспроможні структури заробітної плати, виплати працівникам і плани заохочення, спрямовані на залучення та утримання найкращих талантів.🌐 Основні обов’язки: - Розробка та впровадження єдиної системи консолідації для всіх країн; - Відповідальність за перегляд усіх існуючих систем управління персоналом і винагороди в 4 країнах країни: Саудівська Аравія, ОАЕ, Голландія, Великобританія; - Розробив процес бюджетування заробітної плати для 4 компаній; - Впроваджує контрольно-аналітичну звітність по кадрах: інформація про чисельність, плинність кадрів, найм, звільнення, підбір персоналу та інші дані для прийняття управлінських рішень; - Розробка та впровадження звітів з моніторингу використання фонду оплати праці;- Розробляє концепцію перегляду заробітної плати з урахуванням специфіки місцевого законодавства в кожній країні;- Адаптується до політики оплати праці головного офісу компанії;- Проводить аналіз ринку праці для 4 країн;- Відповідає за перегляд усіх існуючих систем заохочення для працівників відділу продажів;- Оновлює та впроваджує системи винагороди, зосереджуючись на стратегічних цілях компанії.🎯 Кваліфікація:- Ступінь бакалавра в галузі людських ресурсів, бізнесу або суміжної галузі. Професійний досвід і навички;- Принаймні 5 років досвіду роботи на посаді менеджера з компенсацій та пільг або на аналогічній посаді;- Досвід організації процесу отримання дозволу на роботу;- Знання побудови компенсаційних пакетів та бонусних програм для різних відділів та рівнів;- Знання основних продуктів Microsoft (MS Excel , MS Word, MS PowerPoint);- Досвід роботи з документацією, звітами, листами, таблицями та іншими документами;- Бажано просунутий рівень англійської мови, принаймні Upper Intermediate (письмово та усно). Особистісні характеристики: - Незалежність - уміння ефективно працювати та ефективно в стислі терміни, розставляти пріоритети в роботі, раціонально використовувати робочий час;- Експертність, заангажованість, бажання постійно вдосконалювати свої знання;- Високий рівень комунікаційних та презентаційних навичок;- Динамічність, драйв;- Гнучкість, здатність швидко реагувати та ефективно реагувати на внутрішні та зовнішні зміни;- Проактивне ставлення – ініціатива, орієнтація на результат. Ми з нетерпінням чекаємо на розгляд ваших заявок і знайдемо ідеального кандидата, щоб зробити внесок у нашіuccess!📥 [email protected] or in a Direct. Show more Show less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Food Production