Менеджер проектів з компенсацій та пільг в Банк Південний

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 31 рік «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів. Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.

Ми пропонуємо:

• оформлення згідно КЗпП України
• конкурентну заробітну плату
• медичне страхування 
• дистанційну роботу або у функціональному комфортному офісі 
• корпоративного психолога
• можливість кар'єрного росту та розвитку
• можливість проходження курсів та навчання
• можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:

• Координація та реалізація проєктів у сфері Performance Management (Performance Review, KPI, OKR, 360°).

• Формування та ведення roadmap, контроль строків та взаємодія з учасниками процесу.

• Підготовка аналітики, звітів та презентацій за результатами циклів оцінки.

• Участь у автоматизації HR-процесів: постановка вимог, тестування та впровадження електронних форм, дашбордів і баз даних.

• Адміністрування програм бенефітів і Wellbeing (страхування, Кафетерій, знижки), моніторинг бюджету та ефективності.

• Комунікація зі співробітниками, постачальниками та HR-партнерами; збір та аналіз CSI/eNPS щодо бенефітів.

• Супровід автоматизації KPI та HR-аналітики, формування вимог до IT.

• Планування та реалізація ініціатив у сфері Total Rewards, підготовка презентацій та внутрішніх комунікацій.

Для цього знадобиться:

• Вища освіта (HR, менеджмент, економіка або суміжні спеціальності).

• Досвід роботи від 2 років в HR-проєктах, Performance Management, управлінні бенефітами чи мотиваційними програмами.

• Відмінне володіння Excel (аналіз даних, зведені таблиці, візуалізація).

• Уміння працювати з великими обсягами інформації та взаємодіяти з різними стейкхолдерами.

• Відповідальність, структурність, проактивність та орієнтація на результат.

Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук  та дізнавайтесь про деталі.

Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме  до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.

Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії