Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з UNIQA Україна
Дарія Карташова
Керівник відділу Talent acquisition and Onboarding – UNIQA Ukraine
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з UNIQA Україна
Дарія Карташова
Керівник відділу Talent acquisition and Onboarding – UNIQA Ukraine
Страхова компанія «УНІКА», лідер українського страхового ринку та частина австрійської UNIQA Insurance Group, однієї з найбільших страхових груп Європи, запрошує до нашої команди Менеджера з компенсацій та пільг (C&B). Обов'язки: кадрове планування та ведення бюджету заробітної плати; Оцінка/оцінка роботи; Обробка результатів обстеження заробітної плати, підготовка аналітичних висновків та внесення пропозицій щодо змін системи оплати праці; Впровадження нового процесу управління продуктивністю (на основі фактора успіху) разом із командою головного офісу; Автоматизація процесів відділу: забезпечення впровадження змін процесів, аналіз їх необхідності; Розробка та оновлення політик і процедур у сфері C&B; Підготовка звітів та аналіз ефективності програм пільг і компенсацій. Управління виплатами працівникам; Аналіз ринку праці та дослідження конкурентних пільг і компенсацій. Забезпечення відповідності політики винагороди компанії вимогам законодавства та внутрішнім стандартам. Вимоги: мінімум 3 роки досвіду роботи на аналогічній посаді. Глибокі знання законодавства про компенсації, пільги та працю. Високі аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних. Поглиблені навички Excel. Володіння англійською на рівні Upper Intermediate. Відмінні комунікативні навички. Відповідальність. , організаторські здібності, увага до деталей. Ключові компетенції: орієнтація на клієнта: ви прагнете забезпечити довгострокові відносини з клієнтами, партнерами або внутрішніми клієнтами. Прозорість і чесність: ви перетворюєте слова на дії і вважається заслуговуючим довіри. Незалежність і самодостатність: ви надійні, відповідальні та ініціативні. Справедливість: ви ставитесь до всіх членів команди чесно та послідовно. Сильні навички ведення переговорів: ви дипломатично вирішуєте розбіжності. Організаційні навички: ви можете ефективно та результативно використовувати ресурси. Навіть якщо ви не володієте всіма перерахованими кваліфікаціями, все одно подайте заявку. Ми шукаємо кандидатів з ентузіазмом і позитивним настроєм. Не зволікайте – наша компанія з нетерпінням чекає на вашу відповідь! Ми пропонуємо: Роботу в компанії, що входить до ТОП-25 кращих роботодавців за версією Forbes.ua. Цікаві проекти та можливість реалізувати себе в найбільшій європейській страховій групі. Конкурентоспроможна заробітна плата відповідно до законодавства України. Можливість працювати віддалено з будь-якого місця (не менше 50% робочого часу). Гнучкий графік роботи (з обов'язковою присутністю на робочому місці протягом 8 годин). Безкоштовне медичне страхування, страхування від нещасних випадків. Пільгове медичне страхування родичівумови. Турбота про психічне здоров'я співробітників – безкоштовна послуга психологічної підтримки з особистими консультаціями психологів або тренерів. 24 календарних дні на рік. Навчання та підвищення кваліфікації на виробництві. Можливість працювати серед професіоналів та однодумців. Відмінні перспективи кар'єрного та професійного зростання. Наша мета — забезпечити прозорий та ефективний процес співбесіди, де кандидати зможуть продемонструвати свій потенціал і відчути командну культуру UNIQA. Для цієї вакансії передбачені наступні етапи: онлайн-співбесіда з рекрутером і прямим керівником, тестування. В UNIQA ми підтримуємо та просуваємо різноманітність. Ми покладаємося на різні точки зору в наших командах і на керівних посадах. Тому нам дуже приємно отримувати заявки, які збагачують наше розмаїття.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління персоналом
Галузі
Страхування