Наступна вакансія

Фахівець, фахівчиня з комунікацій в Mercy Corps

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Mercy Corps

Mercy Corps

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Будь ласка, надсилай своє резюме: Офіцер з комунікацій у Києві | Корпус милосердя в УкраїніПро Корпус милосердя:Корпус милосердя є провідною міжнародною організацією, яка ґрунтується на переконанні, що кращий світ можливий. Під час лиха, у труднощах, у більш ніж 40 країнах світу ми співпрацюємо, щоб втілювати сміливі рішення в життя — допомагати людям перемагати труднощі та будувати міцніші спільноти зсередини.  Зараз і на майбутнє. Підсумок програми/відділу:Триваюча війна в Україні серйозно впл

Будь ласка, надсилай своє резюме: Офіцер з комунікацій у Києві | Корпус милосердя в Україні

Про Корпус милосердя:

Корпус милосердя є провідною міжнародною організацією, яка ґрунтується на переконанні, що кращий світ можливий. Під час лиха, у труднощах, у більш ніж 40 країнах світу ми співпрацюємо, щоб втілювати сміливі рішення в життя — допомагати людям перемагати труднощі та будувати міцніші спільноти зсередини.  

Зараз і на майбутнє. 

Підсумок програми/відділу:

Триваюча війна в Україні серйозно вплинула на малий і середній бізнес, наявність робочих місць, інклюзивну зайнятість, доступ до найважливіших послуг і соціальну підтримку в спільноти. Програма BLOOM має на меті забезпечити підтримку стійкості для покращення продовольчої безпеки та самозабезпечення вразливих домогосподарств і громад, які постраждали від війни, шляхом захисту та відновлення їхніх засобів до існування.

Програма працює в Чернігові, Сумах, Харкові, Дніпропетровську, Запоріжжі, Миколаєві, Херсоні та Одеської області, а також Києва, крім районів, де тривають активні бойові дії, а також районів з обмеженим доступом або підвищеним ризиком для життя та господарської діяльності. Програма BLOOM реалізується консорціумом BLOOM за фінансової допомоги від уряду Великої Британії.

Резюме загальної позиції:

Під безпосереднім керівництвом менеджера з комунікацій, Офіцер із комунікацій відповідає за просування роботи Корпусу милосердя в рамках програми BLOOM.

Ця роль забезпечує видимість і публічну присутність BLOOM через зовнішні та внутрішні канали, включаючи зовнішні події, публікації ЗМІ, веб-сайти, інформаційні продукти, соціальні медіа, інформаційні бюлетені та внутрішні платформи.

Офіцер із комунікацій тісно співпрацює з командою програми BLOOM, комунікаційною командою Mercy Corps і партнерами по реалізації, щоб забезпечити узгодженість повідомлень, відповідність вимогам донорів і дотримання стандартів бренду Mercy Corps

Основні обов’язки

Обов’язки щодо захисту

  • Активно вивчають захист та інтегрують його у свою роботу, включаючи захист ризиків та пом’якшення наслідків, пов’язане з їхньою сферою роботи.
  • Практикує цінності Корпусу Милосердя, включаючи повагу до гідності та благополуччя учасників і інших членів команди.
  • Заохочує відкритість і спілкування у своїй команді; заохочує членів команди надсилати звіти, якщо вони мають будь-які проблеми, використовуючи механізми звітування, наприклад, Гарячу лінію доброчесності та інші варіанти.

Комунікації та створення вмісту

  • Розробляти високоякісний мультимедійний вміст (фото, відео) для підтримки медіа-матеріалів та комунікації з громадськістю.
  • Створюйте історії успіху та тематичні матеріали для донорів, партнерів, веб-платформ і внутрішньої аудиторії.
  • Координуйте дизайн і макет інформаційних матеріалів BLOOM, таких як листівки, плакати, інфографіка, презентації та макети звітів, відповідно до правил Mercy Corps і бренду BLOOM.
  • Переглядайте та затверджуйте комунікаційні та медіа-матеріали, створені компанією Партнери BLOOM і надають рекомендації щодо брендингу та вимог до донорів. 

Планування та координація заходів

  • Планування та координація заходів, спрямованих на популяризацію діяльності BLOOM, посилення залучення зацікавлених сторін та підвищення обізнаності громадськості.
  • Розробка концепцій і порядку денного заходів; керувати зв'язком між продавцем і постачальником послуг; забезпечити безперебійне виконання на місці.
  • Контролювати брендинг і видимість на всіх заходах відповідно до рекомендацій Корпусу милосердя та донорів.
  • Підготувати брифінги, теми для розмови та матеріали для спілкування після події (прес-релізи, вміст соціальних медіа, фото/відеоактиви).

ЗМІ Залучення

  • У співпраці з спеціалістом із комунікацій зі ЗМІ забезпечити відповідне висвітлення програми BLOOM у ЗМІ та підтримувати медіа-партнерство.
  • Координувати та супроводжувати журналістів, фотографів і відеооператорів під час поїздок для збору контенту; надавати підтримку та забезпечувати точне та переконливе оповідання.

Цифрові комунікації

  • У співпраці з спеціалістом із цифрових комунікацій підтримуйте канали соціальних мереж Mercy Corps як платформу для розповсюдження контенту, пов’язаного з BLOOM, зокрема написання і адаптація дописів у соціальних мережах, підготовка візуальних матеріалів і забезпечення узгодженого обміну повідомленнями на різних платформах.
  • Сприяти реалізації загальної комунікаційної стратегії Корпусу Милосердя з особливим акцентом на BLOOM.

Звітність і комунікація донорів

  • Підготуйте комунікаційні матеріали для звітності та продуктів, орієнтованих на донорів.
  • Переконайтесь, що всі результати відповідають вимогам щодо видимості донорів та організаційним стандартам комунікації.
  • Підтримка стратегічної комунікації

    • Брати участь у впровадженні загальної комунікаційної стратегії Корпусу милосердя з акцентом на BLOOM.
    • Вносити свій внесок у підготовку ключових стратегічних документів, таких як документ для обміну повідомленнями, розмова та настанови для внутрішньої аудиторії.

    Адміністративна підтримка

    • Виконання адміністративних завдань, необхідних для ефективного впровадження програмної комунікації та медіа-діяльності.

    Відповідальність Н/П

    Підзвітність

    Підпорядковується безпосередньо: Менеджеру з комунікацій

    Працює безпосередньо з: Команда з комунікацій, The Building Livelihoods and Opportunities for Optimized Markets Команда реалізації програми (BLOOM) (BLOOM)

    Підзвітність перед учасниками та зацікавленими сторонами

    Очікується, що члени команди Корпусу милосердя підтримуватимуть усі зусилля щодо підзвітності, зокрема перед учасниками нашої програми, партнерам із громади, іншим зацікавленим сторонам, а також міжнародним стандартам, що керують міжнародною діяльністю з надання допомоги та розвитку. Ми прагнемо активно залучати спільноти як рівноправних партнерів до розробки, моніторингу та оцінки наших польових проектів.

    Мінімальна кваліфікація та навички, які можна передати

    • Ступінь бакалавра в галузі журналістики, комунікацій, зв’язків з громадськістю або пов’язаних поле;
    • Мінімум 2 роки досвіду в комунікаціях, зв’язках з громадськістю чи в суміжній сфері;
    • Досвід організації та проведення заходів (як онлайн, так і офлайн) для різних аудиторій;
    • Підтверджена історія успішного створення контенту, включаючи написання, редагування та виробництво мультимедійного контенту (портфоліо необов’язкове);
    • Досвід управління соціальними медіа та цифровими комунікаціями;
    • Знайомство з дизайном програмне забезпечення (наприклад, Adobe Photoshop, Illustrator, Canva) та інструменти для редагування відео (наприклад, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro);
    • Чудові навички письмового та усного спілкування англійською мовою;
    • Вміння користуватися Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint);
    • Пристрасть до оповідання та прагнення зробити позитивний вплив;
    • Розуміння або досвід гуманітарний сектор є корисним.

    Фактори успіху:

    Щоб бути успішним у цій ролі, ми очікуємо, що ви матимете: сильні організаційні навички та навички управління часом; вміння працювати самостійно та в команді; творче та інноваційне мислення; велика увага до деталей.

    Умови життя / Умови навколишнього середовища

    Під час екскурсій умови проживання будуть адаптовані до польових умов.

    Постійне навчання

    На підтримку нашої віри в те, що організації, що навчаються, є більш ефективними, дієвими та актуальними для спільнот, які ми обслуговуємо, ми надаємо всім членам команди можливість приділяти 5% свого часу навчанню, яке сприяє їх особистому та/або професійному зростанню та розвитку.   

    Залучення та ефективність команди 

    Досягнення нашої місії починається з того, як ми створюємо нашу команду та співпрацюємо. Об’єднуючи людей із різноманітним досвідом, освітою та перспективами, ми зміцнюємо нашу здатність вирішувати складні завдання та стимулювати інновації. Ми підтримуємо культуру довіри та поваги, де кожного члена команди цінують за їхній внесок, надають можливість повністю розкрити свій потенціал і мотивують працювати якнайкраще.

    Ми усвідомлюємо, що створення сильної та ефективної команди є безперервним процесом, і ми продовжуємо вчитися, вдосконалюватися та рости разом.

    Рівні можливості працевлаштування

    Mercy Corps – це роботодавець рівних можливостей, який зобов’язується надавати рівні можливості працевлаштування всім працівникам і кваліфікованим кандидатам незалежно від раси, кольору шкіри, статі, сексуальної орієнтації, релігії чи переконань, національного походження, віку, інвалідності, сімейного стану, статусу ветерана чи будь-які інші характеристики, захищені чинним законодавством.

    Захист і етика

    Mercy Corps прагне гарантувати, що всі особи, з якими ми контактуємо під час нашої роботи, будь то члени команди, члени спільноти, учасники програми або інших, ставляться з повагою та гідністю. Ми дотримуємося основних принципів щодо запобігання сексуальній експлуатації та насильству, викладених Генеральним секретарем ООН та IASC і підписалися Міжвідомча схема розкриття неправомірної поведінки. Подаючи заявку на цю посаду, кандидат підтверджує, що він раніше не порушував політику роботодавця щодо сексуальних домагань, сексуальної експлуатації та насильства, захисту дітей або торгівлі людьми. Ми не будемо терпіти жорстоке поводження з дітьми, сексуальну експлуатацію, насильство чи переслідування з боку членів нашої команди. Відповідно до нашого зобов’язання створити безпечне та інклюзивне робоче середовище, члени команди повинні поводитись професійно, поважати місцеві закони та звичаї та дотримуватись Правила та цінності Кодексу етики Mercy Corps. Члени команди зобов’язані пройти обов’язкові курси електронного навчання Кодексу поведінки під час найму та щорічно.

    Якщо ви претендуєте, якщо ви стали свідком чи зазнали будь-якої форми сексуальних домагань під час процесу набору, повідомте про це на гарячу лінію доброчесності Mercy Corps ([email protected]). 

    Кінцевий термін подання заявок: 13 квітня 2026

    Тільки відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.

    Милосердя Корпус створило робоче місце для працевлаштування осіб з інвалідністю та ветеранів, та належні умови праці для цієї вакансії, але це не обмежує коло осіб, які можуть подаватись на цю вакансію.

    Перекладено Google

    Без досвіду
    Київ
    Повний робочий день
    Хочете знайти підходящу роботу?
    Нові вакансії у вашому Telegram
    Підписатись
    Ми використовуємо cookies
    Прийняти