Координатор (-ка) з питань розслідування порушень Кодексу Поведінки (Code of Conduct Investigator) в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є провідним агентством із захисту, адвокації та просування довгострокових рішень для населення, яке постраждало від переміщення.

ДРБ працює в Україні з 2014 року, наразі в ДРБ працює понад 800 співробітників в Україні і у 2024 році продовжить значне розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації у сферах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та непродовольчих товарів, гуманітарного роззброєння та миробудівництва (гуманітарна протимінна діяльність), шляхом прямого втручання, підтримки громадських організацій (ОГС) та партнерства з ОГС.

Наразі ДРБ шукає Координатора (-ку) з питань  розслідування порушень Кодексу Поведінки який/яка доєднається до нашої команди в Києві.

Ця посада буде підпорядкована Керівнику Представництва в Україні.

Ми наполегливо заохочуємо жінок подавати заявки. 

Загальна мета позиції:

Кодекс поведінки містить цінності та правила, за якими DRC, її співробітники та партнери повинні діяти, щоб підтримувати та захищати необхідні стандарти поведінки та уникати неправомірних дій.

Координатор (-ка) з питань  розслідування порушень Кодексу Поведінки (CoC Investigator)  відіграє вирішальну роль у забезпеченні ефективного впровадження, обізнаності та дотримання Кодексу поведінки DRC усіма співробітниками та партнерами. Ця посада зосереджена на сприянні розумінню Кодексу поведінки, управлінні механізмом звітності та проведенні своєчасних розслідувань будь-яких повідомлень про неправомірну поведінку.

Як CoC Investigator ви забезпечуватимете ознайомлення всіх співробітників і партнерів, які працюють у DRC, з Кодексом поведінки та відповідним механізмом звітування. Ви будете оновлювати та розповсюджувати наочні та навчальні матеріали в усіх офісах, а також служитимете основною контактною особою для будь-яких запитів щодо механізму звітування. У разі отримання повідомлень про неправомірну поведінку ви будете керувати розслідуваннями на рівні країни та підтримувати колег з регіональних офісів та штаб-квартири, якщо вони є провідними слідчими у справі.

Вашими основними обов'язками будуть:

• Виступати в ролі Координатора Кодексу поведінки в країні, надаючи технічні рекомендації щодо механізму звітності.
• Проводити тренінги по всій країні щодо Кодексу поведінки та механізму звітування.
• Забезпечувати актуальність та доступність навчальних матеріалів та ресурсів для підвищення обізнаності в усіх офісах по всій Україні. 
• Очолювати та підтримувати розслідування в рамках Механізму звітування про порушення Кодексу поведінки (COCRM), пов'язані з ймовірними порушеннями Кодексу поведінки, співпрацюючи з регіональними колегами та колегами зі штаб-квартири.
• Складати детальні і добре задокументовані звітів про результати розслідувань.
• Рекомендувати коригувальні дії та превентивні заходи для зменшення майбутніх ризиків.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 3 роки досвіду роботи у відповідній професійній сфері, а також сильне почуття особистої доброчесності та розуміння конфіденційності та етики. Крім того, ми також очікуємо від вас наступне:

• Прихильність до гендерної рівності та зацікавленість у роботі у сфері захисту.
• Обізнаність з темами, що стосуються гендерно-обумовленого насильства та захисту вразливих груп населення. 
• Вміння вільно говорити на чутливі теми.
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, в тому числі здатність ефективно працювати зі співробітниками та партнерськими організаціями. 
• Відмінні організаційні навички та навички тайм-менеджменту, вміння визначати пріоритетність завдань та керувати кількома обов'язками.
• Досвід роботи з Microsoft Office, Outlook/Exchange, операційними системами Windows.
• Високий рівень володіння англійською мовою. 
• Знання української мови є обов'язковим. 

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку.
• Вміння взяти на себе ініціативу: Взяття на себе відповідальності та ініціативи з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Слухати і говорити ефективно і чесно.
• Демонструвати доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагань.

Ми пропонуємо:

Тривалість контракту: безстроковий трудовий договір після успішного проходження 3 місячного випробувального терміну
Рівень:  G1 не управлінський
Місце роботи: Київ, з відрядженнями по Україні, які можуть складати 30-50% робочого часу
Дата початку: Якомога швидше

Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування персоналу Датської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки
Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть. 

Кінцевий термін подачі заявок: 2 серпня 2024 року. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до кінцевої дати, якщо кандидата буде визначено. На співбесіду будуть запрошені лише ті кандидати, які відповідають досвіду.