Офіцер з управління кліматичними проектами в HeavyFinance

Про нас:

HeavyFinance — це міжнародна фінансова установа, яка зосереджується на переході сільськогосподарського сектора до сталого сільського господарства. Ми підтримуємо та дозволяємо фермерам у Польщі, Литві, Португалії, Латвії, Україні та Болгарії вести більш прибуткове та екологічно чисте сільське господарство. Понад 3000 фермерів скористалися нашою підтримкою та змінили свою діяльність. Наша місія полягає в підтримці фермерів у їх переході до відновлюваного сільського господарства.

Обов'язки:

• Управління робочим процесом проектів AFOLU, спрямованих на зменшення парникових газів викиди газу відповідно до Verified Carbon Standard (VCS) і стандартів Climate Community Biodiversity (CCB) у рамках добровільного вуглецевого ринку. Це включає в себе нагляд за створенням документів з огляду, проведенням оцінки здійсненності та підготовкою опису проекту (PD) і звітів про моніторинг (MR).
• Налаштуйте та запустіть (або візьміть на себе керівництво там, де вже в польоті) проект, тісно співпрацюючи з ключовими зацікавленими сторонами в усіх відділах і за межами організації. Встановіть етапи, планування/дорожню карту проекту та визначення KPI відповідно до стандартів і методології VCS. Створіть структуру виконання проекту та членів команди проекту.
• Тісно співпрацюйте з робочим потоком різних команд щодо виконання та моніторингу проекту щодо етапів, ключових показників ефективності та (де це доречно) бюджету.
• Керуйте загальною комунікацією з усіма зацікавленими сторонами (включно з керівниками рівня С/керівним комітетом/акціонерами).
• Слідкуйте за новинами щодо вуглецевих ринків і відповідних методологій і стандартів, щоб забезпечити відповідність між командою розробки проекту та зацікавленими сторонами.

Вимоги:

• Мінімум 6 років у політиці, дослідженнях або розробці проектів в організаціях зі сталого розвитку або скорочення викидів ПГ
• Великий досвід управління проектами;
• Здатність керувати зацікавленими сторонами на всіх рівнях;
• Ефективні навички спілкування та презентації;
• Надійні організаційні навички, навички управління часом і визначення пріоритетів;
• Аналітичні навички для вирішення складних проблем;
• Гнучке мислення
• Здатність керувати собою та працювати незалежно

< b> Приєднуйтесь до нас і станьте частиною організації, чия місія — справити реальні зміни!