Радник з питань клімату та довкілля / Climate and Environment Technical Advisor в Save the Children

Save the Children International – провідна міжнародна гуманітарна організація, що понад 100 років захищає права дітей у всьому світі. Ми працюємо у більш ніж 100 країнах, реагуючи на надзвичайні ситуації, впроваджуючи інноваційні програми розвитку та відстоюючи інтереси дітей на глобальному рівні. 

В Україні наша діяльність розпочалася у 2014 році. Відтоді ми значно розширили географію присутності, надаючи підтримку дітям і сім’ям, які постраждали від війни. Ми працюємо у таких напрямах, як освіта, захист дітей, продовольча безпека та соціальна підтримка, а також здійснюємо адвокаційну діяльність, спрямовану на забезпечення довготривалих змін у житті дітей. 

Мета посади: 

Технічний радник з питань клімату та довкілля використовуватиме глибоке розуміння контексту, технічну й практичну експертизу, а також навички побудови партнерських відносин для формування та реалізації нашого стратегічного бачення щодо просування кліматичної стійкості, орієнтованої на потреби дітей, в Україні.

Посада передбачає лідерство у розробці стратегій, а також технічному проєктуванні й впровадженні високоякісних програм, спрямованих на посилення кліматичної стійкості, орієнтованої на дітей, як у гуманітарних, так і в розвиткувальних програмах.

Радник/ця підтримуватиме тематичних технічних радників у інтеграції оцінки кліматичних ризиків та заходів з підвищення кліматичної стійкості в програми з метою ефективного сприяння виживанню, розвитку та захисту дітей за їхньої повної участі в умовах кліматичної кризи.

Посада передбачає тісну співпрацю з радниками з програм/партнерств, гендерних питань та CRG з метою просування стратегічної взаємодії між усіма партнерами, розвитку потенціалу на рівні партнерів, обміну найкращими практиками, а також співпраці у сфері інклюзивної та гендерно чутливої кліматичної стійкості й кліматичної справедливості для дітей.

Основні обов’язки: 

Технічне лідерство:

• Забезпечувати технічне лідерство з питань кліматичної стійкості для Представництва в країні, гарантуючи узгодженість із глобальними тематичними пріоритетами та проривними напрямами Save the Children, а також надавати технічні орієнтири й формувати стратегічний підхід у межах ширшої стратегії країни з чіткими зв’язками з іншими тематичними та міжтематичними напрямами, із особливим фокусом на гендерну рівність та інклюзію людей з інвалідністю.
• Підтримувати представництво в країні у впровадженні Глобальної політики Save the Children з екологічної сталості та зміни клімату.

Забезпечення якості програм (розробка та впровадження):

• Тісно співпрацювати з колегами з розвитку нового бізнесу для виявлення та опрацювання можливостей фінансування; взаємодіяти з технічними партнерами, донорами та колегами в межах Save the Children.
• Очолювати технічне опрацювання, планування, розробку дизайну програм і підготовку проєктних пропозицій на етапі створення нових програм, а також забезпечувати розробку та реалізацію високоякісних, комплексних програм з підвищення кліматичної стійкості, орієнтованих на потреби дітей, з урахуванням глобальних найкращих практик.
• Працювати з колегами у сфері прав дитини (Child Rights Governance) для забезпечення відображення правозахисного підходу у розробці та реалізації програм, із сильним акцентом на участь дітей.
• Сприяти розробці, поширенню, моніторингу та оцінці інноваційних інструментів і ресурсів для забезпечення якості програм, спрямованих на посилення кліматичної стійкості, орієнтованої на потреби дітей.

Нетворкінг та зовнішня взаємодія:

• Відповідно до стратегії та керівництва Представництва в країні, здійснювати стратегічне позиціонування з донорами, партнерами та державними органами на національному рівні, забезпечуючи, щоб Save the Children сприймалася як пріоритетний партнер у програмах з підвищення кліматичної стійкості, орієнтованих на потреби дітей.
• Розвивати партнерства з організаціями, що працюють у сфері кліматичної справедливості, включно з дитячими та очолюваними дітьми групами, а також з організаціями громадянського суспільства, зосередженими на правах дітей і правах людини, зміні клімату та довкіллі.
• Розбудовувати партнерства на національному та регіональному рівнях шляхом представництва у регіональних кластерах, робочих групах і технічних платформах, а також забезпечувати належне документування для демонстрації лідерства Save the Children у сфері кліматичної стійкості в Україні.

Щоб бути успішним, Вам необхідно  мати:   

• Магістерський ступінь у сфері, пов’язаній зі зміною клімату, або в іншій відповідній галузі.

• Щонайменше 5 років досвіду надання технічного лідерства у розробці та впровадженні гуманітарних та розвиткових програм, спрямованих на підвищення кліматичної стійкості.

• Підтверджений досвід застосування підходів, орієнтованих на дітей, у програмах з кліматичної стійкості.

• Глибоке розуміння принципів та найкращих практик у сфері кліматичної стійкості, сектору зміни клімату, політичних пріоритетів та основних кліматичних ризиків для дітей, які найбільше потерпають від нерівності та дискримінації в Україні.

• Значний досвід розробки та проведення навчань, підвищення кваліфікації та наставництва для колег і партнерів.

• Досвід проведення аналізу контексту, спроможності та політики, а також впливу та адвокації на національному та регіональному рівнях для забезпечення дотримання обов’язків державними та іншими відповідальними особами щодо реалізації прав дітей.

• Підтверджені навички розробки програм, моніторингу та оцінки, включно з розробкою шляхів досягнення стійкого впливу у масштабі для підвищення кліматичної стійкості.

• Здатність генерувати та використовувати дані й докази для інновацій, реалізації, навчання та обміну досвідом щодо того, що працює, а що — ні для дітей у кризі через зміну клімату.

• Доказаний досвід успішного розвитку бізнесу/фандрейзингу та взаємодії з донорами.

• Досвід підтримки гуманітарної готовності, реагування та відновлення.

Бажано: 

• Досвід програмування з урахуванням прав дитини.

• Підтверджений досвід застосування принципів Locally-Led Adaptation (підходи, керовані місцевими громадами).

• Досвід роботи в складній організаційній структурі з матричною системою управління.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України 

• Міжнародні умови праці 

• Робочий день з 9 до 17 години 

• Медичне страхування 

• Страхування життя та здоров'я 

• Можливості для навчання та професійного розвитку
  

Політика захисту дітей: 

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства.  

Здоров'я і безпека: 

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування. 

Різноманітність, справедливість та інклюзивність:  

SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію. 

Готові найняти працівника з інвалідністю. 

Запобігання шахрайству, хабарництву та корупції 

Посадова особа повинна виконувати необхідні обов’язки відповідно до Політики щодо протидії шахрайству, хабарництву та корупції, а також забезпечувати відсутність будь-яких випадків шахрайства, хабарництва, крадіжок чи корупції під час виконання своїх посадових обов’язків. 

Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме англійською мовою  до 28.02.2026. Зверніть увагу, що вакансія залишатиметься відкритою на сайті, поки ми не знайдемо успішного кандидата. 

У супровідному листі вкажіть очікуваний рівень заробітної плати та рівень володіння англійською мовою.