Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
6 переглядів
FUNDACION ALIANZA POR LOS DERECHOS, LA IGUALDAD Y LA SOLIDARIDA
Місцезнаходження: Київ, Україна, з проїздом всередині країни (до 33%)
Тривалість контракту:12 місяців, починаючи з 15/03/2026 (є хороші перспективи продовження)
Тип контракту: Консультування
Відкритий до: Національних кандидатів
Заробітна плата: Згідно з тарифною сіткою ActionAid – 2500,00 євро
Підпорядкований: Керівнику програм
Прямому підпорядкованому: Н/З (Старший керівник проекту та допоміжний персонал на пізнішому етапі)
Набір: Внутрішні та зовнішні кандидати
Про нас:
ActionAid — це глобальна федерація, яка працює заради світу, вільного від бідності та несправедливості. Регіональний офіс ActionAid для Східної Європи було відкрито в Києві у 2022 році та охоплює проекти в Україні, Румунії, Польщі, Молдові та Грузії.
В Україні та в усьому регіоні ActionAid працює в рамках довгострокових рівноправних партнерських відносин з місцевими організаціями громадянського суспільства, з особливим наголосом на організаціях, очолюваних жінками, молодіжними ініціативами та організаціями, які представляють маргіналізовані спільноти, зокрема ромів, ЛГБТІК+ групи, осіб з обмеженими можливостями, ініціативи ВПО та інші групи ризику.
Опираючись на взаємозв’язок між гуманітарною діяльністю, розвитком і миром, ActionAid надає пріоритет лідерству молоді, розвитку громадянського суспільства, правам і лідерству жінок, захисту груп ризику та меншин, а також гуманітарній допомозі.
Роль:
Координатор проекту, розвиток громадянського суспільства відповідає заr управління головним проектом розвитку громадянського суспільства ActionAid у Східній Європі, що фінансується SIDA; співпраця з місцевими партнерами-виконавцями та суб’єктами громадянського суспільства – особливо з тими, хто представляє маргіналізовані громади – сприяння безпосередньому впровадженню програми зміцнення потенціалу ActionAid, а також просування програми громадянського суспільства та феміністичного лідерства в команді та за її межами.
Роль знаходиться в Києві та підпорядковується керівнику програм. Ця посада тісно співпрацює з радником з прав жінок, технічним керівником соціальних рухів, командою PQMEAL, координатором розробки та впровадження проекту, фінансовою командою, а також іншими командами та допоміжним персоналом, а також іншими колегами з Молдови, Польщі, Румунії та Іспанії.
Очікується, що координатор активно впроваджуватиме принципи феміністичного лідерства, включаючи розподіл влади, колективну турботу, інклюзивність, прозорість і рефлексивність, у програмне управління, партнерство та командну культуру.
Завдання та пріоритети
Управління проектами (30%)
Очолюйте проект, забезпечуючи ефективну співпрацю, спілкування та узгодження між членами-партнерами.
Сприяти регулярним зустрічам, заохочуючи всеосяжний і прозорий процес прийняття рішень.
Зміцнення партнерства з національними та місцевими акторами, забезпечуючи значущу участь і лідерство місцевих організацій.
Представляти проект на зовнішніх координаційних форумах, включаючи гуманітарні кластери,
Забезпечувати своєчасну та якісну реалізацію проекту, що фінансується SIDA.
Моніторинг прогресу щодо узгоджених результатів, позначення ризиків і пропонування заходів пом’якшення.
Контроль за розробкою та реалізацією наскрізних стратегій, зокрема ґендерних питань, захисту, підзвітності постраждалому населенню та чутливості до конфліктів.
Очолювати впровадження прямих заходів ActionAid у рамках програми, що фінансується SIDA, забезпечуючи відповідність вимогам організації та донорів.
Надавати вказівки командам ActionAid щодо виконання програм, моніторингу та звітування, забезпечуючи високі стандарти якості та впливу.
Забезпечте дотримання норм і вказівок SIDA, а також політик і процедур ActionAid.
Забезпечити якісне та своєчасне подання звітів.
Тісно співпрацюйте з командами управління фінансами та грантами, щоб відстежувати бюджетні витрати та забезпечувати дотримання фінансових вимог
Робота зі зміцнення потенціалу (35%)
Очоліть комплексне портфоліо ActionAid зі зміцнення потенціалу для місцевих партнерів.
Розробити методології, СОП, інструменти, підходи та плани для підтримки потенціалу місцевого громадянського суспільства.
Проводьте спеціальні тренінги, керуйте оперативними аспектами фасилітації навчання та адаптуйте тренінги до відгуків партнерів.
Визначайте, вибирайте та керуйте відповідними партнерами та консультантами відповідно до вимог ActionAid і SIDA.
«Бути в режимі очікування» та надавати постійну наставницьку підтримку місцевим партнерам.
Розробляти, керувати, оцінювати та точно налаштовувати процеси малих грантів, включаючи забезпечення вбудованих циклів навчання, а також адаптувати програмування малих грантів, щоб воно було максимально гнучким відповідно до програмних вимог.
Забезпечення того, щоб потреби партнерів відстежувалися та покривалися, наскільки це можливо, за допомогою програми зміцнення потенціалу (включаючи потреби MHPSS, пов’язані з безпекою та безпекою, потреби, будь-які інші потреби).
Зовнішнє представництво та залучення (15%)
Взаємодіяти із зовнішніми зацікавленими сторонами, зокрема SIDA, партнерами з розвитку, агентствами ООН, міжнародними неурядовими організаціями та місцевими учасниками.
Налагодження контактів і регулярність контактів з відповідними українськими партнерами.
Відвідуйте відповідні форуми, заходи та можливості залучення, щоб бути в курсі політичних подій у громадянському суспільстві. Це включає моніторинг розвитку політики, тенденцій громадянського суспільства та потреб донорів.
Координувати та робити значний внесок у щорічний Політекономічний аналіз простору громадянського суспільства ActionAid; це включає визначення відповідних зацікавлених сторін, коригування методології, проведення інтерв’ю та написання (частин) звіту.
Сприяти навчанню, обміну знаннями та розробці стратегії в команді ActionAid.
Зробити значний внесок у впровадження та щорічне оновлення IV стратегічної частини ActionAid – громадянське суспільство та правосуддя вВідновлення.
Збір коштів (20%)
Визначте та заздалегідь розмістіть ActionAid для відповідних можливостей пропозицій.
Проведіть дослідження, оцінку потреб, консультації тощо та розробіть високоякісні індивідуальні формулювання проблем.
Взаємодіяйте з потенційними національними та міжнародними партнерами, сприяйте спільним сесіям і підтримуйте партнерів у створенні пропозицій ActionAid.
Пишіть високоякісні, релевантні, адаптовані до контексту заяви про інтерес, концептуальні нотатки та пропозиції, адаптовані до вимог донорів і регіональних і програмних стратегій ActionAid.
Надавати технічну експертизу та внесок у пропозиції, розроблені командою Програми або Консорціумами.
Виконуйте будь-які інші завдання за призначенням менеджера для підтримки розвитку нового бізнесу ActionAid.
(Обов’язки цієї посади можуть змінюватися залежно від контексту, що швидко змінюється.)
Кого ми шукаємо:
Ступінь магістра у відповідній дисципліні, наприклад право, економіка, соціальні науки, політологія тощо. .
Принаймні п'ять років відповідного досвіду роботи в міжнародних неурядових організаціях, включаючи принаймні два роки на аналогічній посаді. Додатковий досвід роботи з місцевим громадянським суспільством є сильною перевагою.
Значний досвід співпраці з місцевими та національними організаціями, які використовують підхід рівноправного партнерства.
Значний досвід у розробці та впровадженні високоякісних програм зміцнення спроможності для місцевих учасників, включаючи підтримку розробки стратегії, надання наставництва, розроблення індивідуальних планів і тренінгів.
Значний досвід управління проектним циклом PCM), включаючи знання в управлінні стандартизованими інструментами управління проектами, бюджетами та рамками MEAL, а також досвід високоякісної звітності донорів.
Глибоке розуміння процесів розробки пропозицій за допомогою широкого кола різних донорів (зокрема, EU-INTPA, SIDA, NORAD та подібних донорів розвитку).
Сильнийg знання сектору громадянського суспільства в Україні з глибоким розумінням зв’язку між громадянським суспільством і питаннями соціальної згуртованості. Надзвичайно бажаним є досвід програмування з гендерними або інтерсекційними лінзами.
Перевірений досвід управління та підвищення кваліфікації персоналу та місцевих партнерів.
Володіння англійською та українською мовами.
Виняткові навички міжособистісного спілкування: такт, терпіння, дипломатичність, конфіденційність і належна наполегливість у спілкуванні з донорами та партнерами.
Стиль роботи, який сприяє консультаціям і розширення можливостей, а також бажання вчитися в інших.
Крім того, ми очікуємо:
рішучу відданість баченню, місії та цінностям АА, особливо підходу, заснованому на правах, і принципам рівних можливостей, як зазначено в Кодексі поведінки ActionAid.
Сильна прихильність упровадженню феміністичного лідерства та гуманітарного підпису ActionAid.
Стійке зобов’язання дотримуватись підходу ActionAid до сексуальних домагань, експлуатації та жорстокого поводження та інших питань захисту (зокрема жорстокого поводження з дітьми та дорослих із групи ризику) та просувати його
Чисте розуміння та прихильність до прав жінок і культурної чутливості.
Відданість важливості підзвітності перед правовласниками та прозорості гуманітарної допомоги.
Що ми пропонуємо:
ActionAid прагне створити привітне робоче місце, яке підтримує нас, де ми визнаємо добре виконану роботу, заохочуємо тісну співпрацю та розподіл повноважень і де дотримуємося стандартів і феміністичне лідерство є прикладами скрізь. У ActionAid ви можете розраховувати на справедливий пакет винагороди та гнучке робоче середовище, зокрема.
Робоче місце, яке охоплює міжсекторальні феміністські принципи
Гнучкі робочі місця, зручні для сім’ї.
Зарплата та умови відповідно до тарифної сітки ActionAid для національних кандидатів.
Як подати заявку:
Будь ласка, надішліть своє резюме та супровідний лист як pdf-файли англійською мовою (не більше 2 сторінок кожен) до [email protected] з посиланням Україна – координатор проекту «Розвиток громадянського суспільства».