Уповноважений з питань охорони дитинства в UNICEF Ukraine

Вакансія №: 572851
Тип контракту: Тимчасовий Призначення (364 дні)
Місце служби:< /b> Полтава
Рівень: NO-2
Категорії : Захист дітей

ЮНІСЕФ працює в деяких із найважчих місць у світі, щоб охопити Щоб врятувати їхні права.

У 190 країнах і територіях ми працюємо для кожної дитини, скрізь, щодня, щоб побудувати кращий світ. для всіх.

І ми ніколи не здаємось.

Для кожної дитини надія

ЮНІСЕФ в Україні

Приєднуйтесь до команди захисту дітей ЮНІСЕФ в Україні! (youtube.com)

Як ви можете змінити ситуацію?

Основна місія ЮНІСЕФ — заохочувати права кожної дитини всюди, в усьому, що організація робить — у програмах, адвокації та діяльності. Стратегія справедливості, наголошуючи на найбільш знедолених і відчужених дітям і сім’ях, перетворює цю відданість правам дітей на дії. Для ЮНІСЕФ справедливість означає, що всі діти мають можливість вижити, розвиватися та повністю реалізувати свій потенціал без дискримінації, упередженості чи фаворитизму. У тій мірі, в якій будь-яка дитина має нерівні шанси в житті — у його соціальному, політичному, економічному, громадянському та культурному аспектах — її або її права порушуються. З’являється все більше доказів того, що інвестування в охорону здоров’я, освіту та захист найбільш знедолених громадян суспільства — усунення нерівності — не тільки дасть усім дітям протистояння.єдність реалізувати свій потенціал, а також призведе до стійкого зростання та стабільності країн. Ось чому така важлива увага до справедливості. Це прискорює прогрес у реалізації прав людини для всіх дітей, що є універсальним мандатом ЮНІСЕФ, як зазначено в Конвенції про права дитини, а також підтримує справедливий розвиток націй.

Мета роботи:

Офіцер із захисту дітей звітує до головного польового офісу для нагляду та контролю з боку керівника відділу захисту дітей та/або призначеного спеціаліста для технічної та програмної підтримки. Уповноважений із захисту дітей надає професійну технічну, операційну та адміністративну допомогу протягом усього процесу програмування програм/проектів із захисту дітей у межах Програми країни від планування розвитку до досягнення результатів. Він/вона готує, виконує, керує та реалізує різноманітні технічні та адміністративні програмні завдання для сприяння розробці, реалізації програми, моніторингу прогресу програми, оцінці та звітуванню.

Ключові функції, підзвітність і відповідні обов’язки/завдання

Резюме ключових функцій/обов'язків: 

1. Підтримка розробки та планування програми
2. Управління програмою, моніторинг та досягнення результатів
3. < strong style="font-weight: bold">Технічна та операційна підтримка впровадження програми
4. Розбудова мереж і партнерства< /li>
5. Інновації, управління знаннями та розвиток потенціалу

1. Підтримка розробки та планування програм

• Проведення та оновлення аналізу ситуації для розробки, проектування та управління програмами/проектами, пов’язаними із захистом дітей. Дослідження та звіт про тенденції розвитку (наприклад, економічні, соціальні, медичні) та дані для використання в розробці програм, управлінні, моніторингу, оцінці та досягненні результатів.
• Сприяти розробці та встановленню галузевих програмних цілей, цілі, стратегії та планування на основі результатів шляхом дослідження, аналізу та звітності щодо захисту дітей та іншої пов’язаної інформації для планування розвитку та встановлення пріоритетів і цілей.
• Надання технічної та операційної підтримки на всіх етапах процесів програмування шляхом виконання та адміністрування різноманітних технічних, програмних, операційних та адміністративних транзакцій, підготовка відповідних матеріалів і документації, а також дотримання організаційних процесів і систем управління для підтримки програмного планування, планування на основі результатів (RBM), а також моніторингу та оцінки результатів.< /li>
• Підготуйте необхідну програмну документацію, матеріали та дані дляполегшити процес перегляду та затвердження програми.

2. Управління програмою, моніторинг і досягнення результатів 

• Тісно співпрацювати з колегами та партнерами, щоб обговорити питання реалізації , надавати рішення, рекомендації та/або сповіщати відповідних посадових осіб і зацікавлених сторін про втручання та/або рішення вищого рівня. Зберігайте записи звітів та оцінок для зручного використання та/або для фіксації та інституціоналізації отриманих уроків.
• Брать участь у вправах з моніторингу та оцінки, оглядах програм і щорічних галузевих оглядах з урядом та іншими партнерами для оцінки програм/проектів, а також звітувати про необхідні дії/втручання на вищому рівні управління програмою.
• Моніторинг і звіт про використання ресурсів галузевої програми (фінансових, адміністративних та інших активів), перевірка відповідності затвердженим асигнуванням, організаційним правилам , правила, процедури та зобов’язання донорів, стандарти підзвітності та доброчесності. Звітуйте про критичні проблеми та висновки, щоб забезпечити своєчасне вирішення керівництвом та зацікавленими сторонами. Слідкуйте за невирішеними проблемами, щоб забезпечити вирішення.
• Готуйте регулярні звіти про галузеві програми/проекти для керівництва, донорів і партнерів, щоб інформувати їх про хід програми.

3. Технічна та операційна підтримка впровадження програми  

• Проводити регулярні візити на місця програми та опитування та обмінюватися інформацією з партнерами/зацікавленими сторонами для оцінки прогресу та надати технічну підтримку. Вжити відповідних заходів для вирішення проблем та/або звернутися до відповідних посадових осіб для вирішення. Звітувати про критичні питання, вузькі місця та потенційні проблеми для вчасного вжиття заходів для досягнення результатів.
• Надавати технічну та операційну підтримку партнерам з уряду, партнерам з неурядових організацій, партнерам із системи ООН та іншим партнерам/донорам офісів у країні щодо заявки та розуміння політики, стратегій, процесів і найкращих практик ЮНІСЕФ у сфері захисту дітей для підтримки реалізації програми.

4. Мережа та розбудова партнерства

• Створюйте та підтримуйте тісні робочі партнерства з урядовими партнерами та національними зацікавленими сторонами шляхом активного обміну інформацією та знаннями для сприяння реалізації програми та розвитку потенціалу зацікавлених сторін для досягнення та підтримки результати щодо захисту дітей.
• Брати участь у міжвідомчих зустрічах/заходах щодо програмування для співпраці з міжвідомчими партнерами/колегами щодо оперативного планування та підготовки програм/проектів із захисту дітей, а також для інтеграції та гармонізації ЮНІСЕФ позицію та стратегії з розробкою та процесами планування ЮНДАФ.
• Досліджуйте інформацію про потенційних донорів і готуйте матеріали для мобілізації ресурсів і довідки для цілей збору коштів та розвитку партнерства.
• Підготовка комунікаційних та інформаційних матеріалів для пропаганди програми CO для підвищення обізнаності, встановлення партнерства/альянсів і підтримки збору коштів для програм захисту дітей.

Інновації, управління знаннями та нарощування потенціалу

• Виявлення, фіксація, узагальнення та обмін отриманими уроками для розвитку знань і нарощування потенціалу зацікавлених сторін.
• Застосовуйте інноваційні підходи та сприяйте передовій практиці для підтримки реалізації та досягнення конкретних і стійких результатів програми.
• Досліджуйте та звітуйте про найкращі та передові практики для планування розробки продуктів і систем знань.
• Брати участь як консультант в ініціативах з розбудови потенціалу для підвищення компетенції клієнтів і зацікавлених сторін.

Вплив результатів

Ефективність та дієвість підтримки, яку надає спеціаліст із захисту дітей під час підготовки, планування та реалізації програм, сприяє досягненню стійких результатів для створення захисного середовища для дітей від шкоди та всіх форм насильства, а також забезпечує їхнє виживання, розвиток і добробут у суспільстві. Успіх програм і проектів із захисту дітей, у свою чергу, сприяє збереженню та зміцненню авторитету та здатності ЮНІСЕФ надавати програмні послуги для матерів і дітей, які сприяють більшій соціальній рівності в країні.

Щоб кваліфікуватися як захисник кожної дитини, ви матимете…

Освіта:

• Потрібен університетський ступінь в одній із таких галузей: міжнародний розвиток, права людини, психологія, соціологія, міжнародне право чи інша відповідна соціальна галузі науки.

Досвід:

• A потрібен мінімум дворічний професійний досвід у плануванні та управлінні соціальним розвитком у сферах, пов’язаних із захистом дітей.
• Досвід роботи в країні, що розвивається, вважається перевагою.
• Відповідний досвід у розробка програм у сферах, пов’язаних із захистом дітей, в агенціях чи організаціях системи ООН вважається перевагою.
• Досвід як у сфері розвитку, так і в гуманітарному контексті є додатковою перевагою.

Мовні вимоги:

• Потрібне вільне володіння англійською мовою. Знання іншої офіційної мови ООН або місцевої мови є перевагою.

Для кожної дитини ви демонструєте…

Основні цінності ЮНІСЕФ: турбота, повага, доброчесність, довіра, підзвітність і стійкість (CRITAS) лежать в основі всього, що ми робимо і як ми це робимо. Ознайомтеся з нашою Хартією цінностей: Цінності ЮНІСЕФ

Компетенції ЮНІСЕФ, необхідні для цієї посади: ..

• Демонструє самосвідомість та етичну обізнаність (1)
• Співпрацює з іншими (1)
• Створює та підтримує партнерські відносини (1)
• Впроваджує інновації та приймає зміни (1)
• Мислить і діє стратегічно (1)
• Прагнення досягти вражаючих результатів (1)
• Керує неоднозначністю та складністю (1)

Під час процесу найму ми перевіряємо кандидатів відповідно до системи компетенцій. Ознайомтеся з нашою системою компетенцій та її різними рівнями: схема компетенцій тут.

ЮНІСЕФ тут, щоб служити найбільш знедоленим дітям у світі, і наша глобальна робоча сила має відображати різноманіття цих дітей. Сім'я ЮНІСЕФ прагне включати всіх, незалежно від їх раси/етнічної приналежності, віку, інвалідності, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, релігії, національності, соціально-економічного походження чи будь-яких інших особистих характеристик.
Ми пропонуємо широкий спектр переваг для наших співробітників , включаючи оплачувану відпустку по догляду за дитиною, перерви на годування та розумне пристосування для людей з обмеженими можливостями. ЮНІСЕФ наполегливо заохочує використання гнучких робочих домовленостей.
ЮНІСЕФ дотримується політики нульової терпимості до поведінки, яка несумісна з цілями та завданнями Організації Об’єднаних Націй та ЮНІСЕФ, включаючи сексуальну експлуатацію та насильство, сексуальні домагання, зловживання владою та дискримінація. ЮНІСЕФ прагне сприяти захисту та захисту всіх дітей. 

Примітки:

Активна прихильність ЮНІСЕФ до різноманітності та інклюзії має вирішальне значення для досягнення найкращих результатів для дітей. На цю посаду заохочуються подати заявку відповідні жінки.

Призначення в ЮНІСЕФ вимагає медичного огляду. Видача візи приймаючою країною місця служби, що сприятиме ЮНІСЕФ, необхідна для посад ІВ. На прийом також поширюються вимоги щеплення (вакцинації), у тому числі проти SARS-CoV-2 (Covid). Якщо вас виберуть на посаду в ЮНІСЕФ, ви повинні пройти відповідне щеплення або отримати медичний висновок у відповідному департаменті ООН. В іншому випадку відбір буде скасовано.

Усі відібрані кандидати пройдуть сувору перевірку рекомендацій і репутації та повинні будуть дотримуватися цих стандартів і принципів. Перевірка репутації включатиме підтвердження академічних свідоцтв та трудової історії. Від обраних кандидатів може знадобитися надати додаткову інформацію для проведення перевірки.

Державні службовці, які розглядаються для працевлаштування в ЮНІСЕФ, зазвичай повинні звільнитися з уряду, перш ніж приступити до роботи в ЮНІСЕФ. ЮНІСЕФ залишає за собою право відкликати пропозицію про призначення без компенсації, якщо віза чи медичний довідок не отримано, або необхідні вимоги щодо щеплення не виконані протягом розумного періоду з будь-якої причини.

Лише кандидати, які пройшли короткий список з ним зв’яжуться та перейдуть до наступного етапу процесу відбору.

Ця посада розташована в Полтаві, і очікується, що відповідальний працівник працюватиме на місці. Однак, залежно від умов безпеки та порад, йому/їй доведеться переїхати в межах України.

Дедлайн подачі заявок: 19 червня 2024 р. FLE Daylight Time