Координатор з питань захисту дітей/Child Protection Coordinator Ukraine в Terre des hommes Ukraine

Terre des hommes шукає проактивного, енергійного таорганізованого Координатора зпитань захисту дітей для створення, підтримки тарозвитку міжвідомчого координаційного механізму усфері захисту дітей в м. Києві. Якщо вишукаєте змістовну роботу, яка матиме тривалий вплив нажиття дітей, михочемо зустрітися звами.Дата початку роботи: якнайшвидшеКонтракт: до кінця року (зможливістю продовження)Випробувальний термін: 1 місяцьМипропонуємо:привабливу заробітну плату, приватне медичне страхування тастрахування від нещасних випадків.Місцезнаходження: м. Київ з відрядженнями допольових офісів тарегіонівКінцевий термін подачі заявок: Набір триватиме дозаповнення вакансіїЧИММИ ЗАЙМАЄМОСЯ В ЄВРОПІ ТАУКРАЇНІTerre des hommes (Tdh)— провідна швейцарська організація здопомоги дітям. З1960 року Tdh допомагає будувати краще майбутнє для дітей тамолоді, особливо тих, хто найбільше наражається наризики, пропонуючи інноваційні тастійкі рішення. Працюючи у більш ніж 30 країнах, Tdh приділяє основну увагу здоров’ю матері тадитини, міграції тадоступу доправосуддя для дітей.ВУкраїні з2015 року Tdh надає різноманітні послуги дітям, молоді та їх сім'ям натериторії, щопотерпіла від конфлікту, зособливим акцентом напсихосоціальній підтримці.Для отримання додаткової інформації, пожалуйста, відвідайте https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org/en www.facebook.com/TdhUkraine/ОПИС ПОСАДИКоординатор зпитань захисту дітей відповідатиме застратегічне бачення татехнічне керівництво операціями тапрограмами Tdh вУкраїні, проектування тарозробку адаптованих систем захисту дітей, інструментів тазабезпечення розвитку потенціалу персоналу, атакож відповідатиме зазагальну якість впровадження цих елементів.ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИТехнічна експертиза: Розробка, планування тареалізація проектів:Проводить аналіз контексту, втому числі поточних і майбутніх тенденцій переміщення, атакож аналіз технічної ситуації, вразливості бенефіціарів і потреб, що є основою для розробки програм Tdh врегіоні.Очолює розробку технічних проектів програм з чіткими методологіями реалізації, інструментами та іншими необхідними технічними рекомендаціями для розгортання на місцях.Забезпечення технічного лідерства усфері захисту дітей та міграції відповідно донайкращих практик таполітики усфері торгівлі людьми. Забезпечення виконання всіх запланованих заходів вчасно, врамках бюджету, відповідно достандартів якості тазгідно зщомісячним планом.Надавати підтримку керівникам програм та їхнім командам увиконанні квартальних, місячних і тижневих планів діяльності для досягнення очікуваних результатів. Цевключає планування діяльності тазакупівель.Визначати потреби тапрогалини впрограмах і проактивно пропонувати заходи, спрямовані напосилення захисного реагування.Робити внесок урозробку стратегічних напрямків і планів сектору вкраїні.Тісно співпрацювати з різними партнерами для забезпечення координації тапредставництва Tdh.Брати участь урозробці нових пропозицій.Моніторинг тазвітність:Забезпечувати технічний нагляд закомандамиCP та міграції тапроводити регулярний моніторинг і оцінку діяльності.Регулярно підтримувати зв’язок зпартнерами для виявлення прогалин і проблем, атакож для забезпечення якісного впливуCP та підходу до міграції/переміщення.Тісно співпрацювати зі спеціалістом змоніторингу таоцінки для забезпечення збору даних, наявності відповідних технічних інструментів, аналізу тавикористання даних для кращого звітування про діяльність тазабезпечення якісних послуг для бенефіціарів.Підготовка щомісячних звітів надодаток до інших завдань зі звітності відповідно довимог донорів тапартнерів.Розбудова потенціалу:Визначення потреб унавчанні татренінгах і розробка стратегії розбудови потенціалу.Забезпечення подальшого навчання зпитань захисту дітей, міграції таправ біженців, деценеобхідно.Адвокація татренінги (внутрішні тазовнішні) зпитань CPMS.Координація:Координувати роботу з іншими гуманітарними партнерами та місцевими органами влади у цільових регіонах, якщо ценеобхідно для ефективної тарезультативної реалізації проектів.Брати участь у відповідних координаційних зустрічах зпитань захисту біженців тазахисту дітей, атакож сприяти роботі таекспертизі TdhПолітика захисту дітей:Зобов’язується дотримуватися Політики захисту дітей. Підписати Кодекс поведінкиПовідомляти про серйозні випадки жорстокого поводження з дітьми, виявлені групою захисту, Представнику вкраїні. Необхідно дотримуватися суворої конфіденційності.Інші:Виконує інші обов’язки, які можуть бути визначені Представником україні тасумісні зпосадою.Підтримувати тазабезпечувати культуру суворої конфіденційності — як між співробітниками Tdh, так і між співробітниками Tdh таособами, які не є співробітниками Tdh.ВАШ ПРОФІЛЬОсвіта:Вища освіта вгалузі соціальних наук, міжнародного розвитку або права;Володіння мовами : Відмінні навички усного таписьмового мовлення англійської таукраїнської мовами.Попередній досвід роботи:Бажаний досвід роботи нааналогічній керівній посаді неменше 5 років.Попередній досвід роботи в європейському регіоні вконтексті міграції/біженців буде перевагою.Знання танавички:Підтверджені технічні навички усфері захисту, зокрема, захисту дітей, соціального забезпечення, MHPSS, включаючи національну та міжнародну правову базу, політику тапрактики;Попередній досвід роботи нааналогічних посадах, втому числі вгуманітарних танестабільних умовах;Досвід роботи усфері прав мігрантів та біженців, включаючи європейську національну тарегіональну правову базу таполітику прийому (дуже бажано);Сильні навички письмової таусної комунікації, ефективне представництво тазв’язок із зовнішніми сторонами;Підтверджений досвід і навички врозробці пропозицій тадонорського підходу;Підтверджена здатність працювати вкоманді та під тиском;Автономність уроботі з чіткою підзвітністю завстановленими цілями;Продемонстрований досвід урозбудові потенціалу танаставництві національного та міжнародного персоналу;Особисті якості:співпраця вкомандній роботі, гнучкість таздатність добре справлятися зтиском, відмінні комунікативні навичкиПОДАВАТИ ЗАЯВКУ:Кваліфіковані кандидати можуть подавати свої заявки (резюме тамотивацію англійською мовою наелектронну адресу [відгукнутися], зазначивши вназві листа посаду «Координатор зпитань захисту дітей».Відповідність GDPR:Надсилаючи свою заявку, випогоджуєтесь, щоваші персональні дані будуть використані впроцесі відбору. Всі документи, які мибудемо запитувати на різних етапах процесу відбору, будутьвикористовуватися тільки з цією метою.Всі співробітники, які беруть участь у підборі та відборі персоналу, усвідомлюють, щозастосовуються правила захисту даних, і щоособиста інформація буде оброблятися конфіденційно. Згідно знашою політикою, мизберігатимемо ваші документи лише протягом періоду набору персоналу.У зв’язку з очікуваною великою кількістю заявок, Tdh не має можливості відповісти кожному кандидату індивідуально. Будь ласка, зверніть увагу, що лише кандидати, які потрапили до короткого списку, будуть запрошені на першу співбесіду.Child Protection CoordinatorTerre des hommes is looking for a proactive, energetic, and organised Child Protection Coordinator, to join its team in Kyiv (with frequent visits in different bases), to support in the implementation of its projects.If you are looking for a meaningful job that will make a lasting impact on the lives of children, we want to meet you.Start date:As soon as possibleContract:until the end of the year with the possibility of extensionProbation period:1 monthRemuneration package:Attractive salary, private health insurance, support for professional developmentLocation: Kyiv (with frequent visits in different bases)Deadline for applications: Recruitment will be ongoing until te position is occupiedWHAT WE DO, IN EUROPE AND UKRAINETerre des hommes (Tdh) is the leading Swiss organisation for children’s aid. Since 1960, Tdh has helped build a better future for children and youth, especially those most exposed to risks, making an impact with innovative and sustainable solutions. Active in more than 30 countries, Tdh works with its own teams and/or local and international partners to develop and implement field projects which significantly improve the daily lives of over four million children and members of their communities every year, with a focus on mother and child health, migration, and access to justice for children.In Europe, Tdh strives to ensure the full realisation of children’s rights, equally and without discrimination. We are present in Albania, Kosovo, Moldova, Romania, Ukraine, Hungary, and Greece, while together with partners, we reach children in other 14 European countries.In Ukraine, Tdh has legally established its offices in 2014. Since 2015, Tdh has been providing various services to children, youth and their families in the conflict affected area, with a strong focus on psychosocial support.For more information, please check https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org/en www.facebook.com/TdhUkraine/ ROLE DESCRIPTIONThe Child Protection Coordinator will be responsible for providing strategic vision and technical direction to the Tdh’s Ukraine operations and programms, designing and developing adapted child protection frameworks, tools and providing capacity building to the staff and will be responsible for the overall quality of implementation of these elements.MAIN RESPONSIBILITIESTechnical expertise:Projects Design, Planning and ImplementationLeads context analysis, including on current and future displacement trends, and technical situational, beneficiaries vulnerabilities and needs analysis that form a basis Tdh programming in the regionLeads the development of tecтехнічні розробки програм із чіткими методологіями впровадження, інструментами та іншими необхідними технічними вказівками для розгортання на місцях. Забезпечення технічного лідерства у сфері захисту дітей та міграції відповідно до найкращої практики та політики Tdh. Переконайтеся, що всі заплановані пов’язані заходи виконуються вчасно, у межах бюджету, відповідно до стандартів якості та місячного плану. Підтримуйте керівників програм та їхні команди у дотриманні квартальних, місячних і тижневих планів діяльності для досягнення очікуваних результатів. Це включає в себе планування діяльності та закупівлі. Визначайте потреби та прогалини в програмуванні та проактивно пропонуйте заходи для посилення реагування на захист. Сприяйте розвитку стратегічного напрямку та планів у секторі країни. Тісно співпрацюйте з різними партнерами для забезпечення координації та представництва Tdh. Сприяти розробці нових пропозицій. Моніторинг і звітність: Забезпечувати технічний нагляд за командами CP і міграції та проводити регулярний моніторинг і оцінку. Регулярно підтримувати зв’язок з партнерами для виявлення прогалин і проблем, а також для забезпечення якісного впливу CP і міграції. /переміщення підхід. Тісно співпрацюйте з офіцером з моніторингу та оцінки, щоб забезпечити збір даних, наявність відповідних технічних інструментів, а також аналіз даних і їх використання для кращого звітування про діяльність і забезпечення якісних послуг для бенефіціарів. Складання щомісячних звітів на додаток до інших завдань звітності, як відповідно до вимог донорів і партнерів. Розвиток потенціалу Визначте потреби в навчанні та інструктажі та розробіть стратегію розвитку потенціалу. Забезпечте подальше навчання із захисту дітей, міграції та прав біженців, якщо це необхідно. Адвокація та навчання (внутрішнє та зовнішнє) щодо CPMS. Координація Координація з іншими гуманітарними партнерами та місцеві органи влади в цільових регіонах, якщо це необхідно для ефективної та результативної реалізації проектів. Брати участь у відповідних координаційних зустрічах із захисту біженців і захисту дітей і сприяти роботі та досвіду Tdh. Політика захисту дітей. Взяти на себе зобов’язання поважати Політику захисту дітей. Підписує Кодекс поведінки. Повідомляйте про серйозні випадки жорстокого поводження з дітьми, виявлені командою захисту, представнику країни. Необхідно дотримуватися суворої конфіденційності. Інші Виконуйте всі інші обов’язки, які можуть бути визначені представником країни та які сумісні з роботою. Підтримуйте та забезпечуйте культуру суворої конфіденційності між персоналом Tdh, а також між персоналом Tdh і непрацівниками Tdh. ВАШ ПРОФІЛЬ Кваліфікація: Освіта: Потрібний ступінь післядипломної освіти в галузі соціальних наук, міжнародного розвитку або права; мова: відмінні навички усного та письмового мовлення англійською мовою, бажано українською. Попередній досвід: бажано не менше 5 років досвіду роботи на аналогічній керівній посаді. Попередній досвід роботи в Європі регіон, що працює над контекстами міграції/біженців, буде явною перевагою Знання та навички: Перевірені технічні навички у сфері захисту та, зокрема, захисту дітей, соціальних служб, MHPSS, включаючи національну та міжнародну правову базу, політику та передовий досвід Попередній досвід роботи на аналогічних посадах в тому числі в гуманітарних і воlatile contexts Досвід у сфері прав мігрантів і біженців, включаючи європейські національні та регіональні правові рамки та політику прийому (дуже бажано) Сильні навички письмового та усного спілкування, ефективні в представництві та зв’язку із зовнішніми сторонами Підтверджений досвід і навички в розробці пропозицій і підході донорів Перевірена здатність працювати як частина команди та працювати під тиском. Робоча автономія з чіткою підзвітністю за фіксованими цілями ефективності. Продемонстрований досвід у нарощуванні потенціалу та наставництві національного та міжнародного персоналу. Особисті якості: добре працює в команді та сприяє роботі в команді, комфортно в багатокультурному середовищі, гнучкий та здатний добре справлятися з тиском. Чудові комунікативні навички, а також наступні спеціальні навички «Професії»: Здатність працювати незалежно, а також бути сильним командним гравцем Здатність ефективно працювати в стрімкому, стресовому середовищі Керування ресурсами для оптимізації результатів Розширення можливостей і зміцнення довіри Керування ефективністю та розвитком Планування та досягнення результатів Гнучкий та креативний Проактивний, цілеспрямований та налаштований на результат. ЩОБ ПОДАТИ ЗАСТОСУВАННЯ: Кваліфікованим кандидатам пропонується подати свої заявки (резюме та мотивацію англійською мовою) на [email protected] Будь ласка, вкажіть у заголовку електронного листа позицію « Координатор із захисту дітей». Політика захисту дітей: Зобов’язатися дотримуватися Політики Tdh щодо управління ризиками, включаючи Політику захисту дітей, Політику безпеки та безпеки та Політику протидії шахрайству/корупції, Політику сповіщення про несправності. Відповідність GDPR: Надсилаючи свою заявку, ви погоджуєтеся, що ваша особисті дані будуть використані в процесі найму. Усі документи, які ми запитуватимемо на різних етапах процесу найму, використовуватимуться лише для цієї мети. Усім співробітникам, які беруть участь у наймі та відборі, відомо, що застосовуються правила захисту даних і що особиста інформація розглядатиметься конфіденційно. Згідно з нашою політикою, ми зберігатимемо документи для вашої заявки лише протягом періоду набору. Через очікувану велику кількість заявок Tdh не в змозі відповісти кожному заявнику окремо. Будь ласка, зверніть увагу, що лише з кандидатами, які пройшли короткий список, зв’яжуться для першої співбесіди.