Консультант з питань захисту дітей\Child Protection Officer в Save the Children

Save the Children International— гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні. SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України, і Дніпро є одним із них. Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.МЕТА ПОЗИЦІЇ: Під керівництвом Експерта з питань захисту дітей, Консультант з питань захисту дітей відповідатиме за щоденне планування, реалізацію, моніторинг і звітування щодо програм Save the Children у секторі Захисту дітей на сході України. Це містить як активності, здійснювані безпосередньо організацією, так і активності, здійснювані партнерами для дітей, підлітків, сімей, з акцентом на зміцнення систем захисту дітей на рівні громад, а також міжсекторну інтеграцію та реагування на надзвичайні ситуації. Під технічним наглядом Експерта з питань захисту дітей та відповідних технічних консультантів, він/вона буде активно залучатися до діяльності на місцях та сприяти виявленню тенденцій, прогалин у спроможностях та потребах у ресурсах. Консультант з питань захисту дітей залучатиметься до проведення тренінгів та навчання відповідного персоналу, партнерів та інших зацікавлених сторін у сфері захисту дітей. Він/вона забезпечуватиме, щоб діяльність SC у секторі Захисту дітей відповідала передовій міжвідомчій практиці та глобальним стандартам / керівним принципам; відповідала контексту; і здійснювалась ефективно та відповідно до методологій управління проєктами. Консультант з питань захисту дітей підтримує міцні робочі відносини та тісну співпрацю з колегами по програмах Захисту дітей та Психічного здоров'я і психосоціальної підтримки (наприклад, ПЗПСП, соціальний супровід, гендерні питання), а також з іншими секторами, як-от Освіта та Укриття/Непродовольчі товари з метою зміцнення цілісних підходів, орієнтованих на інтереси дитини. КЛЮЧОВІ СФЕРИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ :Під технічним керівництвом Експерта з питань захисту дітей співпрацювати з колегами з метою включення потреб у сфері захисту дітей у майбутні спільні/міжсекторніоцінки.Здійснювати повсякденне управління якісними заходами із захисту дітей, запобігання та реагування на випадки насильстващододітей, щоб досягти поставлених результатів вчасно, в межах бюджету та відповідно до вимог донорів.Підтримуватив актуальному стані планування діяльності та іншу відповіднупроєктнудокументацію аботрекери.Під технічним наглядом та у співпраці з існуючими структурами/зацікавленими сторонами на рівні громади проводитиконтекстуалізованета дружнє до дітей підвищення обізнаності дітей та сімей щодо захисту дітей.Підтримувати поширення науково обґрунтованих, враховуючих вікові та гендерні аспекти повідомленьщодозахисту дітей на рівні громади для дітей, сімей та інших відповідних цільових груп.Під технічним наглядом Експерта з питань захисту дітей та відповідних технічних радників сприяти визначенню контексту та проведенню тренінгів і підвищенню спроможності відповідного персоналу, партнерів та інших зацікавлених сторін, щоб вони могли проводити активності із захисту дітей для хлопчиків, дівчаток, підлітків та осіб, які здійснюють догляд за ними.Координація та підтримка діяльності: Надавати постійний зворотний зв'язок Експерту з питань захисту дітей щодо будь-яких потреб, прогалин, або проблем чи можливостей в діяльності, що виникають на місцях. За погодженням Експерта з питань захисту дітей, виступати першою контактною особою для секторів SC та партнерських організацій з питань, пов'язаних із захистом дітей у кожній місцевості; підтримувати партнерства, що дасть змогу отримати переваги від місцевого досвіду, розвивати місцевий потенціал у сфері психосоціальної підтримки, покращувати місцевий вплив та сталість активностей у сфері захисту дітей. Здійснювати постійні візити на місця; проводити моніторинг процесу та надавати зворотний зв'язок і підтримку для досягнення високої якості запобігання та реагування у сфері захисту дітей, документувати набутий досвід й, таким чином, сприяти розвитку та зміцненню стійкої до потрясінь системи захисту дітей. У разі виникнення проблем, забезпечувати повідомлення про них якомога раніше, інформувати про них Експерта з питань захисту дітей та вирішувати їх у належний спосіб.Комунікувати та ділитися досвідом з іншими підрозділами та секторами, які залучені до реагування на надзвичайні ситуації.Надавати допомогу Експерту з питань захисту дітей у розвитку планів реалізації програм у сфері захисту дітей та пропозиції бюджетів у сфері захисту дітей для SC та партнерських організацій.Підтримувати позитивне та проактивне координування та відносини з партнером та працівниками інших секторів SCI.У координації із Експертом з питань захисту дітей та ширшою командою Захисту дітей та ПЗПСП, забезпечувати представництво та участь у відповідних робочих групах та координаційних структурах. Забезпечувати якість програми:У координації з Експертом з питань захисту дітей та відповідними технічними радниками надавати підтримку у використанні та впровадженні відповідних інструментів захисту дітей, які виявляють вразливість дітей на різних рівнях та в різних контекстах, а також виявляють стійкість дітей та громади для зменшення ризиків.Здійснювати збір, документування та звітування даних програми із захисту дітей відповідно до мінімальних стандартів захисту дітей та Міжвідомчого постійного комітету.Здійснювати моніторинг та забезпечувати відповідність компонентів програми Захисту дітей критеріям якості, а також співпрацювати з Експертом з питань захист дітей для вирішення проблем та покращення якості.Надавати зворотний зв'язок команді програм Захисту дітей та ПЗПСП з точки зору потреб у нарощуванні потенціалу персоналупроєкту, партнерів та органів влади в міру потреби.Брати участь в обговоренні отриманого досвіду та найкращих практик.Писати якісні щотижневі та щомісячні звіти. Надавати своєчасну інформацію для програмних та донорських звітів щодо інтервенцій у сфері захисту дітейІнші обов'язки, пов'язані із захистом дітей, за дорученням керівника з метою впровадження та розвитку програми захисту дітей SCI.Аналіз контексту та сприяння центристському підходу до захистуДопомагати Експерту з питань захисту дітей та залучати партнерів до розробки програм для постраждалих дітей та громад (за необхідності) у таких ключових сферах: соціальний супровід (кейс-менеджмент); психосоціальний добробут; діти без супроводу дорослих та діти, розлучені з сім'єю; запобігання та реагування на вербування дітей; тяжкі порушення, включаючи каліцтва та вбивства; запобігання та реагування на сексуальне та гендерно зумовлене насильство (СГЗН); та торгівля дітьми, Тісно співпрацювати з радниками з питань безпеки для забезпечення адаптивності програмних активностей до мінливого безпекового контексту, та здійснювати координацію з Експертом, керівником проєкту та технічними спеціалістами щодо можливих змін у програмі у разі необхідності.Додаткові посадові обов'язкиПосадові обов'язки та відповідальність, викладені вище, не є вичерпними, і особа, яка обіймає цю посаду, може бути зобов'язана виконувати додаткові обов'язки, що відповідають її рівню кваліфікації та досвіду.КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІДОбов'язковоВища освіта в галузі соціальної роботи, педагогіки, соціології, права або в суміжних галузях.Мінімум 1 рік професійного досвіду роботи на аналогічній посаді з високим рівнем відповідальностіДостатні знання керівних принципів Захисту дітей, прав людини та/або захисту в гуманітарному контексті та мотивація поглибити ці знання в організації, орієнтованій на дітей.Сильні навички у міжособистісному спілкуванні та здатності працювати з партнерами.Відданість цінностям організаціїSavetheChildrenта Політики з забезпечення безпеки дітейСередній рівень письмової та усної комунікації та навички звітування англійською та українською мовами.Досвідчений користувач MS Excel, MS Word, OutlookБажаноВища освіта та/або професійний досвід у сфері надання послуг у сфері захисту дітей для дітей та підлітків.Досвід роботи з ВПО, біженцями, та людьми, які повертаються.Ініціативність тапроактивновизначати проблеми та шляхи їх вирішенняТерпеливість, здатність до адаптації, вміння імпровізувати, чітко та ефективно спілкуватися у складних ситуаціях.Увага до культурних та політичних особливостей, терпимість, тактовність на дипломатичністьМи пропонуємо:Офіційне працевлаштуванняМіжнародні умови праціРобочий день з 9 до 17 годиниРозташування офісу в центрі Дніпра Політика захисту дітей:Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства.Здоров'я і безпека:Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.Різноманітність, справедливість та інклюзивність:SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.Готові найняти працівника з інвалідністю.ЯкщоВас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою.Save the Children Internationalis the humanitarian organization with more than 100 years of history. Save the Children was founded in May 1919 in London. SCI has been working in Ukraіснує з 2014 року. Організація розпочала роботу на території Донецької області. Наразі SCI поширює свою діяльність на вісім міст України, одним із яких є Дніпро. Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей. МЕТА РОЛЬ: Під керівництвом координатора з питань захисту дітей (ЗД), КП Співробітник відповідатиме за щоденне планування, реалізацію, моніторинг та звітування програм програми Save the Children CP у східній Україні. Це включає портфоліо як прямих, так і партнерських заходів для дітей, підлітків, сімей, зосереджених на зміцненні систем ЧП на рівні громади, а також міжгалузевої інтеграції та реагування на надзвичайні ситуації. Під технічним наглядом з боку координатора CP та відповідних технічних радників він/вона буде активно задіяний на польовому рівні та сприятиме визначенню тенденцій, прогалин у потенціалі та потреб у ресурсах. Співробітник CP буде залучений до навчання та інструктажу відповідного персоналу, партнерів та інших зацікавлених сторін у сфері захисту дітей. Він/вона забезпечуватиме відповідність втручань SC CP найкращій міжвідомчій практиці та глобальним стандартам/настановам; відповідні контексту; і надаються ефективно та відповідно до методологій управління проектами. Офіцер CP повинен мати тісні робочі стосунки та тісну співпрацю з колегами по програмі CP & MHPSS (тобто MHPSS, ведення справ, гендерні питання/GBC), а також з іншими секторами, такими як освіта та житло/NFI, для посилення цілісної, орієнтованої на дитину підходи. КЛЮЧОВІ СФЕРИ ПІДПІДПОВІДНОСТІ: під керівництвом координатора CP, співпрацюйте з колегами, щоб включити потреби CP у майбутні спільні/багатогалузеві оцінки. Керуйте повсякденним впровадженням високоякісних заходів із захисту дітей та запобігання насильству та реагування на дітей, щоб запропоновані результати були досягнуті вчасно, у межах бюджету та відповідно до вимог донорів. Підтримуйте оновлені плани діяльності та іншу відповідну проектну документацію або засоби відстеження. З технічним наглядом і у співпраці з існуючим рівнем громади. Структури/зацікавлені сторони, проводити контекстуальне та дружнє до дітей підвищення обізнаності дітей та сімей про ЦП. Підтримувати розповсюдження інформації про ЦП, заснованої на фактах, з урахуванням віку та статі, серед дітей, сімей та інших відповідних цільових груп. З технічним керівництвом від координатора CP та відповідних технічних консультантів сприяти контекстуалізації та проведенню навчання та посиленню спроможності відповідного персоналу, партнерів та інших зацікавлених сторін, щоб вони могли проводити заходи CP для хлопчиків, дівчат, підлітків та опікунів. Координація та операційна підтримка Забезпечувати постійну зворотний зв’язок з координатором CP щодо будь-яких операційних потреб, прогалин, викликів або можливостей, що виникають на місцях. За погодженням з координатором CP, працювати в якості першої контактної особи для секторів SC та партнерських організацій з питань, пов’язаних з CP у кожному місці; підтримувати партнерства, щоб отримати вигоду від місцевих ексдосвідченість, розвиток місцевого потенціалу PSS, покращення місцевого впливу та сталості діяльності CP. Регулярні візити на місця; здійснювати моніторинг процесів і надавати зворотній зв’язок і підтримку для досягнення високої якості профілактики ЦП та реагування на нього, документувати отримані уроки та таким чином сприяти розвитку та зміцненню стійкої до ударів системи захисту дітей. Якщо виникають проблеми, переконайтеся, що вони завчасно помічені та повідомлені Координатор CP та звертатися до нього належним чином. Спілкуватися та ділитися знаннями з іншими підрозділами та секторами SC, залученими до реагування на надзвичайні ситуації. Допомагати координатору CP у розробці планів впровадження CP та пропонувати бюджети CP для SC та організацій-партнерів. Підтримувати позитивні та про- активна координація та взаємовідносини з партнерами та іншим персоналом сектору SCI. У координації з координатором CP та більш широкою командою CP & MHPSS забезпечте представництво SC та участь у відповідних робочих групах і координаційних структурах. Забезпечте якість програми У координації з координатором CP та відповідними технічними радниками , підтримувати використання та розгортання відповідних інструментів ПЗ, які визнають уразливість дітей на різних рівнях і в різних контекстах, визнають стійкість дітей і громади до пом’якшення ризиків. Проводити збір, документування та звітування щодо даних програм ПЗ відповідно до мінімальних стандартів захисту дітей та Стандарти IASC. Відстежуйте та забезпечуйте відповідність програмних компонентів CP Порівняльним критеріям якості та співпрацюйте з координатором CP для вирішення проблем і внесення покращень. Надайте зворотній зв’язок команді програми CP & MHPSS щодо потреб у розвитку потенціалу персоналу проекту, партнери та державні органи за потреби. Візьміть участь у отриманих уроках і найкращих практиках. Пишіть високоякісні щотижневі та місячні звіти. Своєчасно надсилати дані для програми та звіти донорів про втручання в CP. Інші обов’язки, пов’язані з CP, як визначено керівником для забезпечення та розробки програми захисту дітей SCI. Аналіз контексту та сприяння центральній ролі захисту? Допомагати координатору CP та залучати партнерів для просування програм для постраждалі діти та громади (у відповідних випадках) у таких ключових сферах: ведення випадків; психосоціальне благополуччя. діти без супроводу та розлучені з сім'єю діти; запобігання та реагування на вербування дітей; тяжкі порушення, включаючи каліцтва та вбивства; запобігання та реагування на сексуальне та гендерне насильство (СГН); і торгівлі дітьми, тісно співпрацювати з радником з питань безпеки та безпеки, щоб забезпечити адаптацію програмної діяльності до мінливого контексту безпеки та координувати з координатором, керівником проекту та технічними спеціалістами можливі зміни в програмі, коли це необхідно. Додаткові посадові обов’язки. Посадові обов’язки та відповідальність, як зазначено вище, не є вичерпними і особа, яка займає посаду, може бути зобов’язана виконувати додаткові обов’язки в межах розумного рівня їхніх навичок і досвіду. КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД Потрібні? Ступінь соціальної роботи, педагогіки, соціології, права або суміжної галузі. Мінімум 1 рік прогресивно відповідального професійного досвіду у подібній якості. Достатнє знання керівних принципів CP, прав людини та/або захистуіон у гуманітарному контексті та мотивація поглибити це розуміння в організації, орієнтованій на дітей. Сильні навички міжособистісного спілкування та вміння працювати з партнерами. Відданість цінностям Save the Children та Child Safeguarding. Середній рівень письмового та усного спілкування та навичок звітування англійською та українською мовами .Досконале володіння MS Excel, MS Word, Outlook. Бажано? Академічна підготовка та/або професійний досвід у наданні послуг CP для дітей та підлітків. Досвід роботи з внутрішньо переміщеними особами, біженцями та особами, які повертаються. Сильний самостійник, який бере на себе ініціативу та проактивно виявляє проблеми та рішення. Терплячий, адаптивний, здатний імпровізувати та чітко та ефективно спілкуватися під тиском. Політично та культурно чутливий з якостями терпіння, такту та дипломатичності. Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування Міжнародні умови праці Робочий день з 9:00 до 17:00 Розташування офіс у центрі Дніпра. Захист дітей: ми маємо забезпечити безпеку дітей, тому наш процес відбору, який включає ретельні перевірки, відображає нашу відданість захисту дітей від жорстокого поводження. Здоров’я та безпека. обов’язки відповідно до політики та процедур SCI щодо охорони здоров’я та безпеки. Різноманітність, справедливість та інклюзивність: SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість та різноманітність серед своїх працівників та усуваючи незаконну дискримінацію. Готовий найняти працівника з інвалідністю. Якщо вас зацікавила вакансія, чекаємо на вашу відповідь. СV англійською мовою буде перевагою. Також будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень заробітної плати та рівень володіння англійською мовою.