Child Protection Case Management National TA/ Технічний радник з питань соціального супроводу та захисту дітей в Save the Children

Save the Children International — гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні.  SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України. Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей. 

МЕТА РОЛІ: 

Загальною метою Національного технічного радника (ТР) з питань захисту дітей(ЗД) та соціального супроводу є, під керівництвом та безпосереднім управлінням Міжнародного технічного радника (МТР) з питань ЗД та у співпраці з МТР з питань захисту дітей та з питань ПЗПСП, підвищити якість програми соціального супроводу в Україні, що реалізується Save the Children.

Національний ТР з питань соціального супроводу та захисту дітей відповідатиме, зокрема, за підтримку координаторів та партнерів з кейс-менеджменту в польових офісах в рамках усіх операцій SCI в Україні. 
Зокрема, Національний ТР надаватиме практичну високоякісну технічну підтримку менеджерам, координаторам та партнерам з кейс-менеджменту з метою суттєвого зміцнення потенціалу з кейс-менеджменту та покращення процесів захисту дітей на основі Міжвідомчої системи оцінки якості кейс-менеджменту (QAF) та спільного підходу SCI «Кроки назустріч захисту дітей».

Національний ТР підтримуватиме впровадження заходів із захисту дітей, які постраждали або перебувають під ризиком зазнати насильства (фізичного, емоційного, сексуального), жорстокого поводження, нехтування та експлуатації, а також дітей, які зазнали руйнівного досвіду через війну та переміщення.

Національний ТР матиме технічний фокус на процедурах ведення справ щодо захисту дітей, включаючи (спільно з Міжнародним ТР) розробку процедур соціального супроводу для дітей, які перебувають в інтернатних закладах, та дітей з інтернатних закладів, які возз'єднуються зі своєю біологічною сім'єю або влаштовуються в прийомні сім'ї. Він/вона підтримуватиме оцінку потреб, розробку пропозицій та бюджету, звітування та контекстуалізацію технічних інструментів для кейс-менеджменту та альтернативного догляду.

Національний ТР зосередиться на розбудові технічної спроможності та якості роботи « Save the Children» всередині організації, а також разом з Міжнародним ТР відіграватиме провідну роль у зовнішній координації захисту дітей, головним чином для підтримки ролі SCI як співголови Української робочої групи з соціального супроводу. Національний ТР надаватиме підтримку в розробці програми « Save the Children», а також міжвідомчих інструментів і СОПів у сфері захисту дітей з метою гармонізації практик і забезпечення спільного використання ресурсів. 

Ця роль включає провідну функцію у впровадженні міжвідомчої системи управління інформацією щодо захисту дітей (CPIMS+), як всередині організації « Save the Children», з партнерами, так і в міжвідомчій робочій групі CMWG. Національний ТР тісно співпрацюватиме з персоналом з питань управління інформацією, забезпечуючи заповнення та зберігання кейсів відповідно до стандартів якості, а також готовність надання даних щодо ведення кейсів для аналізу та звітності.

Національний технічний радник з питань соціального супроводу та захисту дітей переважно працюватиме в Києві, але щонайменше 50% свого часу проводитиме на місцях, надаючи практичне технічне наставництво та супервізію менеджерам, координаторам та партнерам у вирішенні їхніх основних питань розвитку потенціалу та технічних потреб, таких як - як працювати з окремими (складними) випадками, покращення використання загальних інструментів та форм, контекстуалізація критеріїв та підходів Фонду надзвичайних ситуацій.

КЛЮЧОВІ СФЕРИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:

Забезпечення високої технічної спроможності у сфері захисту дітей, стандартизація інструментів та підходів

• Разом з міжнародною технічною допомогою ТР забезпечити, щоб програми кейс-менеджменту у сфері захисту дітей, які впроваджуються SCI та партнерськими організаціями, були узгоджені з місцевими системами захисту дітей, де це можливо, та відповідали міжвідомчим та спеціальним стандартним операційним процедурам, мінімальним стандартам та технічним рекомендаціям SCI. 
• Надавати підтримку командам і партнерам, які працюють на місцях у сфері захисту дітей, у розумінні та ефективному використанні інструментів і форм кейс-менеджменту.
• Надавати безпосередню підтримку співробітникам та координаторам з питань соціального супроводу від SCI та партнерських організацій для розвитку їхніх «софт» навичок, таких як спілкування з дітьми, розширення прав і можливостей дітей та сімей у кризових ситуаціях та посилення компоненту ПЗПСП у веденні випадків. Більше завдань, пов'язаних із зміцненням потенціалу, детально описано в наступному розділі. 
• Під наглядом міжнародного технічного радника та у співпраці з координатором з управління інформацією щодо захисту дітей (CPIM) розробляти та регулярно оновлювати портфоліо послуг із захисту дітей SCI Ukraine на регулярній основі.
• Підтримувати розробку та оновлення мап послуг та шляхів спрямування, за необхідності, у всіх регіональних офісах, де працює SCI.
• Виступати в ролі тренера для координаторів з питань взаємодії, щоб направляти їх у наданні технічної підтримки своїм командам та партнерам протягом усього процесу ведення справ у сфері захисту дітей.
• Через CMWG встановлювати контакти, підтримувати та зміцнювати робочі відносини з відповідними державними органами з метою покращення координації та розробки гармонізованого підходу до ведення випадків.
• Забезпечення співпраці, взаємодії та інтеграції з іншими секторами та наскрізними темами з акцентом на ПЗПСП.

Розбудова та підтримка потенціалу з акцентом на наставництві та нагляді

• Підтримувати та сприяти розбудові потенціалу польових команд та партнерських організацій у впровадженні спільного підходу «Кроки до захисту» на основі міжвідомчих Глобальних стандартів з питань захисту прав людини в гуманітарній діяльності.
• У тісній співпраці з міжнародною технічною підтримкою ТР, технічною підтримкою з питань захисту дітей та ПЗПСП, очолювати розробку та впровадження ініціатив з розбудови потенціалу у сфері захисту дітей та ведення випадків.
• У координації з міжнародною технічною допомогою ТР та командою ПЗПСП визначати потреби у розбудові потенціалу та розробляти план розбудови потенціалу для персоналу на місцях.
• Підтримувати польові команди SCI та команди соціального супроводу партнерів у систематичному використанні підходу наставництва та супервізії SCI з щоденною взаємодією як дистанційно, так і через щоденні особисті тренінги під час перебування на місцях.
• Систематично розбудовувати потенціал координаторів та менеджерів програм у ролі наставників та супервізорів з питань соціального супроводу, щоб забезпечити дотримання належних практик, виконання міжвідомчих керівних принципів захисту дітей та соціального супроводу, а також дотримання мінімальних стандартів у їхній повсякденній роботі.
• Надавати підтримку керівникам та партнерам на місцях у проведенні регулярних тематичних конференцій та зустрічей у форматі 1:2:1 з персоналом КМ.
• Надавати безпосередню технічну підтримку у реагуванні на складні випадки та випадки підвищеного ризику.
• У співпраці з Асистентом технічного керівника та керівниками програм у кожній операційній зоні впроваджувати системи догляду та добробуту персоналу, щоб підтримати співробітників соціального супроводу, які працюють на передовій, у складних, а іноді й небезпечних умовах.
• Підтримувати команди SC на місцях для забезпечення безпечної реалізації програм із захисту дітей.

Спеціальна система управління інформацією для управління справами 

• Очолювати розробку, впровадження та розгортання КІСУО+ у координації з міжнародною технічною підтримкою та координатором КІСУО.
• Надання підтримки персоналу на місцях та партнерським організаціям у впровадженні протоколу захисту даних в рамках кейс-менеджменту, забезпечення розуміння та застосування принципів управління даними співробітниками, супервізорами та партнерами.
• У координації з CMWG надавати підтримку у впровадженні міжвідомчого протоколу обміну інформацією (ISP) та забезпечувати його правильне розуміння і виконання на всіх етапах процесу ведення кейсів.
• Забезпечення технічного керівництва та підтримки персоналу з питань інформаційного менеджменту, що гарантує заповнення та зберігання кейсів відповідно до стандартів якості, а також готовність надання даних кейс-менеджменту для аналізу та звітності.

Альтернативний догляд 

• Разом з міжнародним ТР  та технічним радником з альтернативного догляду та деінституалізації розробити керівні принципи альтернативного догляду та ЗПТ для SCI Україна, включаючи процес возз'єднання сімей для дітей з інтернатних закладів та підтримку дітей з інтернатних закладів, які влаштовані у прийомні сім'ї.
• Надавати підтримку ТР з питань захисту дітей, ТР з питань альтернативного догляду та деінституціалізації та командам з питань альтернативного догляду та ЗПТ для підтримки процесу реформування системи опіки та деінституціалізації в Україні. Це включає розбудову потенціалу персоналу та партнерів у сфері кейс-менеджменту та ЗПТ, а також технічні консультації з питань альтернативного догляду в сім'ї та деінституціалізації.
• За необхідності, представляти SCI та очолювати співпрацю і координацію з національними органами влади з питань деінституціалізації та альтернативного догляду для дітей з інтернатних закладів. 
• Разом з міжнародним ТР з питань захисту дітей та соціального супроводу та ТР з питань альтернативного догляду та деінституціалізації, надавати підтримку в наданні рекомендацій польовим командам з питань ДІ та влаштування дітей з інтернатних закладів в сімейні форми альтернативного догляду, координувати роботу з національними та місцевими органами влади з цього питання.

Зовнішні зв'язки та координація 

• Підтримувати зв'язок з гуманітарними організаціями, органами влади та громадою з метою підвищення якості надання послуг з кейс-менеджменту у сфері ДІ та поширювати інформацію для забезпечення участі та доступу дітей до послуг з ДІ.
• Під наглядом міжнародної технічної допомоги ТР представляти SCI в координації з національними державними органами, зокрема в тематичних сферах, пов'язаних з розвідкою та зміцненням системи захисту дітей.   
• Підтримувати впровадження та дотримання міжвідомчих керівних принципів та інструментів з питань управління випадками насильства в рамках гуманітарного реагування в Україні.
• Брати участь в інших робочих групах, коли це доречно, наприклад, у робочій групі ПЗПСП та CP AoR.
• Представляти роботу SCI з кейс-менеджменту під час внутрішніх та зовнішніх візитів і дзвінків, де це необхідно.

Підтримка міжнародного технічного радника у співкерівництві міжвідомчою робочою групою з кейс-менеджменту

• Підтримка міжнародного технічного радника у виконанні провідної ролі у зовнішній координації захисту дітей, головним чином для посилення ролі SCI як співкерівника міжвідомчої робочої групи з питань кейс-менеджменту у партнерстві з ЮНІСЕФ. 
• Сприяти впровадженню узгоджених підходів, практик та інструментів для ведення випадків серед учасників системи захисту дітей та інших зацікавлених сторін.
• Під керівництвом міжнародного ТР підтримувати розробку та впровадження міжвідомчої системи управління інформацією (CPIMS+) як спільного інструменту кейс-менеджменту для всіх відомств.
• Під керівництвом міжнародного ТР надати підтримку СРГ у розробці та впровадженні міжвідомчих систем моніторингу та оцінки охоплення та якості кейс-менеджменту (співвідношення персоналу, часові рамки, документація, механізми зворотного зв'язку) - розробити/погодити міжвідомчі індикатори для звітів про кейс-менеджмент, посилити систему зворотного зв'язку.

MEAL, звітність та документація.

• Співпрацювати з командою PDQ MEAL для забезпечення різноманітних вікових та гендерних механізмів підзвітності. 
• Навчати та проводити аудит кейсів, а також аудит якості кейс-менеджменту та альтернативного догляду.
• Підтримувати міжнародного ТР та КПТА у складанні звітів для донорів на основі тенденцій у кейсах, за необхідності.

Інше

• Забезпечити суворе дотримання принципів захисту дітей та забезпечення безпеки дітей у будь-який час, включаючи повагу до конфіденційності та завжди діяти в найкращих інтересах дитини.
• Дотримуватися політики та практики Save the Children щодо захисту дітей, кодексу поведінки, охорони здоров'я та безпеки, рівних можливостей та інших відповідних політик і процедур.
• За погодженням з безпосереднім керівником виконувати інші необхідні обов'язки в межах доцільності (відповідно до навичок та досвіду).

КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД

Обов'язково

• Вища освіта в галузі соціальної роботи, права прав людини, міжнародних відносин або аналогічній галузі, або також еквівалентний досвід роботи на місцях.
• Досвід розробки програм захисту дітей, зі значним досвідом роботи з кейс-менеджменту.
• Глибокі знання про українські державні соціальні послуги, законодавство та політику, пов'язані із захистом дітей.
• Досвід роботи з державними установами в тематичній сфері деінституалізації та добре знання системи закладів для дітей в Україні. 
• Здатність працювати як в якості консультанта, так і в якості практичного виконавця.
• Попередній досвід та сильні навички ведення справ, включаючи UASC, FTR, альтернативний догляд та DI. 
• Сильні софт скіли, такі як комунікативні навички та вміння підтримувати, розширювати можливості та піклуватися про співробітників та партнерів, які працюють у польових умовах.
• Досвід розбудови потенціалу та посилення розуміння та реагування різних носіїв обов'язків щодо захисту дітей та ведення випадків.
• Досвід міжвідомчої роботи та координації у сфері захисту дітей.
• Досвід представництва та здатність ефективно представляти інтереси дітей на зовнішніх форумах.
• Відмінні комунікативні навички, політично та культурно обізнаний, з рисами терпіння, такту та дипломатичності.
• Високий рівень письмової та усної англійської та української мов. 
• Здатність і готовність бути надзвичайно гнучким і пристосовуватися до складних, а іноді й небезпечних робочих обставин.
• Прихильність та розуміння прав дитини, цілей та принципів SC, а також гуманітарних стандартів, таких як Мінімальні стандарти захисту дітей та Політика Child Safequarding щодо захисту дітей. Добре розуміти мандат SC та зосередженість на дітях, а також здатність забезпечити, щоб наша підтримка продовжувала лежати в основі.

Бажано

• Досвід роботи в програмах психосоціальної підтримки дітей, досвід роботи в сфері ПЗПСП є перевагою. 
• Добре знання Міжвідомчої інформаційної системи захисту дітей та Primero.
• Попередній досвід роботи з Save the Children або іншими правозахисними міжнародними організаціями. 
• Попередній досвід роботи на місцях у сфері захисту дітей та соціального сопроводу.
• Конкретний досвід роботи в міжвідомчих проектах.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Міжнародні умови праці
• Робочий день з 9 до 17 години
• Медичне страхування та страхування життя з першого робочого дня
• Курси іноземної мови 
• Офіс в центрі
• Кава та смаколики в офісі

Політика захисту дітей:

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає ретельну перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства. 

Здоров'я і безпека:

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.

Якщо  Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою.

Save the Children International is the humanitarian organization with more than 100 years of history. Save the Children was founded in May 1919 in London.

SCI has been working in Ukraine since 2014. The Organization started its work in the territory of the Donetsk region. Currently, SCI is expanding its activities to eight cities of Ukraine.

We work in the directions of education, child protection, overcoming child poverty, health care, and also we have advocacy activities related to the protection of children's rights.

ROLE PURPOSE: 

The overall goal of the Child Protection (CP) Case Management (CM) National Technical Advisor (TA) is, under the lead and line-management of the CM International TA and in collaboration with Child Protection and MHPSS TAs, to strengthen the quality of Save the Children’s child protection case management program in Ukraine. The CPCM National TA will be particularly responsible for supporting Case Management Coordinators and Partners in field offices across SCI operations in Ukraine. 

Specifically, the CPCM National TA will provide hands-on high-quality technical support to CP Managers, CM Coordinators, and Partners, to substantially strengthen CM capacity and improve child protection processes, grounded in the Inter-Agency Case Management Quality Assessment Framework (QAF) and drawing from SCI Steps to Protect Common Approach. The CPCM National TA will support the implementation of child protection activities to children who have been harmed or are atризик зазнати шкоди через насильство (фізичне, емоційне, сексуальне), жорстоке поводження, зневажливе ставлення та експлуатацію, а також діти, які зазнали жахливого досвіду через війну та переміщення.

Національна ТТ CPCM матиме технічну зосередити увагу на процедурах ведення справ із захисту дітей, включаючи (разом з CM International TA) розробку процедур CM для дітей в установах та дітей з установ, які возз’єдналися зі своєю біологічною сім’єю або передані на виховання. Він/вона підтримуватиме оцінку потреб, розробку пропозицій та бюджету, звітування та контекстуалізацію технічних інструментів для ведення випадків та альтернативного догляду.

Національний ТД CPCM зосереджуватиметься на створенні внутрішнього технічного потенціалу та якості Save the Children і разом із CM International TA відіграватиме провідну роль у зовнішній координації захисту дітей, головним чином для підтримки ролі SCI як співкерівника Української робочої групи з управління справами (CMWG). Національна ТД CPCM підтримуватиме розвиток Save the Children, а також міжвідомчих інструментів захисту дітей і СОП для гармонізації практики та забезпечення спільних ресурсів. 

Ця роль включає провідну роль у розгортанні міжвідомчої системи управління інформацією про захист дітей (CPIMS+) як у внутрішній організації Save the Children, разом із партнерами, так і в міжвідомчій робочій групі CMWG. Національний ТП CPCM тісно співпрацюватиме з персоналом щодо управління інформацією, гарантуючи, що файли справ заповнені та зберігаються відповідно до стандартів якості, а дані управління справами будуть готові до надання для аналізу та звітування.

Національний ТТ КМ головним чином базуватиметься в Києві, але проводитиме принаймні 50% свого часу на місцях, щоб забезпечити практичне технічне наставництво та нагляд для керівників CP, координаторів CM та партнерів у вирішенні їхніх основних потреб у розвитку потенціалу та технічних потреб, наприклад, але не обмежуючись цим, як розглядати окремі (складні) випадки, покращити використання загальних інструментів і форм, контекстуалізацію критеріїв і підходів фондів екстреного управління справами та грошових коштів для захисту. 

ОСНОВНІ СФЕРИ ПІДПРИЄМСТВА:

Забезпечення високої технічної спроможності СМ із захисту дітей, стандартизація інструментів і підходів

Розвиток потенціалу та підтримка, з акцентом на наставництві та наглядовому підході

• Підтримка та сприяння розвитку потенціалу формування команд на місцях і партнерських організацій у впровадженні спільного підходу SCI Steps to Protect, спираючись на міжвідомчі глобальні стандарти для CP у гуманітарній діяльності.
• У тісній співпраці з CM International TA, CP та MHPSS технічні спеціалісти, очолити розробку та надання ініціатив із розвитку потенціалу щодо захисту дітей та ведення справ.
• У координації з CM International TA та командою MHPSS визначити потреби у розвитку потенціалу та розробити план розвитку потенціалу на місцях персонал.
• Підтримуйте польові SCI та партнерські команди CM у систематичному використанні підходу до наставництва та супервізії SCI із щоденною взаємодією як дистанційно, так і через повсякденне особисте навчання на місцях.
• Систематично нарощувати спроможність координаторів управління справами та керівників програм у ролі наставників і супервізорів для CW, щоб забезпечити дотримання належної практики та дотримання міжвідомчих інструкцій CP та CM, а також мінімальні стандартів дотримуються в їхній повсякденній роботі.
• Підтримуйте польових супервайзерів і партнерів CM для проведення регулярних конференцій із справами та зустрічей 1:2:1 з персоналом CM.
• Надання прямої технічної підтримки до CWs, щоб реагувати на складні випадки та випадки високого ризику.
• У співпраці з TA MHPSS та керівниками програм у кожній операційній зоні запровадити системи догляду та благополуччя персоналу для підтримки передового CM персонал у складному та іноді небезпечному робочому середовищі.
• Підтримуйте команди SC на місцях, щоб забезпечити безпечне програмування захисту дітей.

Система управління інформацією щодо спеціального управління справами

• Очолювати розробку, впровадження та розгортання CPIMS+ у координації з CM International TA та координатором CPIM.
• Підтримувати персонал на місцях та партнерські організації у впровадженні протоколу захисту даних CP у веденні справ, гарантуючи, що CWs, супервізори та партнери розуміють і застосовують принципи управління даними.
• У координації з CMWG підтримка впровадження між- протокол обміну інформацією (ISP) і переконайтеся, що він зрозумілий івпроваджено на всіх етапах процесу управління справами.
• Забезпечення технічного управління та підтримки персоналу в управлінні інформацією, гарантуючи, що файли справ завершені та зберігаються відповідно до стандартів якості, а дані управління справами готові до надання для аналізу та звітність.

Альтернативний догляд 

• Разом із CM International TA та TA з альтернативного догляду та деінституціоналізації розробити рекомендації щодо альтернативний догляд та FTR для SCI Ukraine, включаючи процес возз’єднання сімей для дітей з інституцій та підтримку дітей з інституцій, які перебувають у прийомних сім’ях. Групи CP з альтернативного догляду та FTR для підтримки процесу реформування догляду та деінституалізації в Україні. Це включає підвищення кваліфікації персоналу та партнерів щодо ведення випадків та FTR, а також технічні поради щодо альтернативного догляду в сім’ї.
• За потреби представляти SCI та керувати взаємодією та координацією з національними органами влади щодо деінституалізації та альтернативний догляд за дітьми з інтернатних закладів. 
• Поряд з CM International TA та TA з альтернативного догляду та деінституціоналізації, підтримка у наданні напрямків польовим командам CP з питань DI та влаштування дітей з закладів сімейного альтернативного догляду, координація з національними та місцевими органами влади за темою.

Зовнішні зв’язки та координація 

• Зв’язок із гуманітарними організаціями, владою та громадою для підвищення якості надання послуг з управління справами CP та поширення інформації для забезпечення участі та доступу дітей до послуг CM. 
• Під наглядом CM International TA, представляти SCI у координації з національними урядовими установами, зокрема в тематичних сферах, пов’язаних з DI та зміцненням системи захисту дітей.   
• Підтримка впровадження та дотримання міжвідомчих керівних принципів CM та інструментів для ведення справ у гуманітарному реагуванні в Україні.
• Участь в інших робочих групах, якщо це необхідно, наприклад MHPSS та CP AoR.
• Представляти роботу з управління випадками SCI під час внутрішніх або зовнішніх візитів і дзвінків, якщо це необхідно. 

Підтримка міжнародної технічної допомоги CM у співкеруванні міжвідомчою робочою групою з управління справами

• Підтримка міжнародної технічної допомоги CM відігравати провідну роль у зовнішній координації захисту дітей, головним чином для зміцнення SCI в якості співкерівника в CMWG у партнерстві з ЮНІСЕФ. 
• Сприяти спільно погодженому, узгодженому підходу, практикам та інструментам для ведення справ серед суб’єктів ведення справ із захисту дітей та інших відповідних зацікавлених сторін.
• Під керівництвом CM International TA, підтримувати розробка та розгортання міжвідомчої системи управління інформацією (CPIMS+) як загального інструменту управління справами для всіх установ. Системи моніторингу та оцінки агентстващодо охоплення та якості кейс-менеджменту (штатні показники, терміни, документація, механізми зворотного зв’язку) – розробити/узгодити міжвідомчі показники щодо звітів про кейс-менеджмент, посилити систему зворотного зв’язку.

MEAL, звітність і документація.

• Співпрацюйте з командою PDQ MEAL, щоб забезпечити низку механізмів підзвітності відповідно до віку та статі. 
• Навчіть і проводите перевірки файлів справ, ведення випадків і контрольні показники якості альтернативного догляду.
• Підтримуйте CM International TA та CPTA у складанні звітів донорів на основі тенденцій випадків, якщо це необхідно.

Інше

• Забезпечувати суворе дотримання принципів захисту дітей і захисту дітей у будь-який час, включаючи повагу до конфіденційності та завжди діючи в найкращих інтересах дитини.
• Дотримуйтеся політики та практики Save the Children щодо захисту дітей, кодексу поведінки, охорони здоров’я та безпеки, рівних можливостей та інших відповідних політик і процедур.
• За погодженням із лінійним керівником виконувати інші необхідні обов’язки в розумних межах (відповідно до навичок і досвіду).

КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД

Обов’язковий

• Ступінь за спеціальністю «Соціальна робота», «Право людини», «Міжнародні відносини» або аналогічний або еквівалентний досвід роботи.
• Досвід у розробці програм із захисту дітей, а також значний досвід у веденні справ.
• Глибокі знання про українські державні соціальні служби, законодавство та політику щодо захисту дітей.
• Досвід роботи з державних установ у тематичній сфері «Деінституціалізація», а також хороші знання про систему дитячих закладів в Україні. 
• Здатність працювати як консультантом, так і практичним реалізатором.
• Попередній досвід і сильні навички ведення справ, включаючи UASC, FTR, альтернативний догляд і DI. 
• Сильні навички спілкування, такі як комунікативні навички та підтверджена здатність підтримувати, розширювати можливості та піклуватися про польовий SCI та персонал партнерів.
• Досвід у нарощуванні потенціалу та зміцненні різних носіїв обов’язків розуміння та реагування на захист дітей та ведення справ.
• Досвід міжвідомчої роботи та координації CP.
• Досвід представництва та здатність ефективно представляти SC на зовнішніх форумах.
• Відмінні комунікативні навички, політична та культурна чутливість із якостями терпіння, такту та дипломатичності.
• Високий рівень письмового та усного володіння англійською та українською мовами. 
• Спроможність і бажання бути надзвичайно гнучким і поступливим у складних і часом небезпечних робочих обставинах.
• Прихильність і розуміння прав дитини, цілей і принципів SC і гуманітарних стандартів, таких як як Мінімальні стандарти захисту дітей і Політика захисту дітей SCI. Гарне розуміння мандату SC та орієнтації на дітей, а також здатність забезпечити це й надалі лежить в основі нашої підтримки.

Бажано

• Досвід програм психосоціальної підтримки дітейen, фон MHPSS плюс. 
• Гарне знання Міжвідомчої системи управління інформацією про захист дітей і Primero.
• Попередній досвід роботи з Save the Children або іншими міжнародними організаціями, що базуються на правах. 
• Попередній досвід польової роботи в CP та CM.
• Конкретний досвід роботи в міжвідомчих проектах.

 МИ ПРОПОНУЄМО:< /strong>

• Працевлаштування відповідно до законодавства України
• Графік роботи з 09.00 до 17.00
• Медичне страхування та страхування життя з першого робочого дня
• li>
• Курси англійської оплачуються організацією
• Офіс в центральній частині міста
• Кава та печиво в офісі

< strong>Захист дітей: 

Ми маємо забезпечити безпеку дітей, щоб наш процес відбору, який включає сувору перевірку репутації, відображав наше зобов’язання щодо захисту дітей від насильства. 

Охорона здоров’я та безпека:

Виконувач обов’язків повинен виконувати свої обов’язки відповідно до політик і процедур SCI щодо охорони здоров’я та безпеки. 

Якщо вас зацікавила вакансія, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку. СV англійською мовою буде перевагою. Також будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень заробітної плати та рівень володіння англійською мовою.

 МИ ПРОПОНУЄМО:

• Працевлаштування відповідно до відповідно до законодавства України
• Робочі години з 09.00 до 17.00
• Медичне страхування та страхування життя з першого робочого дня
• Курси англійської мови оплачуються організацією
• Офіс в центральній частині міста
• Кава та печиво в офісі

Захист дітей: 

Нам потрібно зберегти дітей безпечні, тому наш процес відбору, який включає сувору перевірку репутації, відображає нашу відданість захисту дітей від жорстокого поводження. 

Здоров'я та безпека:

Власник ролі повинен виконувати свої обов’язки відповідно до політик і процедур SCI щодо здоров’я та безпеки. 

Якщо вас зацікавила вакансія, ми з нетерпінням чекаю на вашу заявку. СV англійською мовою буде перевагою. Також будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень заробітної плати та рівень володіння англійською мовою.