Головний технічний директор (СТО) в KITRUM

KITRUM шукає технічного директора, щоб приєднатися до нашої команди лідерів, щоб керувати стратегічним напрямком і ростом компанії. Ми високо цінуємо членів команди, які мають продуманий підхід, захоплені використанням технологій для впровадження інновацій і вирішення складних проблем. Разом ми співпрацюємо, щоб просувати наше бачення, використовуючи наші різноманітні таланти та перспективи, щоб сприяти зростанню та успіху нашої компанії. Якщо ви є високомотивованим технологічним лідером із значним досвідом управління та маєте успішний досвід стимулювання трансформації, ми хотіли б зустрітися з вами! Необхідні навички — мінімум 8+ років професійного досвіду в розробці програмного забезпечення;—Глибокі знання методології розробки програмного забезпечення, управління інфраструктурою та найкращі практики кібербезпеки;—Попередній досвід роботи мінімум 2 роки на посаді технічного директора, віце-президента з інженерії або аналогічної ролі в аутсорсинговому/сторонньому бізнесі обов’язковий;—Перевірений досвід на етапах передпродажу/відкриття; — Досвід участі в/керівництві/ розбудові центрів передового досвіду або подібних підрозділів;—Досвід розробки та/або роботи з основними KPI для технологічного відділу;—Виняткові навички стратегічного планування, лідерства та управління змінами;—Сильні комунікативні та міжособистісні навички зі здатністю ефективно співпрацювати міжфункціональні команди, керівники вищої ланки та клієнти;—Доведена здатність орієнтуватися в складних технологічних ландшафтах і узгоджувати технологічні ініціативи з бізнес-цілями;—В2+розмовна та письмова англійська.—Українська мова: рідна/двомовна.Asaplus—Досвід створення технологічних підрозділів буде величезним плюсом— Асоціальна присутність, включно з виступами та/або створенням технічних статей. Обов’язки—Розробляти та керувати технологічною та предметною стратегією компанії, забезпечуючи узгодженість із короткостроковими та довгостроковими цілями.—Сприяти синергії між технологічними лідерами, ефективно розподіляючи завдання та забезпечуючи високу продуктивність.—Керівник технічні аспекти на етапах передпродажу та виявлення, оптимізація процесів для постійного вдосконалення.—Керуйте стосунками з технологічними партнерами, узгоджуйте контракти відповідно до стратегії компанії.—Налаштуйте та відстежуйте показники продуктивності відділу та розподіл бюджету, щоб ефективно відповідати вимогам проекту.—Виявляйте та усувайте вузькі місця впливають на процеси доставки між відділами. — Забезпечення дотримання відповідних законів і стандартів, нагляд за процесами забезпечення якості та заходами кібербезпеки. — Представлення технологічного бачення та можливостей компанії зовнішній аудиторії, включно з клієнтами та галузевими подіями. Ми пропонуємо — високу винагороду відповідно до ваших технічних навичок — 5-денний робочий тиждень, 8-годинний робочий день, гнучкий графік — Демократичний стиль управління та дружнє середовище — Щорічна оплачувана відпустка — 30 b/днів — Оплачувані лікарняні — 6 b/днів на рік — Професійний та особистий ріст Опис компанії центри в Україні та Польщі. Завдяки об’єднанню понад 300 першокласних інженерних ресурсів ми допомагаємо керівникам стартапів, що підтримуються венчурним капіталом, і швидкозростаючих технологічних компаній у США, ЄС та Австралії створювати на замовлення команди розробників програмного забезпечення, наповнені талантами найвищого рівня. Чому? Ми розуміємо, що oОдна з найважливіших речей для нас як керівника технологічних послуг — бути вибірковими клієнтами для роботи та участі в захоплюючих проектах. Отже, ми кваліфікуємо наших клієнтів, щоб переконатися, що вони:—мають ідеї, які, на їхню думку, зроблять світ кращим;—думають довгостроково та шукають надійного технологічного партнера;—бажають відверто працювати та уникати мікроуправління;Слідкуйте за нашою командою в Instagram, щоб дізнаватися більше про наш щоденний життя :)