Головний технічний директор (CTO) в OnHires

Наш клієнт, новаторська соціальна платформа Web3, шукає технічного директора для свого підприємства. Платформа має на меті змінити спосіб взаємодії творців і проектів із рекламою. Успішно запустивши свою соціальну MVP у 2023 році, компанія зараз знаходиться в приватній бета-версії з понад 1200 партнерами та користувачами. Ці користувачі разом можуть похвалитися вражаючими 28 мільйонами підписників у Twitter, і всі вони використовують продукт для свого посилання в біографії. Місія полягає в тому, щоб стати провідною одноранговою рекламною платформою Web3 (Creators Marketplace), революціонізуючи моделі доходів від реклами та надаючи творцям більше можливостей контролювати свої потоки доходів і дані. Резюме ролі. Технічний директор відіграватиме важливу роль у просуванні технологічного бачення та стратегії. компанії. Ця роль передбачає документування функцій для команди розробників, проведення досліджень щодо оптимальних інструментів і технологій і визначення архітектурного підходу до нашої програми. Ідеальний кандидат матиме потужний досвід роботи з UX/UI та дизайном продуктів, а також виняткові навички керування командою та підбору персоналу. Основні обов’язки: - Комплексне документування функцій для команди розробників. - Проведення досліджень для визначення найкращих інструментів і технологій для розробки функцій. .- Визначайте та контролюйте архітектурний підхід до програми.- Забезпечте оптимальний дизайн UX/UI та стандарти дизайну продукту.- Очолюйте та керуйте командою розробників, забезпечуючи узгодження з цілями проекту.- Активно беріть участь у процесі набору для створення топ- команда розробників рівня.- Будьте в курсі останніх тенденцій і досягнень у технологіях Web3. Необхідні навички та кваліфікація:- Великий досвід роботи на посаді технічного директора або старшого технологічного лідера.- Перевірений досвід у дизайні UX/UI та дизайні продукту.- Сильний досвід у архітектура додатків і технологічна стратегія.- Продемонстрована здатність документувати та ефективно передавати складні функції.- Вміння керувати командами розробників і керувати виконанням проектів.- Досвід підбору персоналу та формування команди.- Глибоке знання технологій Web3 і блокчейн.- Відмінна проблема - навички вирішення завдань і здатність до інновацій. Навички програмного забезпечення - Сильні лідерські здібності та здібності до управління командою. - Відмінні комунікативні та міжособистісні навички. - Проактивність, новаторство та орієнтація на деталі. - Здатність процвітати в швидкоплинному та динамічному середовищі. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Не своїм Тип зайнятості Інше Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Кадрове забезпечення та рекрутинг