Головний технічний директор в MSP Hire

Ми шукаємо досвідченого ІТ-фахівця, який має підтверджену репутацію трансформаційного лідерства та готовий підняти нашу команду на новий рівень успіху за допомогою формування команди та управління ефективністю. Головний технічний директор (CTO) є ключовим членом команди лідерів, відповідальним за нагляд за всіма технологічними аспектами, щоб забезпечити ефективне надання послуг, що задовольняють потреби клієнтів, одночасно підтримуючи розвиток компанії. Ідеальні кандидати матимуть великий досвід управління командою, особливо командою, яка налічує понад 80 інженерів. Посадові обов’язки та відповідальність: Стратегічне лідерство: Співпраця з виконавчою командою для узгодження технологічних ініціатив із бізнес-цілями. Будьте в курсі нових технологій, рекомендуйте та впроваджуйте нові технології для розширення пропозицій і посилення диференціації. Керуйте розробкою та впровадженням протоколів ІТ-безпеки та процесів відповідності. Регулярно оновлюйте технології для генерального директора. Операційне управління: Контролюйте ІТ-інфраструктуру та операційну команду, забезпечуючи безперебійне надання послуг. Розробляйте та керуйте бюджетом ІТ-департаменту для отримання рентабельності, забезпечення показників продуктивності. Виявляйте та зменшуйте потенційні ризики та вразливі місця в технологічній інфраструктурі. Впроваджуйте ефективні системи моніторингу та звітності. Керівництво командою: набирайте, наймайте та розвивайте високоефективну ІТ-команду. Розвивайте культуру постійного вдосконалення та інновації. Розвивайте керівників команд, щоб керувати основними цінностями та забезпечувати дотримання стандартів і процесів. Відносини з клієнтами: демонструйте значну увагу до задоволеності клієнтів. Тісно співпрацюйте з відділами продажів і управління обліковими записами, щоб зрозуміти потреби клієнтів. Беріть участь у презентаціях і пропозиціях клієнтів. Покращуйте навички спілкування навчання для технічної команди. Додаткові навички: глибоке розуміння ІТ-доменів, включаючи мережі, безпеку, хмарні обчислення та керування даними. Ефективне керівництво та здібності до управління проектами. Ділова хватка та фінансове розуміння технологічних рішень. Навички та досвід: досвід роботи в керованій Середовище постачальника послуг. Досвід керівництва командами, що налічують понад 60 осіб. Досвід членства в команді виконавчого керівництва. Чітке розуміння ІТ-технологій кібербезпеки. Інформація про кадри: $165–$175 тис. на рік + бонус Медицина, стоматологія, зір401 тис. На основі JazzHRRMYF7EpcTP Показати більше Показати менше Должностной рівень Керівник Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Информационные Отрасли Интернет-издательство