Головний технічний директор #CTO в Empeek

Наша команда Empeek зростає не днями, а годинами. А для правильного та активного росту нашої команди нам потрібен технічний директор, який став прикладом для наших розробників.

Якщо вас рухають нові виклики, постійний розвиток, прямий вплив на компанію — ми хотіли б зустрітися з вами.

Вимоги

- Повинен мати високий технічний рівень у нашому технічному стеку (.NET, JavaScript, DB, Cloud technology)  

- Знання інших мов (Node.js, React Native, Python, PHP, Java) на рівні розуміння та можливість проведення співбесід

- Досвід роботи з передпродажем, достатньо знань і досвіду для оцінки та архітектури проектів,

- Ви розумієте потреби клієнта та пропонуєте рішення, яке їм відповідає

- Ви йдете в ногу зі світом розвитку, читаєте новини про нові технології та тренди

- Ви людина, орієнтована на результат і бізнес

- Проактивне лідерство, навички стратегічного планування

- У вас рівень англійської Advanced+

Це буде перевагою, якщо:

- Ви маєте досвід і знання галузі охорони здоров’я

- Ви добре знаєте процеси PM

Ваші майбутні завдання

- Ви керуватимете командою офісу технічного директора

- Ви буде задіяний у передпродажній діяльності як технічний спеціаліст

- Підвищення якості оцінки проекту (розуміння конкурентів, аналіз попередніх результатів, вдосконалення інструментів)

- Керівництво нашою командою технічних директорів, драйв технічні ініціативи в компанії (стандарти роботи, дослідження та розробки)

- Покращення якості проектів (впровадження процесів технічного наставництва, супервізії, перевірки коду тощо)

- Буде у тренді — вивчайте нові технології та тенденції в галузі

- Розвиток технічної експертизи, зосередженої на охороні здоров’я

Ми пропонуємо

- Дружнє та сприятливе робоче середовище, відсутність бюрократії

- Внесок у проекти, які позитивно впливають на індустрію охорони здоров’я в усьому світі

- 18 робочих днів оплачуваної відпустки + компенсація у святкові дні

- Страховий фонд компанії

- Покриття всіх професійних навчань

- Покриття лікарняних, спортивних занять, курсів англійської мови

Процес співбесіди: співбесіда з рекрутером ➡ Інтерв’ю з генеральним директором і головним операційним директором ➡ Технічна співбесіда ➡ Інтерв’ю щодо культурної відповідності ➡ Пропозиція

Ви можете познайомитися з нами ближче на веб-сайт, LinkedIn.