Наразі ми шукаємо головного технічного директора (CTO), щоб приєднатися до нашої команди. Program-Ace — це інноваційна компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення, зокрема у сферах віртуальної реальності (VR), доповненої реальності (AR), ігор і програм. Ми є лідерами у своєму сегменті ринку та постійно шукаємо талановитих професіоналів, які хочуть приєднатися до нашої команди.🔥Наші переваги: Можливість працювати в провідній компанії. 100 найкращих аутсорсингових компаній
Наразі ми шукаємо головного технічного директора (CTO), щоб приєднатися до нашої команди. Program-Ace — це інноваційна компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення, зокрема у сферах віртуальної реальності (VR), доповненої реальності (AR), ігор і програм. Ми є лідерами у своєму сегменті ринку та постійно шукаємо талановитих професіоналів, які хочуть приєднатися до нашої команди.🔥Наші переваги: Можливість працювати в провідній компанії. 100 найкращих аутсорсингових компаній світу за версією IAOP (нагорода на основі відгуків клієнтів про наші послуги), найкраща AR/VR компанія за версією Clutch; Серед наших клієнтів: Supermassive Games, Flying Wild Hog, Epic Games, Unity Technologies; Понад 30 років історії, бездоганна репутація та потужність портфоліо;Робота з однодумцями, які захоплені своєю роботою.📌Вимоги до участі:Чітке бачення технологічного шляху розвитку сервісної ІТ-компанії зі спеціалізацією на AR/VR/3D/AI у сучасних ринкових умовах.Досвід роботи в компанії з подібним досвідом.Попередня робота в COO, CTO, Директор з інновацій, директор з досліджень і розробок або подібні посади в компанії з розробки програмного забезпечення, яка працює з клієнтами корпоративного рівня (Fortune 1000) Відмінні знання англійської мови.✅Завдання, над якими ви будете працювати: Стратегія та інновації Сприяти технологічним інноваціям і рішенням у компанії для досягнення бізнес-цілей компанії. Визнавати, оцінювати, вибирати та потім керувати вивченням зовнішніх технологій і інструментів і рішень сторонніх виробників. Організуйте передачу отриманих знань відділу доставки. Ведіть переговори та співпрацюйте зі стратегічними технологічними партнерами та клієнтами компанії. Створюйте та керуйте командою науково-дослідних розробок із найталановитіших інженерів. Керуйте науково-дослідною діяльністю. Співпрацюйте з відділом маркетингу для визначення нових ринків і можливостей. Оцініть ризики. Співпрацюйте з відділом продажів, щоб повністю використовувати інноваційний і технологічний потенціал компанії. Знайдіть технологічні рішення для складних науково-дослідних проектів. Відстежуйте технологічні та соціальні тенденції, які можуть вплинути на компанію. Зберігайте актуальну інформацію про технологічні стандарти та правила відповідності та переконайтеся, що продукти та послуги компанії відповідають цим вимогам. Впровадження та розгортання Виберіть або визначте методологію розробки програмного забезпечення компанії. Створіть програмне забезпечення та контролюйте його процес розробки, встановлення короткострокових цілей та оцінка прогресу, як це визначено вибраною методологією розробки програмного забезпечення. Встановлення та контроль процесу забезпечення якості, включаючи інтеграцію та тестування системи. Вибір, розгортання та моніторинг інструментів і процедур профілювання ефективності. Розробка стандартної угоди про рівень обслуговування (Service Level Agreement). ) для відділу доставки.🧑💻Навички, які вам знадобляться: відмінні публічні виступи та сильні комунікативні навички, відмінні навички письмового, презентаційного та усного спілкування та міжособистісних навичок. Здатність пояснити складні технічні проблеми нетехнічній аудиторії, водночас володіючи глибокими знаннями для ефективного спілкування з технічними експертами. Навички посередництва та переконання. Має бути впевненим у своїх знаннях і досвіді, з високим ступенем відкритості думок інших і хорошим почуттям дипломатії.Сильні лідерські навички, здатність мислити творчо та стратегічно, відмінне судження та здатність працювати в середовищі, що швидко змінюється та розвивається.⭐️Як ви керуєте своїм робочим графіком? Ми пропонуємо гнучкий графік роботи, який узгоджується з вашим керівником; години роботи, коли всі готові— з 11:00 до 16:00;Віддалена робота, робота з будь-якої точки України та світу;18 днів відпустки та 5 днів для особистих потреб.📝 Процес найму: Дзвінок з рекрутером → співбесіда з генеральним директором компанії. можете дізнатися більше про нас на корпоративному веб-сайті LinkedIn. Надішліть своє резюме та станьте важливою частиною нашої команди!