Головний технічний директор в NewGMedia

Маєте досвід керування 20–50 людьми, реструктуризації та створення технічних команд?
Глибоко розумієте стек і працюєте з ним: Node.js, PHP, JavaScript (Angular), AWS, Kubernetes, Redis, Kafka? Ви технічно підковані, вмієте створювати архітектуру, стандартизувати код і, якщо необхідно, готові засукати рукави та працювати з командою, щоб розв’язати технічну проблему?
Якщо ваша відповідь "Так!" на всі запитання прочитайте нашу пропозицію нижче ⬇️

Проблеми, які ви вирішуєте протягом перших 6 місяців:

• Реструктуризація команди : Ми реструктуризуємо нашу команду, процес, який важко виконати безболісно та ефективно. Вам знадобляться навички та впевненість, щоб орієнтуватися в цьому.
• Навчання керівників середньої ланки: розвивайте та навчайте наше керівництво середньої ланки, щоб переконатись, що вони готові ефективно керувати.
• Стандартизація коду: Працюйте над удосконаленням стандартизації нашого коду, щоб підвищити якість і послідовність.
• Контроль Gitflow: Наглядайте та контролюйте Gitflow, щоб забезпечити безперебійність, ефективні процеси розробки.
• Розробка без помилок: Прагніть до розробки без помилок, підтримуючи високі стандарти та надійність у нашій кодовій базі.

Що ви маєте з собою:

• Принаймні 5 років перевіреного досвіду на посаді вищого керівництва, нагляду за розробкою програмного забезпечення та технологічними операціями.
• Великі руки -досвід роботи з хмарними та віртуальними інфраструктурами.
• Глибоке розуміння методологій розробки програмного забезпечення, практик DevOps і гнучких інфраструктур.
• Глибоке знання принципів, протоколів і найкращих практик кібербезпеки.< /li>
• Відмінні лідерські та комунікативні навички, здатність надихати та мотивувати команди.
  
  

Ваші щоденні турботи:

• Очолюйте, наставляйте та надихайте високоефективну команду розробників та інженерів, сприяючи культурі інновацій, співпраці та постійного вдосконалення.
• Забезпечте стратегічне керівництво та нагляд за розробкою та впровадженням технологічних ініціатив, які відповідають бізнес-цілям.
• Запровадження найкращих практик для оптимізації робочих процесів розробки, підвищення ефективності та забезпечення постачання якісних продуктів.
• Дизайн, що масштабується, стійкий , а також безпечні технічні архітектури, які підтримують поточні та майбутні бізнес-потреби, забезпечуючи надійність і масштабованість додатків.
• Керуйте відносинами з постачальниками технологій, постійно оцінюючи нові інструменти та технології для розширення можливостей.

Пільги та переваги:

• 66 вихідних днів: відпустка, лікарняні та екстрені відпустки доступні з першого дня .
• Підвищення зарплати на 20%: відчуйте щорічне збільшення ставки винагороди.
• Гнучкий робочий час: час початку зазвичай гнучкий — з 7 до 11 ранку.
• Освіта: ознайомтеся з BI Academy, різноманітними навчальними програмами та захоплюючими сесіями з контролю якості.
• Бонуси: Досягніть своїх ключових показників ефективності та скористайтеся можливістю отримати додаткові бонуси.
• Стабільність дорівнює зростанню: наш шлях розпочався з малого, і зараз у нас понад 300 учасників across 38+ країни. Ми продовжуємо розвиватися!
• Вчасні виплати: кожен отримує свою щомісячну компенсацію, бонуси та переваги без затримок.
• 6 місяців батьківського догляду. Відпустка: Крім того, 7 днів для майбутніх батьків або партнерів.
• Підвищення: ми надаємо пріоритет вашому розвитку та відзначаємо внутрішні акції.
• Винагорода: Компенсація, яка надається наприкінці кожного місяця за внески поточного місяця.

Не пропустіть свій Шанс, надішліть резюме прямо зараз!