Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Директор зі стратегії в Confidential

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Confidential

Confidential

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Рада директорів Private Equity Portfolio Company залучила компанію Boutique Executive Search для визначення кваліфікованих кандидатів на посаду головного директора зі стратегії (CSO). CSO відповідатиме за розробку та реалізацію стратегії Компанії та досягнення фінансових і операційних показників, затверджених Радою директорів Компанії. ОГС має повну функціональну підзвітність і відповідатиме за стимулювання майбутнього зростання всередині організації. Кандидати матимуть пристрасть до встановленн
Рада директорів Private Equity Portfolio Company залучила компанію Boutique Executive Search для визначення кваліфікованих кандидатів на посаду головного директора зі стратегії (CSO). CSO відповідатиме за розробку та реалізацію стратегії Компанії та досягнення фінансових і операційних показників, затверджених Радою директорів Компанії. ОГС має повну функціональну підзвітність і відповідатиме за стимулювання майбутнього зростання всередині організації. Кандидати матимуть пристрасть до встановлення масштабованості в поєднанні з лідерством у складних операціях із кількома об’єктами. Завдяки конструктивному та енергійному стилю CSO забезпечить лідерство та довгострокове бачення, необхідні для розвитку платформи та побудови згуртованої культури серед усіх співробітників і команд керівництва бізнес-підрозділів, зберігаючи високий показник рентабельності EBITDA. Обов’язки: Створити довіру до керівництва на рівні правління та на всій платформі. Культивує спільне бачення всієї платформи через розвиток стосунків. У партнерстві з керівником угоди спонсора приватного капіталу та фінансовим директором платформи планує та керує командою під час підготовки до щоквартальних засідань правління та щомісячних операційних нарад. Співпрацюйте з керівником угоди зі спонсорами та генеральним директором для досягнення узгоджених цілей і завдань таким чином, щоб не заважати управлінню, діяльності та стратегіям розвитку кожної додаткової компанії, одночасно підвищуючи складність кожного бізнесу. Беріть участь в оцінці та відборі критично важливих працівників для платформи та придбаного бізнесу. Зберігайте знання про галузеві тенденції, конкуренцію та всі аспекти ринку платформи для досягнення цілей і стратегічних планів. Тісно співпрацювати з додатковими придбаннями та їхніми командами управління щодо належної перевірки, інтеграції та узгодження загальної стратегії та цілей платформи. Встановіть KPI, одночасно навчаючи управлінські команди використовувати інформаційні панелі для вимірювання ефективності та постійного вдосконалення. Розгорніть стратегію органічного зростання та посібник; розробити чітку, добре визначену стратегію та довести здатність платформи поглибити свій слід на існуючих ринках. Співробітництво зі спонсорською угодою Керуйте процесом виходу, зокрема, проводячи презентації керівництва перед потенційними покупцями. Показати більше Згорнути
Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти