Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Головний спеціаліст відділу управління персоналом в Департамент культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Департамент культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Департамент культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Посадовий оклад 17 783 грн. + інші виплати згідно чинного законодавства.Кваліфікаційні вимоги:вища освіта ступень не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за напрямом підготовки право, менеджмент, управління персоналом;вільне володіння державною мовою (сертифікат з у української мови).Посадові обов’язки:1.Здійснення заходів щодо організації конкурсного відбору на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» та «В» в Департаменті2. Забезпечення проведення спеціальної перевірки щодо о

Посадовий оклад 17 783 грн. + інші виплати згідно чинного законодавства.

Кваліфікаційні вимоги:

  • вища освіта ступень не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за напрямом підготовки право, менеджмент, управління персоналом;
  • вільне володіння державною мовою (сертифікат з у української мови).

Посадові обов’язки:

1.Здійснення заходів щодо організації конкурсного відбору на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» та «В» в Департаменті

2. Забезпечення проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в Департаменті, та перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади».

3.Підготовка документів щодо призначення, переведення та звільнення персоналу Департаменту та підпорядкованих закладів культури.

4. Ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, бронювання військовозобов'язаних.

5. Ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка звітності з кадрових питань та державної служби.

6. Виконання інших завдань, що відноситься до компетенції відділу.

Додатково: основна відпустка 30 календарних днів та додаткова відпустка до 
 15 к.д. за вислугу років на державній службі, 2 матеріальних допомоги на рік.

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти