Головний фахівець Управління по роботі з персоналом (C&B) в ТАСКОМБАНК, АТ

ТАСКОМБАНК— це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 34 роки успішного бізнесу в Україні.Робота вТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому.МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни.Наші цінності: відкритість, динаміка, розвиток, довгострокові відносини.Запрошуємо до команди Головного фахівця Управління по роботі з персоналом.Ключові задачі:грейдування (досвід аналізу досліджень ринку праці та заробітних плат ринок від Ернст Янг);аналіз та оцінка структури та чисельності персоналу, підготовка звітності;бюджетування та контроль витрат на персонал, запровадження звітності;робота з регіональною мережею з урахуванням щомісячного плану виконання бюджету (службові записки, аналіз, погодження тощо);монетизація, оновлення послуг, аналіз та розв'язання щомісячних питань знавантаження;участь успільних проектах з іншими підрозділами банку (структура, навантаження, стандартизація тощо);участь вавтоматизації процесів Управління;поточна аналітика за запитом.Досвід такваліфікація:вища економічна освіта;досвід роботи від 2 років;навички роботи з великим масивом даних — впевнений користування MS Excel (зведені таблиці, формули) на високому рівні, вітаються знання Power BI, SQL;аналітичні здібності, системне мислення, ініціативність, увага до деталей, організованість, високий рівень самоконтролю;відповідальність і уважність до деталей, дотримання термінів виконання завдань, вміння працювати в команді, комунікабельність, стресостійкість, вміння переконувати, аргументовувати та пояснювати, розпізнавати причинно-наслідковий зв’язок.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування зпершого робочого дня;офіс знаходиться: м. Київ, р-нст. м. Вокзальна;наявність генератора табомбосховища;графік роботи: з09:00 до18:00, зПН-ПТ;соціальні гарантії згідно КЗпП України, утому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 28 днів оплачуваної відпустки;після випробувального терміну сплату 25% полісу медичного страхування (ДМС);можливість реалізувати себе усистемній компанії, застосувати набутий досвід та зініціювати зміни;професійне зростання, цікаві проекти, навчання тарозвиток;сучасні корпоративні заходи таприємні подарунки.Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди?Тоді, відправляйте своє резюмета вказуйте Ваші фінансові очікування!