Головний спеціаліст відділу інформаційно-аналітичного забезпечення в Гу ПФУ в Чернівецькій області

Вимоги: ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра технічного або економічного спрямування

Умови роботи: оптимальні

Обов’язки:Здійснювати комплексні заходи, щодо формування, використання, інформаційної взаємодії з іншими державними інформаційними реєстрами, автоматизованої обробки, обміну інформацією та зберігання даних при їх обробці з метою належного функціонування реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, інформаційно-аналітичних систем, інших електронних реєстрів та баз даних. 

Узагальнювати та аналізувати досвід роботи ведення реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, інформаційно-аналітичних систем та інших електронних реєстрів. Брати участь у розробці проєктів організаційно-розпорядчих документів Головного управління, підготовці в межах своєї компетенції аналітичних та інформаційних матеріалів, складанні оперативної та статистичної звітності за даними підсистем інформаційно-комунікаційної системи Пенсійного фонду України.

Здійснювати контроль, верифікацію даних, моніторинг та підтримку в актуальному стані відомостей про осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню. Здійснювати організаційно-технічні заходи, спрямовані на приведення до актуального стану даних в облікових картках застрахованих осіб реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та стану сплати внесків у картках страхувальників, сприяти усуненню невідповідностей даних в реєстрах та базах даних.

Здійснювати супровід обміну інформацією Реєстру застрахованих осіб, інформаційно-аналітичних систем, інших електронних реєстрів та баз даних. Надавати фізичним, юридичним особам та структурним підрозділам Головного управління інформацію, визначену законодавством. 

Розглядати/брати участь у розгляді запитів, звернень, заяв та скарг підприємств, установ і громадян, виявляти та усувати причини, що призводять до подання громадянами скарг.