Головний фахівець/Заступник начальника Управління оцінки кредитних ризиків в КОМІНБАНК, АТ

АТ "КОМІНБАНК" -  це більше, ніж просто банк із 30 річним досвідом, бо основна наша ціннісь - це люди, а у нас тут працює більше 450 талановитих співробітників, які кожен своїм підходом збагачують наш банк та сприяють його постійному розвитку. Зараз ми в пошуках заступника начальника/головного фахівця Управління оцінки кредитних ризиків.

Ключові задачі:

1. Розгляд кредитних заявок щодо надання кредитів.
2. Підготовка висновків за результатами розгляду кредитних пропозицій щодо здійснення кредитних операцій з врахуванням ризиків,  які притаманні як новим кредитам, так і змінам за діючими кредитами.
3. Участь в засіданнях Кредитного комітету в частині визначення ризиків та надання пропозицій щодо мінімізації ризиків, на які наражається Банк.
4. Періодичний перерахунок лімітів за кредитними операціями (щомісячно для овердрафтів, щоквартально для факторингу), лімітів відповідальності страхових компаній (щорічно). 
5. Проведення щорічного рев'ю діяльності діючих позичальників.

 Вимоги :

• Досвід роботи за напрямком з оцінки кредитних ризиків, кредитного аналізу позичальників – юридичних осіб в банках.
• Практичний досвід  робити висновки та структурувати кредитні операції.
• Навички ефективної співпраці із підрозділами Банку.
• Знання АВС Б2, або інших аналогічних систем.

• Системне та аналітичне мисленням, уважність до деталей, вмінням ввічливо та переконливо аргументувати свою точку зору, проактивність.

 Ми пропонуємо:

• Місце роботи: офіс поблизу станції метро "Палац Україна".

• Професійний розвиток та експертна команда з досвідом в ключових компаніях. 

• Графік роботи з 9:00 до 18:00.

• Підтримка та наставництво в період адаптації. 

• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні.

• Дружній колектив і лояльне керівництво, які допоможуть вам відчувати себе частиною команди.

Етапи співбесіди:

1. Онлайн співбесіда з HR тривалістю 30 хвилин. 

2. Особиста зустріч в офісі на 1 годину. 

Якщо вас зацікавила ця можливість, надсилайте ваше резюме на вакансію! 

Якщо вам не відповіли впродовж 5 днів, то ваше резюме було включено до бази потенційних кандидатів. Це означає, що у майбутньому ми зможемо запропонувати вам цю або відповідну вашому досвіду вакансію.