Директор з продукції в United Tech

United Tech шукає висококваліфікованого директора з продуктів із підтвердженим досвідом стимулювання зростання та сталого розвитку веб-продуктів. Якщо ви володієте сильними лідерськими здібностями, орієнтованим на результат підходом і прагненням до інновацій, ми запрошуємо вас сформувати майбутнє нашої продуктової стратегії разом з нами. Виконуючи цю роль, ви: аналізуватимете сильні та слабкі сторони нашого поточного бачення продукту, очолитимете формування надійної команди продукту, розроблятимете та впроваджуйте спрощені бізнес-процеси для керування продуктом, розподіляйте відповідальність за продукт у команді та створюйте систему KPI, організовуйте міжкомандні стратегічні сесії для стимулювання інновацій продукту. Це все про вас: мінімум 1 рік досвіду в якості CPO або керівника продукту Перевірена репутація у розробці та провідних продуктах B2C Досвід роботи з веб-продуктами та активна участь в управлінні онлайн-продуктами, які демонструють постійне зростання та сталість. Демонстрований успіх у розробці продукту з вимірними результатами. Досвід роботи з веб-продуктами та керування онлайн-продуктами, які все ще живуть і розвиваються (і ви Ми брали участь) Глибоке розуміння процесів розробки цифрових продуктів Досвід управління проектами, бюджетами та командами Знайомство з економікою підрозділу та розробкою продукту в рамках цієї структури Рівень англійської мови вищий-середній або вищий Проактивно пропонувати вдосконалення, демонструвати мислення, кероване даними та власність, і брати відповідальність за особисті та командні результати Виставка сильний підхід, орієнтований на результат, із винятковими навичками вирішення проблем Володіти чудовими комунікаційними здібностями в поєднанні з високим рівнем самоорганізації та увагою до деталей Буде плюсом: Досвід роботи в компаніях FMCG або відповідний досвід у фінансових/консалтингових сферах (Big4, Інвестиційний банкінг, Управлінський консалтинг) Знайомство з нішею соціальних мереж Що ми пропонуємо: Висококваліфікована команда. У нас є кілька незалежних продуктів і міжфункціональні автономні команди з технічним керівництвом. Рівень старшинства команди – середній і старший, тому ви отримаєте можливість поділитися практичними кейсами та знаннями з експертами в ніші соціальних мереж. Особистий вплив і амбітні цілі. Наші продукти займають провідні позиції у своїх категоріях в App Store і Google Play. Ми маємо право реалізовувати свої ідеї та безпосередньо впливати на продукти, поважаючи наших користувачів. Таким чином, ви можете зробити свій прямий вплив на продукти, що швидко розвиваються, з інвестиціями в багатомільйонну аудиторію в майбутньому. Зростанню наших товаришів по команді сприяють огляди, орієнтовані на ефективність, внутрішні переселенці, безкоштовні курси англійської мови, відшкодування курсів професійного розвитку, конструктивний зворотній зв’язок, міжнародні проекти, корпоративна бібліотека, а також обмін знаннями. Догляд і підтримка. Ми зберігаємо людський підхід і дбаємо про безпеку, здоров’я та відпочинок наших товаришів по команді з 20 оплачуваними днями відпустки, 15 днями оплачуваної відпустки через хворобу, а також 100% покриттям медичного страхування, відшкодуванням за спорт та обладнання, корпоративні заходи, стильну продукцію Комфортне робоче середовище. Ви можете працювати в комфортабельному хабі в Києві або віддалено будь-де з гнучким графіком. Були відшкодовані витрати на оренду робочих приміщень в інших містах. Також ви можете отримати фінансову та юридичну підтримку, сучасне обладнання та сучасне обладнанняїли інструменти Процес найму:—Вступна розмова з рекрутером—Технічна співбесіда—Тестове завдання (необов’язково)—Підвищення планки—Перевірка рекомендацій—ПропозиціяP.S. Помітили, що ваш друг ідеально підходить? Приймаємо рекомендації на всі вакансії. Якщо ви готові запропонувати свого кандидата, ви можете зробити це зараз і отримати бонус до $2000: Натисніть тут!