Головний операційний директор / начальник відділу продажів в Incode Group

Incode Group — компанія, що розвивається, і тепер нам потрібна відповідальна людина, яка б очолила новий бізнес-підрозділ. Ми шукаємо головного операційного директора (COO), який має сильні продажі та лідерські навички, а також здатність підходити до бізнесу з творчої точки зору. Головний операційний директор керуватиме командою високоефективних професіоналів, щоб вони були ефективними, продуктивними та ефективними. Ідеальний кандидат має великий досвід роботи в галузі IT-аутстафів/аутсорсингу, бажано, але не обов’язково, пройшовши шлях до керівної посади. Ми вважаємо, що ця траєкторія допомагає людині розвинути унікальне поєднання досвіду в бізнесі та управлінні, а також знання практик, політик і процедур галузі розвитку ІТ. Обов’язки COO:- Аналіз внутрішніх операцій і визначення областей для вдосконалення процесів.- Проектування та реалізовувати бізнес-стратегії, плани та процедури-Встановлювати комплексні цілі для продуктивності та зростання-Встановлювати політику, яка сприятиме розвитку культури та бачення підрозділу компанії-Контролювати щоденні процедури підрозділу та роботу керівників (ІТ, маркетинг, продажі, фінанси тощо)-Керівництво співробітників заохочувати до максимальної продуктивності та самовідданості-Оцінювати ефективність шляхом аналізу та інтерпретації даних і показників-Писати та подавати звіти генеральному директору з усіх важливих питань. цілі щодо ефективності та зростання.-Встановіть політику, яка сприятиме розвитку культури продажів і бачення.-Контроль за щоденними процедурами підрозділу та роботою менеджерів із продажу/лідерів.-Оцінка продуктивності шляхом аналізу та інтерпретації даних і показників.-Пишіть і надсилайте звіти до Генеральний директор у всіх важливих питаннях. Цілі цієї посади: - Співпрацювати з генеральним директором у створенні та керуванні організаційним баченням, операційною стратегією та рівнями найму. - Перетворення стратегії на дієві кроки для зростання, впровадження загальноорганізаційних цілей, управління продуктивністю, і річне планування операцій.-Контроль за діяльністю компанії та продуктивністю співробітників, створення інклюзивної культури, яка гарантує процвітання членів команди та досягнення організаційних цілей.-Забезпечення ефективного набору, адаптації, професійного розвитку, управління продуктивністю та утримання. Вимоги та навички :-Досвід роботи в якості керівника відділу продажів або на відповідній посаді, особливо роботи з Upwork, LinkedIn, Behance/Dribbble, вхідними/вихідними потенційними клієнтами та контент-маркетингом/електронною поштою.-Вдосконалені навички розмовної та письмової англійської мови.-Розуміння бізнес-функцій, таких як HR, фінанси, управління проектами, розвиток і т.д.-Достовірна компетентність у стратегічному плануванні та розвитку бізнесу.-Тверде володіння аналізом даних і показниками ефективності/операцій.-Видатні організаційні та лідерські навички з непохитною рішучістю та особистою чесністю;-Здатність діагностувати швидко вирішувати проблеми та передбачати потенційні проблеми.-Здатність приймати рішення та вирішувати проблеми.Ми пропонуємо:- Роботу в дружній команді;- Фіксовану зарплату $- Щомісячні виплати для покриття абонементу в тренажерному залі, курсів англійської мови або будь-якої іншої діяльності; - Медична страховка після 6 місяців роботи в компанії; - Оплачувана відпустка та лікарняний;- Корпоративні курси англійської; - Платний абонемент у тренажерний зал та/або інші зручності; - Необхідна технічна література доступна за запитом; - Хочеш класний семінар, семінар чи конференцію — приходь, спілкуйся та подорожуй!