Головний операційний директор в andagon people GmbH

14 серпня 2024 р

Головний операційний директор

за кордоном, віддалено

Про компанію:

З понад 20 років на ринку Німеччини, andagon people GmbH є ім’ям експерта в автоматизації тестування. Будучи частиною сімейної групи компаній, ми досягаємо успіхів у тестуванні програмного забезпечення, консультаціях із забезпечення якості, впровадженні штучного інтелекту, розробці цифрових продуктів і професійному навчанні з контролю якості через нашу Цифрову академію. Ми відомі своєю гнучкою культурою, плоскою організаційною структурою та H2H підхід. Ми розширюємо наші офіси по всій Німеччині та робимо перші кроки до інтернаціоналізації.

Станьте частиною нашої амбітної подорожі, щоб здійснити цифрову трансформацію за допомогою штучного інтелекту та вийти на глобальний рівень за допомогою передових продуктів, платформ і стратегічного досвіду.

Готові зробити вплив? Приєднуйтесь до andagon сьогодні!

Огляд мети роботи:

Головний операційний директор (COO) відповідатиме за організацію повсякденних операційних функцій компанії , забезпечуючи ефективність і досконалість у всіх відділах. Головний операційний директор тісно співпрацюватиме з власниками, генеральними директорами та іншими членами правління, щоб розробити та керувати операційною стратегією, покращити процеси та підвищити рівень задоволеності клієнтів. Головний операційний директор (COO) відповідає за загальний фінансовий успіх компанії, починаючи від формулювання стратегії компанії (у співпраці з власниками, генеральними директорами та членами правління) до її ефективного виконання на операційному та тактичному рівнях. Це включає аналіз і вимірювання показників ефективності, міжфункціональну співпрацю з відділами та зацікавленими сторонами, безперервну оптимізацію процесів і підтримку постійної уваги до областей потенційного зростання або проблем, яким слід запобігти або виправити. Ідеальний кандидат матиме великий досвід роботи в технологічній індустрії, сильні лідерські та управлінські навички, досвід прибуткової координації різних відділів компанії (маркетингу, продажів, виробництва, центральних служб тощо) і підтверджену репутацію операційної досконалості.

Основні обов’язки:

• Операційне керівництво: розробка та впровадження операційних стратегій, які відповідають стратегії, цілям і завданням компанії. Співпрацювати з генеральним директором і виконавчою командою в реалізації стратегії компанії, беручи на себе відповідальність за стимулювання зростання та прибутковості компанії шляхом розробки, впровадження, моніторингу, контролю та звітування про результати застосованих операційних заходів.
• Операційне управління: керуйте регулярними щоденними операціями компанії, включаючи управління проектами, розподіл ресурсів і оптимізацію робочого процесу, з постійним моніторингом і вимірюванням ключових показників на необхідних рівнях.
• Удосконалення процесів: визначте можливості для вдосконалення процесів і запровадьте найкращі методи для підвищення операційної ефективності та якості. Очолюйте ініціативи для оптимізації операцій і зменшення витрат.
• Керівництво командою: створюйте, керуйте, наставляйте та керуйте високоефективною командою. Розвивайте культуру співробітництва, різноманітності, інновацій та високої продуктивності.
• Відносини з клієнтами: забезпечте ефективне та дієве надання послуг тестуванняклієнтам через добре організовані операційні процеси, що також відображається у високому рівні задоволеності клієнтів (NPS >8,5) і щорічному зростанні контрактів (25%). Швидке вирішення будь-яких операційних проблем, пов’язаних із клієнтом.
• Фінансовий нагляд: керуйте операційними бюджетами, фінансовим плануванням і розподілом ресурсів. Відстежуйте фінансову ефективність і впроваджуйте стратегії для досягнення фінансових цілей.
• Провідна розробка та реалізація ініціатив ESG, сталого розвитку, соціальної відповідальності та корпоративного управління

Успішний заявник:

• Мінімум 10 років досвід роботи на операційних керівних посадах (фінансовий директор, менеджер з ланцюга постачання, менеджер із безперервного вдосконалення, керівник відділу продажів, бізнес-аналітик тощо) з принаймні 5 роками на керівних посадах вищого/середнього рівня — ідеально в індустрії технологій, цифрових технологій, електронної комерції тощо < /li>
• Стратегічний мислитель із далекоглядним світоглядом та інноваційним прагненням, здатний кинути виклик статус-кво та реалізувати стратегічні плани розвитку
• Сильні навички лідерства та управління командою
• Послідовно працює з даними та аналітика, вимірює ефективність компанії, визначає вузькі місця, керує звітами та оптимізує воронки та конверсії.
• Володіє англійською (C1+), бажано розмовляє німецькою (B2+)
• Перевірений шлях досконалості роботи та оптимізації процесів

Що ми пропонуємо:

• Гібридна та гнучка модель співпраці — з будь-якого місця, на основі B2B, 3-4 дні на тиждень, щоб провести в офісі в Кельні
• Мультикультурне робоче середовище
• Винагорода за KPI (бізнес і лідерство).

Якщо ви вважаєте, що це ідеальна посада для вас — надішліть своє резюме на адресу: [email protected] із застереженням: я даю згоду на обробку моїх персональних даних людьми andagon GmbH з метою підбору персоналу на посаду, на яку я претендую.