Головний операційний директор в Sambanis

Про компанію: SambanisArt - компанія з семирічним досвідом у створенні унікальних художніх полотен вищої якості. Ми співпрацюємо з найкращими художниками України, надаючи нашим клієнтам з Нью-Йорка до Сінгапуру виняткові твори мистецтва. Щороку ми обслуговуємо понад 3000 клієнтів, демонструючи стабільний річний ріст на понад 30%. Наша мета на наступні три роки - стати найбільшим у світі продавцем преміум-полотен на замовлення.

Завдання:

Оптимізація внутрішніх процесів:

• Розробка та впровадження стратегій для покращення внутрішніх процесів через регламенти.
• Налагодження єдиного проектного менеджменту та регламентація чатів, зідзвонів, планерок.

Управління командою та комунікація:

• Формування проектних команд, визначення ролей та обов'язків учасників.
• Забезпечення співпраці та комунікації всередині команди.
• Вирішення конфліктів та управління змінами.

Контроль виконання робіт:

• Моніторинг ходу виконання робіт, перевірка дотримання графіку та дотримання дедлайнів.
• Розробка планів реагування на можливі зміни або затримки проекту.

Фінансове управління:

• Співпраця з фінансовим відділом для розробки бюджетів та контролю витрат.
• Управління фінансовими ризиками.

Впровадження інновацій та технологій:

• Впровадження інновацій в управлінські процеси.
• Розробка та впровадження нових продуктів.
• Впровадження AI в роботу команди.

Аналітика та звітність:

• Контроль створення управлінських звітностей по кожному відділу.
• Аналіз фінансової діяльності та ринкових тенденцій.

Стратегічне управління:

• Координація взаємодії між відділами: продажів, виробництва, логістики, маркетингу та фінансів.
• Адаптація бізнес-стратегії відповідно до ринкових тенденцій.

Покращення продуктивності:

• Контроль якості та підвищення продуктивності підприємства.

Вимоги:

Фундаментальні знання операційного менеджменту:

• Розуміння принципів управління операційною діяльністю підприємства.
• Досвід роботи з аналітикою для підтримки прийняття рішень.

Розробка та впровадження стратегій:

• Навички розробки стратегій для покращення внутрішніх процесів.
• Досвід в оптимізації процесів, контролі якості та підвищенні продуктивності.

Управління командами та розвиток бізнес-процесів:

• Досвід управління командами, формування проектних команд, визначення ролей та обов'язків.
• Вміння налагоджувати ефективну комунікацію між відділами.
• Досвід масштабування компанії та налагодження необхідних процесів для цього.

Стратегічне управління та взаємодія між відділами:

• Досвід стратегічного управління відділами: продажів, виробництва, логістики, маркетингу та фінансів.
• Вміння аналізувати ринкові тенденції та адаптувати бізнес-стратегію відповідно.

Фінансове планування та аналіз:

• Співпраця з фінансовим відділом для розробки бюджетів, контролю витрат та управління фінансовими ризиками.
• Досвід аналізу фінансової діяльності підприємства.

Впровадження інновацій:

• Досвід впровадження інновацій в управлінські процеси.
• Розробка та впровадження нових продуктів.

Вміння вирішувати конфлікти та управляти змінами:

• Вміння вирішувати конфлікти та управляти змінами всередині команди та між відділами.

Технологічний розвиток:

• Впровадження AI в роботу команди.
• Створення та впровадження документів звітності.

Особисті якості:

• Лідерські якості та вміння мотивувати команду.
• Високий рівень організованості та уваги до деталей.
• Відмінні комунікативні навички.
• Аналітичний склад розуму.
• Вміння працювати в умовах стресу та приймати швидкі рішення.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата та бонуси за досягнення цілей.
• Віддалена співпраця.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Робота в дружній та творчій команді.
• Можливість впливати на розвиток компанії та реалізувати свої ідеї.

Якщо ви готові долучитися до нашої команди та допомогти нам досягти нових вершин, надсилайте своє резюме.