Директор з маркетингу в Gamzix

Головний маркетинговий директор

Варшава (Польща), віддалено

Компанія Gamzix, міжнародна компанія iT продуктів:

• була заснована в березні 2020 року
• вже успішно випустила 60 ігор
• команда зросла до понад 80 кваліфікованих професіоналів, і ми продовжуємо збільшувати
• дві стратегічні розташовані офіси в Європі

Обов’язки:

• Розробка маркетингової стратегії: Створення та впровадження комплексної маркетингової стратегії, узгодженої із загальною стратегією компанії бізнес-цілі. Керівництво командою: створюйте, очолюйте та керуйте високоефективною маркетинговою командою, надаючи вказівки, наставництво та встановлюючи чіткі очікування щодо ефективності.
• Управління брендом: контролюйте ідентичність бренду компанії та забезпечуйте узгоджені повідомлення та брендинг у всьому маркетингу матеріали та кампанії
• Управління бюджетом: розробляйте та керуйте маркетинговим бюджетом, забезпечуючи ефективний розподіл ресурсів між різними маркетинговими ініціативами
• Розробка кампанії: плануйте та проводите маркетингові кампанії за різними каналами, як-от цифровий, соціальні медіа та контент-маркетинг, одночасно відстежуючи їх ефективність.
• Стратегія щодо вмісту: розробіть і керуйте стратегією щодо вмісту, яка включає дописи в блогах, статті, відео та інший вміст, який залучає та інформує цільову аудиторію
• Управління подіями: організовуйте події та беріть у них участь , виставки. конференції та вебінари для просування компанії та її продуктів.
• Звітувати перед керівництвом: надавати регулярні звіти та оновлення виконавчій команді або раді директорів щодо маркетингової ефективності та стратегії.
• Співпраця: тісно співпрацювати з іншими відділами, наприклад із продажами. розробка продукту та засуджені клієнти до іноземної маркетингової пропозиції із загальними

Вимоги:

• Сильний академічний досвід, бажано в бізнесі, маркетингу, Менеджмент або інша пов’язана галузь
• Перевірений досвід 3+ років на посаді директора з маркетингу
• 2+ роки досвіду на посаді головного директора з маркетингу в індустрії ігор
• Наш кандидат повинен володіти лідерськими навичками та навичками розвитку бізнесу, а також підприємницьким духом
• Сильна самомотивація, автономія та пристрасть до перспективного мислення, з сильним прагненням працювати в середовищі, яке швидко розвивається
• li>
• Наш кандидат повинен мати досвід керівних посад керівників C-рівня та вміння працювати з ними
• Вміння вислуховувати бізнес-запити та надавати своєчасний зворотний зв’язок необхідне
• Досвід робота з Jira та Confluence
• Здібності до прийняття рішень і вирішення проблем
• Англійська вищий середній рівень.

Процес найму:

— 1-ша співбесіда — рекрутер/HRD

— 2-га заключна співбесіда — генеральний директор.

Що ми пропонуємо:

• 7 годинний робочий день 10:00 — 18:00 (з обідньою перервою)
• Гібридний формат робочого дня
• Офіс класу А, Мокотов, Варшава
• Конкурентоспроможна зарплата в сфері ІТ, фіксована в €
• Сплачені податки < /li>
• Державні свята оплачуються
• 10 днів для оплачуваної лікарняної
• 28 днів оплачуваної відпусткитермін: 18 та 10 днів окремо
• Медичне страхування
• Компенсація курсів/навчань
• Корпоративні курси англійської мови: бізнес або загальний, ранковий або вечірній розклад
• Орієнтована на людей компанія з балансом між роботою та особистим життям
• Відкрите та дружнє спілкування
• Корпоративні командоутворення та заходи