Директор з маркетингу в Gamzix

Компанія Gamzix, міжнародна компанія з виробництва ІТ:

• була заснована в березні 2020 року 
• мала вже успішно випустили 60 ігор
• команда зросла до +80 кваліфікованих професіоналів, і ми продовжуємо розвивати
• два стратегічно розташовані офіси в Європі

Обов’язки:

• Розробка маркетингової стратегії: створення та впровадження комплексної маркетингової стратегії, яка відповідає загальним бізнес-цілям компанії. Керівництво командою: створюйте, очолюйте та керуйте високоефективною маркетинговою командою, надаючи вказівки, наставництво та встановлюючи чіткі очікування щодо продуктивності
• Управління брендом: контролюйте ідентичність бренду компанії та забезпечуйте послідовне повідомлення та брендинг у всьому маркетингу матеріали та кампанії
• Управління бюджетом: розробляйте та керуйте маркетинговим бюджетом, забезпечуючи ефективний розподіл ресурсів між різними маркетинговими ініціативами
• Розробка кампанії: плануйте та проводите маркетингові кампанії за різними каналами, як-от цифровий, соціальні медіа та контент-маркетинг, одночасно відстежуючи їх ефективність.
• Стратегія контенту: розробіть і керуйте контент-стратегією, яка включає дописи в блогах, статті, відео та інший вміст, який залучає та інформує цільову аудиторію< /li>
• Управління подіями: організація та участь у заходах, виставках. конференції та вебінари для просування компанії та її продуктів.
• Звітувати керівництву: надавати регулярні звіти та оновлення виконавчій команді або раді директорів щодо маркетингової ефективності та стратегії
• Співпраця: Тісно співпрацюйте з іншими відділами, наприклад відділами продажів. розробка продукту та клієнт, засуджений до інопланетної маркетингової пропозиції із загальними

Вимоги:

• Сильний академічний бажано в галузі бізнесу, маркетингу,  менеджменту чи інших пов’язаних галузей
• Досвід 3+ років на посаді директора з маркетингу
• 2+ років досвіду роботи на посаді директора з маркетингу в індустрії ігор
• Наш кандидат повинен володіти лідерськими навичками та навичками розвитку бізнесу, а також підприємницьким духом
• Сильна самомотивація, автономія та пристрасть до перспективного мислення з сильним бажанням працювати в середовище, що швидко розвивається
• Наш кандидат повинен мати досвід керівництва керівниками C-рівня та вміння працювати з ними
• Необхідна здатність прислухатися до запитів бізнесу та надавати своєчасний зворотний зв’язок< /li>
• Досвід роботи з Jira та Confluence
• Вміння приймати рішення та вирішувати проблеми
• Англійська вищий середній рівень.

Процес найму:

- 1-ша співбесіда - рекрутер/HRD

- 2-га заключна співбесіда - Генеральний директор.

Що ми пропонуємо:

• 7 годинний робочий день 10:00 - 18:00 (з обідньою перервою)
• Гібридний формат робочого дня. податки
• Оплачується державна відпустка
• 10 днів оплачуваної лікарняної
• 28 днів оплачуваної відпустки: 18 і 10 днів окремо
• Медичне страхування
• Courses/training reimbursement
• Корпоративні курси англійської мови: ділові або загальні, ранковий або вечірній розклад
• Орієнтована на людей компанія з балансом між роботою та особистим життям
• Відкрите та дружнє спілкування< /li>
• Корпоративні командоутворення та заходи