Директор з маркетингу за кордоном, віддалено Про посаду Ми шукаємо досвідченого та далекоглядного директора з маркетингу (CMO), щоб керувати та трансформувати наші маркетингові стратегії в кількох підрозділах. Директор з маркетингу відіграватиме важливу роль у розробці та виконанні комплексного маркетингового плану для стимулювання зростання, посилення присутності нашого бренду та оптимізації позиціонування на ринку. Ця посада вимагає високого рівня володіння англійською мовою та вміння працю
Директор з маркетингу
за кордоном, віддалено
Про посаду
Ми шукаємо досвідченого та далекоглядного директора з маркетингу (CMO), щоб керувати та трансформувати наші маркетингові стратегії в кількох підрозділах. Директор з маркетингу відіграватиме важливу роль у розробці та виконанні комплексного маркетингового плану для стимулювання зростання, посилення присутності нашого бренду та оптимізації позиціонування на ринку. Ця посада вимагає високого рівня володіння англійською мовою та вміння працювати в динамічному середовищі, що швидко розвивається.
Про P2H
P2H є провідною аутсорсинговою ІТ-компанією, що спеціалізується на веб-розробці, мобільній розробці та дизайні. Ми надаємо інноваційні рішення клієнтам у всьому світі, надаючи високоякісні послуги та розвиваючи культуру досконалості та постійного вдосконалення. Наше різноманітне портфоліо включає проекти з веб-розробки, розробки спеціального програмного забезпечення та ІТ-консультування, що обслуговує широкий діапазон галузей.
P2H має 3 підрозділи: GetDevDone (головний підрозділ), Custom Division і P2H Arabia.
Бренд GetDevDone, або Main Division, є першим підрозділом в історії P2H. По суті, саме тут починалася компанія. Це аутсорсинг. Більшість клієнтів зі Сполучених Штатів. Однак є проекти для таких європейських країн, як Великобританія, Німеччина та Швеція.
Експертиза: комплексні та прості веб-рішення. Розмітка, цільові сторінки, шаблони електронної пошти та підписи, дизайнерські рішення (web, UI/UX, Motion, розробка брендингу).
Веб-сайт: shorturl.at/laH0t
Custom Division. Custom Division – другий підрозділ компанії. Зараз у цьому підрозділі працює близько 50% наших колег. Основна увага приділяється аутсорсингу з невеликим аутстафінгом.
Тут ми розробляємо високотехнологічні рішення та довгострокові складні проекти для клієнтів у всьому світі. Мікросервісна архітектура, сервіси з високим навантаженням і нескінченні можливості зростання.
Веб-сайт: p2h.com
P2H Arabia. Ця філія P2H зосереджена на ринку Близького Сходу, зокрема на урядових рішеннях. Протягом останніх 7 років ми працювали з поважними організаціями в Саудівській Аравії та створили 6 великих веб-сервісів у доміні електронного уряду з мільйонами користувачів.
Штаб-квартира P2H Arabia розташована в Ер-Ріяді, Саудівська Аравія.
Веб-сайт: arabia.p2h.com
Ваш вплив
- Стратегічне маркетингове лідерство: розробка та впровадження маркетингових стратегій для різних бізнес-підрозділів, у тому числі головного Відділ, P2H Arabia та розробка на замовлення для США та Європи.
- Управління командою: створіть і очолюйте високоефективну маркетингову команду, сприяючи культурі співробітництва, інновацій та досконалості.
- Аналіз ринку та позиціонування. Проведіть дослідження ринку, щоб визначити тенденції та можливості, сформулювати ціннісні пропозиції та створити ідеальні профілі клієнтів.
- Ефективний маркетинг: контролюйте ефективні маркетингові ініціативи, включаючи SEO, PPC і контент-маркетинг, забезпечуючи вимірювані результати та постійну оптимізацію.
- Розвиток бренду: підвищуйте впізнаваність бренду та репутацію за допомогою стратегічного PR, офлайн-заходів, семінарів, конференцій тощоіний зміст.
- Залучення зацікавлених сторін: підтримуйте відкриту комунікацію з Радою директорів та іншими зацікавленими сторонами, надаючи регулярні оновлення щодо маркетингової ефективності та стратегічних ініціатив.
- Управління бюджетом: ефективно розподіляйте маркетингові бюджети, визначайте пріоритети витрат і забезпечуйте максимальну віддачу від інвестицій.
- Інновації та зростання: сприяйте постійному вдосконаленню маркетингових процесів, адаптуйтеся до мінливих ринкових умов і підтримуйте зусилля з розширення бізнесу.
Команда
У нас є спеціалізовані групи з маркетингу та розвитку бізнесу в різних підрозділах, у тому числі спеціалізована команда Employer Brand.
До складу цих команд входять спеціалісти з SEO та PPC, автор контенту, менеджер із маркетингу, менеджер з розвитку бізнесу, менеджер по зв’язкам з громадськістю, менеджер команди бренду роботодавця та менеджер із соціальних мереж.
Як директор із маркетингу, ви контролюватимете всі маркетингові операції в компанії, тісно співпрацюючи з радою директорів і генеральним менеджером P2H Arabia.
Ми шукаємо людину, яка має
- Досвід: принаймні 2+ роки перевіреної роботи на посаді директора з маркетингу, керівника з маркетингу або на подібну високу посаду в технічна організація з фокусом на масштабованості.
- Навички: сильне стратегічне мислення, управління змінами та мислення, орієнтоване на результат. Здатність адаптуватися до неоднозначних ситуацій та ефективно вирішувати проблеми.
- Лідерство: продемонстрована здатність керувати, надихати та керувати командою професіоналів з маркетингу. Досвід найму та розвитку талантів.
- Критичне мислення: здатність кидати виклик статус-кво, творчо мислити та приймати рішення на основі даних.
- Освіта: міцна основа маркетингу, що підтверджується відповідним ступенем у галузі маркетингу або в суміжній галузі.
- Культурна відповідність: досвід роботи в різноманітних культурних середовищах, зокрема на Близькому Сході, є плюсом.
- Англійська мова: мінімум C1.
- Ділові поїздки: бажання та можливість виїжджати за кордон для офлайн-зустрічей із партнерами тощо (зокрема, до Саудівської Аравії).
Що це для вас
- Щоб побудувати нову маркетингову структуру в компанії. Це можливість для людини, готової взяти на відповідальність і мати високий рівень влади.
- Тісно співпрацювати з Радою директорів.
- Ви матимете простір для своїх ідей та бачення з можливістю їх реалізувати.
- Працюйте в компанії середнього розміру з 500+ професіоналів, де голос кожного почутий, щоб ви могли створити команду талановитих людей і керувати нею.
- Дистанційна робота та гнучкий графік роботи.
- Бонус на основі досягнення цілей.
Процес найму
- Онлайн-співбесіда щодо залучення та узгодження: 45 хвилин із рекрутером.
- Співбесіда на основі компетенції: 1 година з рекрутером.
- Інтерв'ю із засновниками та директором підрозділу: 1,5 години.
- Остаточне співбесіда з Правлінням: 1,5 години.
Як подати заявку
Зацікавленим кандидатам пропонується надсилати свої резюме та супровідні листи на [email protected] .
Щоб дізнатися більше про посаду та нашу компанію,відвідайте нашу сторінку кар'єри careers.p2h.com/vacancies.
Приєднуйтесь до нас у P2H і станьте частиною нашої подорожі, щоб стимулювати інновації та зростання в індустрії ІТ.