Головний інформаційний директор в Fondy

Основні вимоги Досвід роботи на посаді ІТ-директора/технічного директора або аналогічної керівної посади понад 3 роки (досвід роботи ІТ-директора у сфері фінансових технологій буде плюсом) Відмінне знання хмарних ІТ-систем та інфраструктури на основі веб-служб API та реляційних баз даних Досвід проектування/розробки ІТ-систем та планування ІТ впровадження як з нуля, так і в існуючому робочому середовищі Сильні практичні навички аналізу бізнес-процесів, оптимізації та автоматизації в кількох відділах компанії Досвід управління розробкою, QA, DEV/ITtops командами з використанням ощадливих методологій, розуміння сильних і слабких сторін різних підходівРозуміння основних стандартів безпеки для критичних такі інфраструктури, як OWASP, CIS, NIS, PCI DSS або будь-які відповідні Досвід управління інцидентами (безпека та регулярні), моніторингу, резервування, доступності та SL забезпеченняСильне стратегічне та ділове мислення, а також навички встановлення цілей Відмінні організаційні та лідерські навички, налагодження стосунків та команди навички розвитку Видатні комунікативні та міжособистісні здібності Знання англійської мови – просунутий/вільне володіння Обов’язки Розробка та впровадження всієї ІТ-стратегії організації, управління відповідними бюджетами Вибір та впровадження відповідної технології для оптимізації всіх внутрішніх операцій та оптимізації їхніх стратегічних переваг Забезпечення дизайну та налаштування технологічних систем і платформ для покращення досвіду клієнтів План впровадження нових систем і надання вказівок для ІТ-фахівців та іншого персоналу в організації. Спрямовувати та організовувати проекти, пов’язані з ІТ, забезпечуючи ефективну роботу ІТ-відділу. Моніторинг змін або прогресу в технології, щоб виявити способи, як компанія може отримати конкурентну перевагу. Аналіз витрат, вартості та ризиків інформаційних технологій, щоб порадити керівництву та запропонувати дії Що ми можемо запропонувати Цікаві завдання та виклики всередині міжнародної компанії,  здатність впливати на її розвиток Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено Оплачувана відпустка, свята, лікарняні та вихідні Можливість навчання за рахунок компанії Робота з командою професіонали, захоплені своєю роботою та пишаються своїм продуктом. Дружнє середовище Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Відповідальний керівник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Фінансові послуги