Директор із розвитку в LIGA ZAKON

LIGA ZAKON— продуктова IT-компанія— український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із30-річною експертизою, потужною компетенцією вобробці великих даних івисокими стандартами клієнтського сервісу.Насьогодні продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 послуговуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, аразом ізпартнерськими проектами, уяких єінтеграція зрішеннями компанії LIGA ZAKON, цяцифра становить близько 360 тисяч різноманітних фахівців, серед яких практично всі органи виконавчої тасудової влади.Головний стратегічний напрямок компанії— вихід наміжнародний ринок істворення продуктових цінностей Платформи LIGA 360 для клієнтів різних країн.Мизапрошуємо усвою команду Chief Growth Officer.Мишукаємо досвідченого лідера для ключової позиції урозвитку нашого міжнародного B2B ІТ-продукту, який поєднує всобі інформацію таінструменти аналізу для встановлення взаємозв’язків між інформаційними потоками.Основна мета продукту— мінімізація бізнес-ризиків клієнтів усфері перевірок партнерів, клієнтів таконтрагентів, обліку законодавства, аналізу судових рішень, моніторингу медіа тасоціальних мереж.ЯкChief Growth Officer, вивідповідатимете занаступні аспекти:Стратегічний розвиток:Розробка тавпровадження стратегій бізнес-зростання закцентом нарозвиток продукту.Глибокий аналіз ринку, конкурентів, ЦАтатрендів для формування ключових стратегій- прагнення надавати клієнтам більше, ніж конкуренти, адаптуючи продукт домінливих потреб ринку.Побудова системи маркетингових досліджень, проведення аналізу, інтерв’ювання наформування стратегії продукту.Впровадження нестандартних підходів дорозробки продукту наоснові досліджень татрендів усфері інформаційних технологій.Відповідальність за4P:Розробка тареалізація стратегій угалузі продукту, ціни, місця тапросуванняАналіз бізнес- тапродуктових метрик:Визначення ключових бізнес-метрик для вимірювання успіху стратегій тапродуктових ініціатив.Аналіз даних таметрик для виявлення потенційних можливостей тавирішення проблем такоригування стратегій.Аналіз реакції ринку нанові продуктові ініціативи такоригування стратегій наоснові отриманих даних.Порівняння бізнес-метрик тапродуктових показників зконкурентами для формування стратегій підвищення конкурентоспроможності.Робота зджерелами таконтентом:Розробка інтегрованих стратегій збору даних тавизначення ключових тем танапрямків для створення контенту, щовідповідає бізнес-цілям.Регулярний моніторинг актуальності джерел даних, оновлення інформації при необхідності, забезпечення актуальності тадостовірності даних, щовикористовуються.Використання метрик для вимірювання ефективності контенту такоригування стратегії запотреби.Партнерство:Взаємодія іззовнішніми партнерами тапостачальниками даних для збагачення інформації.Розвиток контактів для доступу донових джерел даних таможливостей співпраці.Управління командою:Формування сильної тависокопродуктивної команди, здатної успішно втілювати стратегії збізнес-зростання тарозвитку продукту.Регулярний вимір таоцінка продуктивності команди. Пошук способів покращення ефективності роботи команди тавпровадження відповідних змін.Робота зкрос-функціональними командами:Взаємодія зіншими департаментами такомандою топ-менеджменту для досягнення спільних цілей.Вимоги:Досвід роботи усфері маркетингу, продуктового табізнес-стратегічного управління усфері B2B IT.Досвід успішного управління проектами такомандами, включаючи збір зворотного зв’язку зринку тааналітику.Досвід розробки тарозвитку товарного портфеля відповідно довимог ринку таклієнтів.Досвід формування тауправління ціновою політикою, розвитку каналів продажів для максимізації частки ринку.Аналітичні навички таздатність глибокого ринкового аналізу ізформулюванням стратегічних висновків.Розуміння інформації тадосвід уаналізі даних тапошуку зв’язків.Сильні комунікаційні навички для взаємодії зрізними рівнями управління, командою тапартнерами.Орієнтація нарезультат: здатність формулювати стратегії, щопризводять доконкретних бізнес-результатів.Чому круто працювати вLIGA ZAKON:продуктова IT-компанія, яка активно розвивається;можливість отримати міжнародний досвід укоманді професіоналів;офіційне оформлення;система внутрішнього навчання;віддалена робота.Якщо виєвідданим, креативним тастратегічно налаштованим професіоналом, готовим прийняти виклик, мичекаємо наВас!