Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Головний фінансовий директор в TapOK

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

TapOK

TapOK

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

Chief Financial Officer віддалено Шукаємо досвідченого та амбіційного CFO для управління фінансовими операціями та стратегічного планування. Якщо ви маєте потужні аналітичні навички, досвід роботи у швидкозростаючих міжнародних організаціях — запрошуємо приєднатися до команди! Основні обов’язки: Фінансове планування та аналіз: Розробка та аналіз фінансового плану компанії та окремих напрямків діяльності. Бюджетування: Написання бюджетів, прогнозів, довго- та короткотермінових фінансових пл

Chief Financial Officer

віддалено

Шукаємо досвідченого та амбіційного CFO для управління фінансовими операціями та стратегічного планування. Якщо ви маєте потужні аналітичні навички, досвід роботи у швидкозростаючих міжнародних організаціях — запрошуємо приєднатися до команди!

Основні обов’язки:

  • Фінансове планування та аналіз: Розробка та аналіз фінансового плану компанії та окремих напрямків діяльності.
  • Бюджетування: Написання бюджетів, прогнозів, довго- та короткотермінових фінансових планів.
  • Звітність: Вчасна підготовка фінансових управлінських звітів для СЕО (Cash Flow, P&L, Balance Sheet, Working Capital тощо)
  • Аналіз: Аналіз фінансових показників та коефіцієнтів ефективності діяльності компанії.
  • Рекомендації: Підготовка коментарів та рекомендацій для СЕО щодо управлінських рішень для покращення фінансових показників.
  • Моніторинг: Порівняння фактичних фінансових результатів із бюджетними показниками, аналіз відхилень та причин.
  • Оптимізація: Рекомендації щодо оптимізації витрат компанії.
  • Податкова стратегія: Розробка стратегії оптимізації податкових зобов’язань у різних країнах.
  • Управління ризиками: Визначення та управління фінансовими ризиками (валютні, інвестиційні, кредитні ризики).
  • Активи та зобов’язання: Моніторинг та управління оборотними активами та зобов’язаннями.
  • Конкурентний аналіз: Вивчення конкурентного середовища та підготовка стратегій конкурентних переваг.
  • Інвестиції: Вибір та управління інвестиційними проектами.
  • Комунікація: Установка та підтримка зв’язків із банками, платіжними партнерами та фінансовими установами.
  • Співпраця: Взаємодія з Head of Accounting для оптимізації фінансової діяльності та звітності.
  • Команда: Ефективна комунікація та взаємодія з іншими відділами компанії, менеджмент та мотивація фінансового департаменту.

Вимоги:

  • Досвід: Мінімум 10 років прогресивного фінансового досвіду, з яких щонайменше 3 роки на керівній посаді, бажано у нішах e-com, маркетинг, adtech, IT.
  • Знання стандартів: Глибоке розуміння міжнародних стандартів фінансової звітності (IFRS).
  • Управління фінансами: Підтверджений досвід управління фінансовими операціями, планування та аналізу в міжнародних організаціях, що швидко розвиваються.
  • Фінансове законодавство: Глибокі знання фінансового законодавства, принципів бухгалтерського обліку (міжнародні стандарти) та практик управління ризиками.
  • Платіжні системи: Навички роботи з різноманітними платіжними системами.
  • Корпоративне право: Впевнені знання корпоративного фінансового права та практик керування ризиками.
  • Податкове законодавство: Розуміння принципів податкового законодавства різних країн.
  • Програмне забезпечення: Володіння фінансовим програмним забезпеченням та інструментами (Quickbooks, 1C, Excel).
  • Освіта: MBA освіта буде перевагою.
  • Міжнародний досвід: Досвід роботи з іноземними юридичними особами.
  • Аналітичні здібності: Виняткові аналітичні здібності, стратегічне мислення та навички вирішення проблем.
  • Комунікація: Відмінні комунікаційні та презентаційні здібності, з підтвердженим досвідом ефективної співпраці з виконавчим керівництвом та міжфункціональними командами.
  • Особисті якості: Високий рівень доброчесності, професіоналізму та розсудливості.
  • Мови: Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+.

Ми пропонуємо:

  • Гнучкий графік роботи: Можливість працювати віддалено, акцент на результат та залученість.
  • Кар’єрний розвиток: Навчання, тренінги, необхідна література для професійного зростання.
  • Професійна команда: Можливість ділитися досвідом та працювати з висококваліфікованими спеціалістами.
  • Конкурентна заробітна плата: Прив’язка заробітної плати до USD.
  • Соціальні гарантії: Оплачувані відпустки та лікарняні.
  • Додаткові бонуси: Часткова компенсація занять спортом та зовнішнього навчання, вихідний на честь Дня Народження.

Етапи нашого спілкування:

  1. Надішли актуальне CV з коментарем про очікування щодо заробітної плати.
  2. HR інтерв’ю.
  3. Інтерв’ю з СЕО.
  4. Тестове завдання.

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти