Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Генеральний директор (пункти обміну валют) @ Imperia HR в Imperia HR

Розміщено більше 30 днів тому

8 переглядів

Imperia HR

Imperia HR

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Головний виконавчий директор (пункти обміну валют) Польська компанія - стартап у галузі FinTech, шукає динамічного генерального директора, який приєднається до своєї команди. Що ви отримаєте: Конкурентний діапазон заробітної плати: 20 000 - 50 000+ злотих. Бонуси та заохочення за результатами роботи. Офіційне працевлаштування. Медичне страхування. Можливість розробити захоплюючий проект і прийняти рішення. Якщо ви відповідаєте критеріям і вас зацікавила ця можливість, надсилайте своє резюме! Ви
Головний виконавчий директор (пункти обміну валют) Польська компанія - стартап у галузі FinTech, шукає динамічного генерального директора, який приєднається до своєї команди. Що ви отримаєте: Конкурентний діапазон заробітної плати: 20 000 - 50 000+ злотих. Бонуси та заохочення за результатами роботи. Офіційне працевлаштування. Медичне страхування. Можливість розробити захоплюючий проект і прийняти рішення. Якщо ви відповідаєте критеріям і вас зацікавила ця можливість, надсилайте своє резюме! Ви ідеальний кандидат, якщо: маєте щонайменше 5 років досвіду роботи на аналогічній посаді. Мати досвід управління мережею обмінних пунктів щонайменше з 20 пунктів. Вільно володіють англійською мовою. Мати водійські права. Може брати відповідальність і приймати рішення. Головний виконавчий директор (пункти обміну валют) Польська компанія - стартап у галузі FinTech, шукає динамічного генерального директора, який приєднається до своєї команди. Що ви отримаєте: Конкурентний діапазон заробітної плати: 20 000 - 50 000+ злотих. Бонуси та заохочення за результатами роботи. Офіційне працевлаштування. Медичне страхування. Можливість розробити захоплюючий проект і прийняти рішення. Якщо ви відповідаєте критеріям і вас зацікавила ця можливість, надсилайте своє резюме! ,[Розробка та впровадження стратегії розвитку компанії., Створення та впровадження бізнес-процесів., Створення та керівництво командою, включаючи розробку мотиваційних програм, встановлення цілей, моніторинг виконання завдань, сприяння росту та навчанню, підбір персоналу та наставництво., Відкриття нових пунктів обміну., Аналіз фінансових показників кожної точки мережі., Виконання бюджетів P&L, Управління грошовими потоками., Реалізація планів розвитку., Ведення ділових переговорів і контрактних угод., Контроль фінансової діяльності компанії., Здійснення маркетингової діяльності для просування послуг компанії. на ринку., Аналіз ринку та пошук нових можливостей для розширення бізнесу., Ведення комплексної звітності про результати роботи.] Вимоги: Посвідчення водія.
Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти