головний інженер в Адамант

Будівельна компанія «АДАМАНТ» — це десятки успішно реалізованих проектів у різних регіонах України.
Нашій компанії вже 26 років, і ми впевнено займаємо своє місце на ринку будівництва.

Основні напрямки діяльності компанії:

• промислове будівництво;
• офісне будівництво;
• житлове будівництво (активно розвиваємо цей напрям останні 4 роки).

Ми цінуємо професіоналізм, відповідальність та командну роботу, тому шукаємо досвідченого фінансового керівника, який допоможе посилити фінансову функцію компанії та підтримати подальший розвиток бізнесу.

Роль у компанії

Начальник відділу проектування відповідатиме за організацію та управління всіма проектними роботами компанії, забезпечення своєчасної та якісної реалізації проектів, а також побудову ефективної системи проектного управління.

Ця позиція передбачає активну участь у стратегічному розвитку компанії, контроль над технічними рішеннями, оптимізацію процесів проектування та впровадження сучасних стандартів і методик у роботу відділу.

Головний інженер буде ключовим партнером керівництва у визначенні технічних пріоритетів компанії та забезпеченні високої якості та ефективності реалізації будівельних проєктів.

ОСНОВНІ ВИМОГИ:

• Вища технічна освіта та досвід роботи від 5 років у сфері будівництва.
• Розуміння процесів розробки, погодження та коригування проєктної документації.
• Досвід організації розробки ПВР та ПОБ.
• Знання вимог будівельних норм та стандартів.
• Розуміння принципів розробки ІРЕКН та їх інтеграції у проєктну документацію.
• Досвід ефективної взаємодії із замовниками, проєктними організаціями, експертними установами та внутрішніми підрозділами компанії.

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Супровід замовника в розробці та коригуванні проєктної документації, а також під час проходження експертизи.
• Підготовка та надання замовнику вихідних даних для проєктування.
• Участь у процесі коригування проєктів та забезпеченні їх успішного проходження експертизи.
• Участь у розробці ІРЕКН для включення у проєкти будівництва.
• Організація підготовки ПВР та ПОБ.
• Ведення реєстрів проєктної документації та контроль її актуальності.
• Взаємодія з усіма ключовими учасниками процесу: замовниками, експертами, проектантами, відділом економічного аналізу, юридичним відділом, відділом підготовки будівництва, кошторисним відділом, відділом ВТВ та учасниками будівництва.

КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ:

• конкурентну систему фінансової мотивації (обговорюється індивідуально);
• офіційне працевлаштування;
• бронювання військовозобов’язаних;
• участь у стратегічних рішеннях компанії;
• можливість реалізації масштабних та довгострокових проектів;
• роботу в професійній команді, відкритій до модернізації бізнес-процесів та впровадження цифрових рішень.