Головний менеджер з комплаєнсу в Raiffeisen Bank Ukraine

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.

Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. 

Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.

Станьте частиною #Райфкоманди.

Requirements

• Досвід роботи в підрозділу комплаєнсу Банку від 3 років
• Знання банківського законодавства з управління комплаєнс ризику
• Навички написання методологічної документації
• Вільне володіння державною мовою
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)
• Гнучкість та стресостійкість
• Навички тайм-менеджменту та своєчасність прийняття рішень
• Грамотність, уважність, відповідальність
• Вища юридична\банківська освіта
  
  

Що ви будете робити:

• Моніторинг змін законодавства, аналіз впливу, контроль за імплементацією у банківські процеси
• Проведення аналітичної оцінки комплаєнс - ризику у ВНД Банку
• Розвиток комплаєнс культури в Банку
• Проведення комплаєнс-навчання/тестування структурних підрозділів Банку, участь у проєктах по впровадженню автоматизованих систем та підготовка відповідних бізнес-вимог
• Підготовка матеріалів для участі в засіданнях колегіальних органів Банку
• Участь в обговореннях проєктів законодавчих актів за ініціативи НБУ та НАБУ

Benefits

Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі:  робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників.

Стабільний дохід:  конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагорода за участь у реферальній програмі.

Зручний та безпечний формат роботи:  гнучкі умови, можливість працювати у гібридній моделі (дистанційно та в офісі).

Соціальний пакет та програма Wellbeing:  28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров'я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.

Професійний розвиток:  обмін знаннями з колегами, у тому числі й з-за кордону, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Участь у внутрішніх відборах. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.

Наша команда у Facebook

Рекрутер Цимбал Тетяна [email protected]