Головний комерційний директор в Gamzix

Комерційний директор

Варшава (Польща), віддалено

Про компанію

Gamzix

• засновано в березні 2020 року
• вже успішно випустило 60 ігор
• команда зросла до понад + 70 кваліфікованих професіоналів, і ми продовжуємо розвивати
• два стратегічно розташовані офіси в Європі

Обов’язки:

Стратегія та розвиток бізнесу

• Розробка довгострокової та короткострокової стратегії ціноутворення на продукцію, пріоритети та нові ринки для компанії

Партнерство

• Встановлення та підтримка контактів із ключовими клієнтами. Планування відряджень та участі у виставках для всієї команди для залучення нових потенційних клієнтів та покращення комунікації з існуючими

Позиціонування продукту:

< li> Контроль запуску нових ігор, рекламних кампаній, топового позиціонування ігор у лобі казино. Взаємодія з командою продукту, щоб ефективно продати всі наші функції клієнту.

Зростання продажів і доходу:

• Ринок аналітика, нові та існуючі клієнти, визначення пріоритетів у роботі відділу продажів

Заборгованості .

• Робота з дебіторською заборгованістю клієнтів. Мінімізація частки дебіторської заборгованості в загальних прибутках і збитках.
• Відповідність нормативним вимогам:
• Разом із менеджером із відповідності та юрисконсультом, аналітик законодавства країн, де представляється наш продукт. Контроль ризиків під час роботи в сірій зоні, планування отримання ліцензій для входу в білу зону

Команда:

• Найм А співробітники класу. Навчання та наставництво. Встановлення планів для команди та моніторинг їх виконання

Аналітика:

• Активна співпраця з BI для знаходження областей зростання доходу . Застосування практики рішень на основі даних

Вимоги:

• Принаймні 5 років досвіду на посаді C-Level
• Знання сфери азартних ігор. Ринки, основні оператори, основні провайдери/агрегатори/платформи
• Наявність кола контактів серед топ-менеджерів інших компаній
• Базове розуміння технічної складової провайдера та казино
• Вільне володіння англійською, іспанською мовами вітається
• Готовність до великої кількості ділових поїздок
• Здатність будувати стабільну та систематичну роботу за допомогою процесів
• Досвід у масштабуванні бізнесу

Буде плюсом:

• Досвід відкриття офісів у нових країнах

Процес найму:

• 1-ша співбесіда HR_HRD
• 2-га заключна співбесіда — генеральний директор.

Що ми пропонуємо:

• 7 годинний робочий день 10:00 — 18:00 (з обідньою перервою)
• Гібридний формат робочого дня
• Офіс класу А, Мокотов, Варшава
• Конкурентоспроможна заробітна плата в сфері ІТ, фіксована в €
• > Сплачені податки
• Оплачуються державні свята
• 10 днів для оплачуваної лікарняної
• 28 днів оплачуваної відпустки: 18 і 10 днів окремо
< li> Медична інсу
• Компенсація за курси/навчання
• Корпоративні курси англійської: діловий або загальний, ранковий або вечірній розклад
• Орієнтована на людей компанія з балансом між роботою та особистим життям
• Відкрите та дружнє спілкування
• Корпоративні командоутворення та заходи