Головний комерційний директор в Gamzix

Про компанію Gamzix company, міжнародна компанія:— була заснована в березні 2020 року;— вже успішно створила 60 ігор;— команда зросла до понад 70 кваліфікованих професіоналів, і ми продовжуємо рости;— два стратегічно розташовані офіси в Європі.Обов’язки: Стратегія та розвиток бізнесу. Розробка довгострокової та короткострокової стратегії ціноутворення на продукцію, пріоритети та нові ринки для компанії. Партнерство. Встановлення та підтримка контактів із ключовими клієнтами. Планування відряджень та участі у виставках для всієї команди для отримання нових потенційних клієнтів та покращення комунікації з існуючими Позиціонування продукту: Контроль запуску нових ігор, промо-кампанії, топове позиціонування ігор у лобі казино. Взаємодія з командою продукту з метою ефективного продажу всіх наших можливостей клієнту Зростання продажів і доходів: Аналітика ринку, нових і існуючих клієнтів, визначення пріоритетів у роботі команди продажів Заборгованість Робота з дебіторською заборгованістю клієнтів. Мінімізація частки дебіторської заборгованості в загальному P&LRegulatory Compliance: Разом з комплаєнс-менеджером та юрисконсультом аналітик законодавства країн, де представлений наш продукт. Контроль ризиків при роботі в сірій зоні, планування отримання ліцензій для входу в білу зонуКоманда: Наймання співробітників класу А. Навчання та наставництво. Встановлення планів для команди та контроль за їх реалізацією. Аналітика: активна співпраця з BI, щоб знайти сфери зростання доходу. Застосування практики рішень на основі даних Вимоги: принаймні 5 років досвіду роботи на посаді C-Level Ринки, основні оператори, основні постачальники/агрегатори/платформи Наявність кола контактів серед топ-менеджерів інших компаній Вільне володіння англійською та іспанською мовами вітається Готовність виконувати велику кількість відряджень. Уміння будувати стабільну та систематичну роботу з використанням процесів. Досвід масштабування бізнесу буде плюсом. Досвід відкриття представництв у нових країнах; Процес найму: 1-ша співбесіда HR_HRD; 2-а заключна співбесіда - CEO. Що ми пропонуємо:- 7 годин робочого дня 10:00 до 18:00 (з обідньою перервою);- Два стратегічно розташованих офіси в Європі;- Конкурентоспроможна заробітна плата в ІТ-сфері, фіксована в євро;- 18 оплачуваних відпусток і святкових днів;- 10 оплачуваних лікарняних;- Компенсація за курси/навчання ;- Курси англійської мови;- Неформальна та дружня команда;- Корпоративний тимбілдінг та заходи.