Головний бухгалтер (міжнародна компанія) в Promotion

Наш клієнт, міжнародна компанія  (навантажувальне обладнання) запрошує в свою команду Головного бухгалтера.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування
• Контракт на 3 роки на час декретної відпустки діючого Головного бухгалтера.
• Графік роботи: пн-пт (9:00-18:00)
• Конкурентна заробітна плата (ставка + річний бонус)
• Медичне страхування 
• Компанія надає паливо у межах визначеного ліміту

Вимоги:

• Вища освіта 
• Досвід роботи на схожій позиції у міжнародній компанії. Загальний не менше 5 років, з них у міжнародній компанії не менше 3-х
• Знання англійської мови – Upper - intermediate,  Німецька – бажано.
• Вміння працювати з програмами 1С, MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). SAP – буде перевагою.

• Професійна сертифікація – мінімум CAP.
• Чесність, уважність до деталей та відданість інтересам роботодавця
• Позитивне мислення та вміння конструктивно вирішувати проблемні ситуації 
• Наставництво та розвиток підлеглого персоналу та колег.
• Грамотне усне та письмове мовлення
• Самоосвіта та підтримання рівня професійних знань у відповідності до поточного стану законодавства у відповідній сфері.

Обов’язки:

• Керівництво бухгалтерією  у складі двох бухгалтерів, 
• Формування разом з директором облікової політики підприємства, 
• Своєчасна та якісна підготовка та подання звітності повної середнього підприємства, 
• Проведення розрахунків рентабельності для цілей ТЦО, 
• Підготовка звітності ї та забезпечення проведення зовнішнього та внутрішнього аудитів,
• Управлінська звітність для директора та головного офісу у Німеччині щомісячно, 
• Підготовка розрахунків витрат для бюджету, 
• Контроль витрат відповідно до затвердженого бюджету (бюджетування щорічне та щомісячне )
• Контроль дебіторської заборгованості
• Облік розрахунків з підзвітними особами
• Проведення в обліку покупки-продажу валюти та валютних операцій по розрахункам в групі компаній.
• Удосконалення систем бух. обліку під процеси компанії (1С) - як замовник, 
• Управління проектами з запровадження електронного документообігу
• Підписання документів під час відсутності директора за дорученням
• Комунікація з податковою та аудиторськими фірмами,  участь у підборі аудиторських компаній для аудитів та підготовки документації з ТЦУ. 
• Перерозподіл та виконання функціоналу бухгалтерів на час іх відпустки або хвороби