Наступна вакансія

Голова Асоціації в Асоціація релокованого бізнесу, ГС

Розміщено більше 30 днів тому

9 переглядів

Асоціація релокованого бізнесу, ГС

Асоціація релокованого бізнесу, ГС

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Про АсоціаціюГС «Асоціація релокованого бізнесу» об’єднує компанії та ФОП, що перемістили діяльність через війну та відновлюють її у нових регіонах. Ми формуємо ефективну платформу співпраці бізнесу, держави та місцевих громад для підтримки релокованих підприємств і розвитку територій.?Кого ми шукаємо?Лідера з юридичною та економічною компетентністю, високою публічністю та політичною суб’єктністю, який завдяки своєму авторитету здатний об’єднати бізнес, владу та ключових стейкхолдерів для розвит

Про Асоціацію
ГС «Асоціація релокованого бізнесу» об’єднує компанії та ФОП, що перемістили діяльність через війну та відновлюють її у нових регіонах. Ми формуємо ефективну платформу співпраці бізнесу, держави та місцевих громад для підтримки релокованих підприємств і розвитку територій.?


Кого ми шукаємо?
Лідера з юридичною та економічною компетентністю, високою публічністю та політичною суб’єктністю, який завдяки своєму авторитету здатний об’єднати бізнес, владу та ключових стейкхолдерів для розвитку релокованого бізнесу.


Основні обов?язки:

  Стратегія та управління: очолювати Раду директорів, формувати стратегію та ключові пріоритети розвитку Асоціації.
  Адвокація: представляти інтереси релокованого бізнесу на рівні КМУ, міністерств, ВРУ та ОВА.
  Партнерства та розвиток: розвивати регіональну мережу, співпрацювати з донорами, фондами та інвесторами.
  Публічна роль: вести офіційні зустрічі, переговори та формувати позицію Асоціації.
  Спільнота: залучати нових членів і зміцнювати довіру між бізнесом і державою.
  Операційний контроль: координувати юридичну підтримку та виконання рішень керівних органів.


Ключові компетенції :

  Стратегічне мислення: аналіз процесів, робота в умовах невизначеності, розуміння правових та економічних механізмів.
  Лідерство: здатність будувати системи «з нуля», вести команду та брати відповідальність.
  Комунікації: публічна присутність, довіра з бізнесом і державою.
  Переговори: ефективна робота з конфліктами та побудова партнерств.
  Кризовий менеджмент: швидкі рішення та порядок у нестабільності.


Вимоги 

- Вища юридична та економічна освіта.
-  5+ років досвіду на керівних посадах.
-  Досвід взаємодії з держорганами та великим бізнесом.
-  Сильні публічні та переговорні навички.
-  Системність, відповідальність, стратегічний підхід.
-  Готовність до відряджень.

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти