Генеральний директор підрозділу Music&Entertainment Apps в Gismart

15 серпня 2024 р

Генеральний директор підрозділу Music&Entertainment Apps Unit

віддалено

Про нас:

Gismart – це орієнтований на цінності розробник мобільних додатків із сильною присутністю на ринках програм для здоров’я та здоров’я, комунальних послуг і музики. Нещодавно ми досягли важливого рубежу в понад 1 мільярд завантажень по всьому світу, роблячи крок до нашої місії підвищувати добробут людей у ​​всьому світі. Gismart зі штаб-квартирою в Лондоні, Великобританія, є динамічною глобальною компанією з охопленням по всій Європі та далеко за її межами. Наша цілеспрямована команда складається з понад 250 людей, які привносять у компанію різноманітність, креативність, інновації та невпинну прагнення. Gismart об’єднує професіоналів із різних професій у сфері розваг, музики та технологій, що дозволяє нам використовувати сильні сторони один одного та досягати успіху як команда.

Наша місія:

Стати сходинкою на шляху до самовдосконалення наших клієнтів.

Наші цінності:

• Зростання: Суть життя – допитливість, тому ми ніколи не перестаємо вчитися, відкривати та рости як приватні особи, так і як компанія.
• Вплив: Будьте силою добра та платіть наперед.
• Довіра. Довіра завойовується, коли дії зустрічаються зі словами.
• Чесність: Майте сміливість подивитися правді в очі.
• Баланс: Формула унікальна для кожного, але необхідна для повноцінного життя.

Якщо ви захоплюєтеся розробкою мобільних додатків і хочете приєднатися до компанії, яка змінює галузь, Gismart — це місце для вас. Ми надаємо захоплюючі можливості кар’єрного зростання, культуру підтримки на робочому місці та можливість внести в команду, яка робить відчутний вплив. Щоб дізнатися більше про Gismart, відвідайте gismart.com.

Основні обов'язки:

• Створення та реалізація стратегії розвитку бізнес-одиниці.
• Створення сильної, орієнтованої на результат команди, здатної досягати амбітних цілей.
• Керуйте встановленням цілей, плануванням і бюджетом для бізнес-підрозділу.
• Звітувати перед генеральним директором Gismart.
• Наглядати за бізнес-операціями та контролювати їх ефективність.

Необхідні кваліфікації:

• 3+ роки досвіду на керівних/керівних посадах у продуктах або маркетингу.
• Чітке розуміння ринку мобільних додатків, каналів дистрибуції та стратегій зростання.
• Глибоке знання економічних принципів основного підрозділу, досвід у моделюванні/обчисленні рентабельності інвестицій (LTV/CAC)
• Глибоке розуміння основних рекламних платформ і креативних маркетингових практик, що стоять за ними.
• Сильні лідерські якості: відповідальність за результати, прагнення та прагнення перевершити очікування, здатність згуртувати та надихнути команду на досягнення поставлених цілей.
• Досвід постановки та успішного досягнення цілей/OKR.
• Аналітичний склад розуму та здатність виявляти закономірності, планувати бюджети, оцінювати потенційну рентабельність інвестицій.
• Високі очікування від колег і здатність виявляти та залучати найкращих талантів для досягнення спільних цілей.
• Наполегливість і прагнення до виклику.

Пільги для працівників:

• Remote-First Culture: Наша команда різноманітна та велика, як і наше портфоліо продуктів. Ми надаємо гнучкий робочий графік і дозволяємо вам працювати в будь-якій точці світу, віддалено або в одному з наших корпоративних центрів.
• Програма переїзду: Gismart пропонує пакет переїзду до Польщі, а також підтримку з легалізації для всіх співробітників.
• Компенсація за коворкінг: ми надаємо 50% компенсації за коворкінги по всьому світу, щоб забезпечити кожному комфортне та надихаюче робоче місце.
• Гнучка політика державних свят: Gismart надає своїм співробітникам 6 фіксованих державних свят на рік і надає вам свободу вибору 5 додаткових свят на власний смак.
• 100% компенсація за відпустку через хворобу
• Психічне та фізичне здоров’я: Щоб допомогти вам залишатися щасливими та здоровими, Gismart покриє вашу медичне страхування, 75 % ваших спортивних занять і 70 % ваших витрат на лікування.
• Політика щодо особистого обладнання: Звичайно, ми забезпечимо вас усім необхідним обладнанням або покриємо витрати на обслуговування ваших власних інструментів.
• Особисте навчання та розвиток: Нам приємно бачити, як ви вчитеся та розвиваєтеся, тому Gismart охопить 70% ваших курсів професійного розвитку. Ми також оплатимо 80% корпоративних курсів англійської мови.
• Політика відпустки: Кожен працівник отримує 18 робочих днів оплачуваної відпустки та 3 особисті дні на рік, із додатковим днем, який додається щороку в Gismart.
• Корпоративні заходи: Ми перш за все віддалені, але ми любимо зустрічатися особисто. За можливості ми організовуємо корпоративні заходи та командоутворення в усіх центрах Gismart.