Програмний/-а співголова (Cash Working Group Programmatic Co-chair) National level в ACTED

ACTED — французька неурядова організація, заснована в 1993 році, яка підтримує вразливі верстви населення, які постраждали від гуманітарних криз у всьому світі. ACTED надає постійну підтримку вразливим громадам шляхом забезпечення стійкості післякризових заходів та готовності до довгострокових викликів, що стоять перед населенням, з метою подолання циклу бідності, сприяння розвитку та зменшення вразливості до катастроф. Наші співробітники завжди готові реагуванню в надзвичайні ситуації, підтримці та відновленню сталого розвитку через 450 проектів у 43 країнах.

Job Purpose

The goal of the Cash Working Group (CWG) Programmatic Co-Chair is to ensure a coherent and effective response to cash needs being addressed by agencies engaging in cash interventions, as required by the activation of the United Nations Cluster System. Together with OCHA, the coordination co-chair of the CWG, the CWG Programmatic Co-Chair will lead this initiative by working closely with the CWG stakeholders (communities, authorities, institutions and INGOs and UN agencies) to provide an effective, timely and strategic collective response to the current situation. 

The CWG Programmatic Co-Chair will work impartially, serving the needs of all members of the CWG, and should work closely with OCHA and other country cluster coordinators. 

Duties and Responsibilities 

 1. Leadership

• Provide leadership to the CWG in an accountable manner to its members; prepare, organize, chair and ensure follow-up on regular CWG meetings and exchanges between partners and ensure inclusiveness of the group; ensure relevant agenda topics are inclusive, transparent, adaptive and reflective of cash actors' needs; ensure CVA is coordinated, harmonized, and in line with best practices. 
• Represent the CWG in the Inter-Cluster Coordination Group and relevant cluster meetings; support ICCG and ensure strong linkage and timely communication with individual clusters to strengthen inter-cluster coordination efforts to CVA and ensure CVA is harmonized and in line with applicable best practices. 
• Support drafting of CWG work plans, in line with ICCG/HCT priorities, for the duration of applicable HPC frameworks. 
• Maintain/update information management products (including 4Ws and inter-cluster CVA dashboards) and communication channels (including website management) on ongoing and planned CVA to inform coordination, harmonization and complementarity in programming. 
• Lead on developing the MPC strategy under the humanitarian cycle planning framework documents and advocate for securing funds dedicated to the MPC HRP response. 
• Support national task team co-chairs in the creation and operationalization of the task teams; participate, provide technical support and promote linkages with other task teams as necessary. 
• Support the sub-national CWGs and ensure information sharing and harmonization of efforts. 
• Develop strategies in conjunction with cluster coordinators to ensureщо найкращі практики CVA систематично впроваджуються та оновлюються в гуманітарних втручаннях. 
• Забезпечити відповідний обмін діяльністю, даними та аналізом, що стосуються кластерів, у межах ICCG; виступати за дії, у яких міжкластерна співпраця додасть цінності вдосконаленому програмуванню CVA. 
• Заохочуйте просування та узгодження порядку денного дедуплікації серед практиків CVA. 
• Сприяти адвокації та стратегічним порадам для HC/RC, HCT, кластерів і донорів відповідно до ключових пріоритетів, визначених CWG. 
• Регулярно спілкуйтеся з донорами, щоб зрозуміти поточні пріоритети та політику, а також повідомляйте відповідну інформацію CWG. 
• Якщо це доцільно, пропагуйте національну та місцеву владу для просування CVA та забезпечення його прийняття та розуміння. 
• Надати стратегічне розуміння концептуалізації стратегій виходу з гуманітарної CVA, де це можливо, з особливим наголосом на перенаправлення та узгодження з існуючими системами соціального захисту, що реагують на шоки; а також розвивати та підтримувати відносини з ключовими державними органами, які діють у сфері соціального захисту, на додаток до суб’єктів соціального захисту. 
• Підтримуйте регулярний зв’язок з агентствами ООН, міжнародними неурядовими організаціями, місцевими неурядовими організаціями, Рухом Червоного Хреста та Червоного Півмісяця, донорами та урядом, які діють у сфері грошових програм та/або соціального захисту, якщо це доречно. 
• Сприяти/підтримувати екологічний аналіз/оцінку та заходи з підвищення обізнаності щодо екологічно свідомих рішень щодо витрат у зв’язку з CVA. 

2. Технічна допомога

• Координуйте надання прямих технічних порад і рішень для членів CWG і кластерів для ефективного, ефективного та відповідного контексту CVA. 
• За потреби розробіть проект інструкцій щодо MPC та сектору CVA, ключових повідомлень і стандартних операційних процедур. 
• Координація з відповідними кластерами та іншими ключовими учасниками, щоб визначити шляхи направлення. 
• Забезпечте наявність механізмів моніторингу для перегляду впливу грошових інтервенцій і вимірювання прогресу щодо планів впровадження. 
• Розвивати та зміцнювати спроможність національних НУО для впровадження CVA відповідно до стандартів CWG та найкращих практик у всьому світі. 
• Сприяти перегляду фінансової та правової бази(ів), що стосується CVAs у країні, якщо це необхідно, і консультувати агенції-виконавці щодо можливостей і обмежень. 
• Зіставляти, переглядати та робити доступною інформацію про фінансову інфраструктуру та доступні механізми доставки та консультувати агенції-виконавці щодо можливостей і обмежень. 
• Допомагати CWG у розробці інструментів і впровадженні оцінки ринку та потреб, аналізу відповіді, вибору механізмів доставки та PDM. 
• Підтримка створення стандартизованих систем управління даними, обміну даними та обміну даними для полегшення збору даних, ефективності оцінювання та направлення. 

3. Звітування та управління знаннями

• Регулярно звітуйте перед ICCG пропорушення узгодженого плану роботи та ключових відповідних тем. Повідомте HCT аналогічно, якщо потрібно. 
• Збирайте та поширюйте передові практики та отримані уроки, вносячи внесок у колекцію відтворюваних передових практик для програмування грошових переказів і шляху вперед щодо координації багатогалузевих заходів, керівних принципів та розробки інструкцій. 
• Встановлюйте та підтримуйте зв’язки з Cash Learning Partnership (CALP) та іншими відповідними платформами та форумами з метою навчання та нарощування потенціалу спільноти практиків. 

Ключові показники ефективності

• Проведення регулярних засідань CWG
• CWG розроблено план реагування
• Кількість інструментів/продуктів, розроблених для підтримки членів CWG та/або управління інформацією
• Кількість створених звітів/інформаційних продуктів щодо готівки
• Кількість внесків до OCHA та інших ситуаційних доповідей
• Кількість відвіданих координаційних зустрічей ICCG та OCHA
• Сума фінансових зобов’язань, забезпечених для підтримки готівкових заходів, і %, який він представляє для загальних фінансових потреб
• li>
• Рівень участі нових і існуючих членів CWG

Увага! Відповідно до чинного законодавства, при працевлаштуванні військовозобов'язаних громадян України зобов'язані надати військово-облікові документи та оновити свої військово-облікові дані.

Увага! Відповідно до чинного законодавства особи, які підлягають проходженню військової служби, під час прийняття на службу повинні надати оновлені військово-облікові документи.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування ;
• Регулярний перегляд зарплат;
• 28 календарних днів відпустки на рік;
• Дружня мультикультурна команда;
• Комфортний офіс у центральній частині міста;
• Кар'єрний ріст;
• Медичне страхування після 3-х місяців роботи в АКТЕД.

_________________________________________________________________________________

“ACTED має нуль- толерантний підхід до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH). Будь ласка, зверніть увагу, що будь-який кандидат, якому пропонують роботу, підпише Кодекс поведінки та відповідну політику як частину свого трудового контракту. Неналежна поведінка може призвести до звільнення».