Спеціаліст/ка проєкту Cash Assistance в СОС Дитячі містечка Україна, Міжнародна Благодійна організація, Благодійний фонд

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» Україна, у зв'язку з запуском нового проєкту, запрошує доєднатися до команди  Спеціалістів проєкту з надання грошової допомоги (напрямок Cash Assistance)

Як неурядова організація соціального розвитку ми підтримуємо дітей, позбавлених батьківського піклування, та сім'ї, які опинилися у складних життєвих обставинах, через надання послуг послуг з догляду, освіти, охорони здоров’я та надання екстреної допомоги, а також виступаємо за права дітей та молоді разом із іншими організаціями-партнерами. Наша організація є членом міжнародної федерації SOS Children’s Villages International (SOS Kinderdorf). Ми працюємо відповідно до конвенції ООН про права дитини та поширюємо її принципи.

Термін проєкту: до 31.12.2024 року включно.

Основні компоненти проєкту: 

• Cash for rent 
• Cash for Equipping Houses 
• Cash for Education

Необхідні професійні компетенції та навички:

• досвід роботи в проєктах у сфері гуманітарної допомоги, соціального захисту або освіти
• знання процесів грошового розподілу та пост-розподільчого моніторингу
• вміння працювати з базами даних та здійснювати дедуплікацію
• вміння проводити оцінку потреб та складати плани закупівель
• здатність працювати на місцях, контактуючи безпосередньо з бенефіціарами
• гарні комунікативні навички та здатність підготовки звітності

• високий рівень гнучкості та мотивації

• здатність працювати самостійно та демонструвати організаторські здібності, навички вирішення проблем

• навички роботи з електронним та паперовим документообігом 

Основний функціонал:

Cash for Rent:

• управління процесом розподілу грошової допомоги на оренду
• формування списків бенефіціарів відповідно до цільових груп
• проведення дедуплікації в базі даних
• підготовка необхідних документів для виплат
• перевірка результатів після розподілу (PDM)
• забезпечення документаційної діяльності: підготовка звітів

Cash for Equipping Houses:

• проведення оцінки потреб та підготовка плану закупівлі обладнання для будинків
• тісний контакт з сім’ями, виїзди на місця для перевірки ситуації та приміщень
• організація процесу закупівлі, доставки, розподілу та, за необхідності, встановлення обладнання
• забезпечення документаційної діяльності: підготовка фото- та текстових звітів

Cash for Education:

• організація процесу розподілу грошових коштів на освіту
• проведення оцінки ринку постачальників освітніх послуг
• контакт з бенефіціарами для виявлення їхніх потреб у навчанні чи перекваліфікації
• складання планів закупівель освітніх послуг
• виїзди на місця для перевірки постачальників та зустрічей з бенефіціарами
• організація курсів 
• забезпечення документаційної діяльності: підготовка звітів

Ми пропонуємо: 

• Роботу у великому дружньому колективі та міжнародному робочому середовищі.
• Цікаві та важливі завдання, насичені етичним сенсом, що спрямовані на допомогу дітям та сім'ям, які постраждали від війни.
• Офіційне працевлаштування та соціальний пакет (медичне страхування, навчання, тощо)
• Можливість професійного зростання та розвитку.
• Гібридний формат роботи (поєднання роботи в офісі та дистанційно). 

Якщо Ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у благодійній сфері, надсилайте нам своє резюме. 

Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди! 

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємось принципу абсолютної нетерпимості до будь-якої форми насильства над дітьми, нехтування їхніми потребами та їхньої експлуатації. Тому, наш процес відбору співробітників передбачає перевірку даних кандидата та його ознайомлення із стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.