Спеціаліст із застосування готівки з румунською або угорською мовами в Goldman Recruitment

Goldman Recruitment є провідною польською консалтинговою компанією у підборі персоналу за допомогою методів Search & Selection і Executive Search. Ми прагнемо забезпечити найвищий рівень обслуговування, випереджаючи ринок і створення нового стандарту в галузі персонального консультування.

Для нашого Клієнта, провідної світової компанії, що спеціалізується на фарбах і покриттях, відомої своїми інноваційними рішеннями та прихильністю до сталого розвитку, ми шукаємо спеціаліста з касових операцій із знанням румунської або угорської мови . Ця роль має вирішальне значення для забезпечення ефективності та точності процесів управління готівкою в динамічному міжнародному середовищі.

Спеціаліст з касових заявок з румунською або угорською мовами

Спеціаліст з касових заявок з румунською або угорською мовами

Місце роботи: Варшава

Реф. . № 89/7/2024/KŻ/3001

Вимоги:

• потрібен мінімум 1–2 роки досвіду роботи з готівковими заявками,
• досвід роботи з переходами є перевагою, але не обов’язковим,
• вільне володіння англійською, румунською або угорською мовами, принаймні рівень B2 обома мовами,
• глибоке розуміння базових принципи бухгалтерського обліку та розширені навички роботи з Excel, включаючи досвід роботи зі зведеними таблицями та функціями, такими як xlookup,
• бажано мати ступінь бакалавра або магістра з фінансів, бухгалтерського обліку чи суміжної галузі,
• ідеальний кандидат продемонструє відмінні комунікативні навички.

Обов'язки:

• обробка щоденних заявок на отримання готівки за допомогою банківських виписок, забезпечення дотримання угод про рівень обслуговування (SLA),
• співпраця з команда зборів для розгляду та вирішення проблем, пов’язаних із невикористаною та неідентифікованою готівкою. Створюйте та розповсюджуйте своєчасні звіти серед внутрішніх зацікавлених сторін,
• постійно переглядайте та вдосконалюйте процес подання готівки для підвищення ефективності та результативності. Визначте сфери для вдосконалення та беріть участь у поточних ініціативах щодо вдосконалення процесів,
• дотримуйтеся стандартних операційних процедур і надайте всю необхідну документацію для полегшення процесів аудиту,
• сприяйте розвитку та вдосконаленню фінансово- пов’язаних проектів,
• тісно співпрацюйте з іншими внутрішніми відділами, включаючи фінанси, продажі та логістику, щоб забезпечити безперебійну співпрацю.

Ми пропонуємо:

• конкурентоспроможну заробітну плату з річними бонусами,
• оперативний бонус,
• мовний бонус,
• приватне медичне обслуговування від luxmed, включаючи стоматологічне страхування,
• гібридна модель роботи в яскравому сучасному робочому просторі,
• членство в різних видах спорту,
< li> реферальна програма,
• доступ до нашої навчальної їдальні, у тому числі percipio,
• семінари з благополуччя,
• програма наставництва,
• заходи з формування команди,
• ініціативи КСВ.