Спеціаліст з розвитку потенціалу в Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH шукає для програми «Зміцнення адаптації України до ЄС у сфері верховенства права» кваліфікованого співробітника для заміщення посад 

спеціаліста з розвитку потенціалу

Реформування правоохоронних органів «Підтримка Вступ України до ЄС» (очна форма, Київ)

(внутрішній код SAP: Capacity Development Specialist) 

«Зміцнення приєднання України до ЄС у сфері верховенства права» — це програма технічного співробітництва, створена на замовлення Федерального міністерства закордонних справ Німеччини та Європейського Союзу та реалізована GIZ з метою надання допомоги уряду України у його зусиллях щодо приведення законодавства України у відповідність до Acquis Communautaire Європейського Союзу, зосереджуючись на розділах переговорів, пов’язаних із «Судовою системою та основними правами» (розділ 23) та «Юстицією, свободою та безпекою» (розділ 24), які лежать в центрі кластеру під назвою «Основи членства в ЄС». Програма спрямована на підвищення спроможності ключових акторів в українському уряді керувати та впроваджувати процес співпраці та участі у приєднанні країни до ЄС у сфері верховенства права на основі Дорожньої карти верховенства права, затвердженої Кабінетом Міністрів. Програма тісно співпрацює з Офісом віце-прем’єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України, а також з Міністерством юстиції, Міністерством внутрішніх справ та іншими відповідними установами.

 Фахівці будуть частиною команди розробників потенціалу програми, яка зосереджена на підтримці національних ключових акторів, відповідальних за приведення правоохоронного сектору України у відповідність до acquis ЄС. Робота спеціалістів буде зосереджена на зміцненні спроможності ключових зацікавлених сторін у стратегії правоохоронних органів для приведення нормативно-правової бази України у відповідність до вимог розділів 24. Через пілотний характер роботи програми на місцях, увага буде зосереджена на зміцненні спроможності розслідувати фінансові та економічні злочини. Фахівці визначать та оприлюднять уроки, отримані від країн-членів ЄС, які нещодавно приєдналися, та/або інших країн-кандидатів. Фахівці також проведуть цільове навчання для подальшого вдосконалення навичок ведення переговорів і стратегій у відповідних сферах між європейськими партнерами.

 Основні обов’язки:

• Надавати політичні консультації українському правоохоронному сектору щодо ефективного стратегічного планування та координаційної структури для процесу вступу, спираючись на досвід, отриманий у державах-членах ЄС;
• Забезпечувати поглиблений обмін досвідом та розбудова мережі з представниками правоохоронних органів з країн, які мають нещодавній досвід вступу до ЄС, напр. через навчальні візити, націлені на вищий рівень координації процесу вступу;
• Проведення та/або керівництво та нагляд за діяльністю програми з розвитку спроможності, такою як навчальні курси, семінари, семінари, конференції у пов’язаних галузях правоохоронної діяльності, включно зg про сучасні методи розслідування фінансових та економічних злочинів
• Підтримувати розробку та реалізацію навчальних програм для вибраних правоохоронних органів;
• Підтримувати оцінки та техніко-економічні обґрунтування для кадрових і навчальних відділів організацій-партнерів;
• Наглядати, керувати та звітувати про реалізацію спільної діяльності з розвитку потенціалу; 
• Підтримка клієнтів і партнерів у проведенні аналітичної роботи, пов’язаної із загальним процесом розширення ЄС  на Розділ 24;
• Консультування українського партнера щодо інтеграції гендерно-чутливого підходу до загального процесу координації приєднання до ЄС; результати.

 Необхідна кваліфікація, професійний досвід та особисті навички:

• Університетський ступінь у сфері безпеки, державного управління, кримінології, освіти для дорослих тощо;
• Знання методів розслідування фінансових чи економічних злочинів;
• Принаймні 3–5 років професійного досвіду у сфері міжнародного співробітництва в сфера належного врядування, розробка стратегій навчання, розвиток спроможності;
• Глибоке знання програми реформ українського уряду щодо реформування правоохоронних органів, acquis Європейського Союзу та процедур приєднання; 
• Відмінне володіння письмовою та усною українською та англійською мовами; володіння іншою мовою ЄС є перевагою;
• Попередній досвід роботи в правоохоронних органах буде перевагою. 
• Велика зацікавленість політикою вступу до ЄС і програмою реформ в Україні, яка відповідає acquis communautaire;
• Командний гравець із чудовими міжкультурними навичками;
• Сильні організаційні, планувальні та управлінські навички;
• Відмінні комунікаційні, письмові, презентаційні та організаційні навички;
• Здатність працювати гнучко та незалежно, часто в напружених умовах терміни;
• Високий рівень розсудливості, чесності та почуття тону;
• Досвід або знання командних структур правоохоронних органів; 
• Здатність оцінювати матеріали та зміст політично делікатного характеру.

Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування, фіксовану зарплату в євро, бонуси за результатами роботи та 13-ту зарплату.
• Медичне страхування, 29 днів відпустки на рік.
• Мовні курси, жорсткі та нестійкі тренінги навичок.
• Індивідуальна та групова психологічна підтримка.
• Можлива гнучка та віддалена робота (залежно від потреб проектів до 10 днів на місяць у межах кордону України). 
• Змістовна та цінна робота, міжнародне середовище.

Умови працевлаштування:

 Посада на повну зайнятість із 40-годинним робочим тижнем. Місце призначення – Київ. Почати якнайшвидше. Наразі тривалість контракту – до кінця червня 2026 року. Оскільки програма наразі перебуває в процедурі укладання контракту для другого етапу, дуже вірогідно продовження до вересня 2027 року.

 GIZ є роботодавцем рівних можливостей ізабезпечує привабливе та складне робоче середовище з можливостями для підвищення кваліфікації.

 Заявка:

 Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку англійською мовою, яка містить ваше резюме та супровідний лист із поясненням вашої мотивації подати заявку на вакансію до COB 11 лютого 2026, середа. Лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку, ми зв’яжемося для наступних етапів процесу набору.

 Кандидатів просять подати свої документи з такою назвою:

•  Прізвище Ім’я_CV

•  Прізвище Ім’я_Супровідний лист

 Надсилаючи заявку, ви даєте згоду на обробку персональних даних для процесів набору персоналу виключно відповідно до даних GIZ правила конфіденційності. Ознайомитися з цими положеннями можна за посиланням Захист даних | GIZ