C&B менеджер в Luxoft

Про проект: Global C&B function, C&B Operations team
Наша команда: розташована в Україні
Роль: віддалена
Місцезнаходження: Україна
Можливості:
- участь у проектах Global C&B
- можливість працювати в міжкультурному середовищі

Обов'язки

Створити партнерство з HRBP та старшими бізнес-стейкхолдерами для надання компенсаційних рішень, які відповідають бізнес-цілям.

Виконайте змістовний аналіз даних щодо елементів винагороди, зокрема базової оплати праці, короткострокових планів заохочення, довгострокових планів заохочення, оплати за ефективність, порівняльного аналізу/ринкових даних, експертних оцінок тощо.

Запропонуйте клієнтам компенсаційні програми, включаючи щорічне підвищення основної зарплати, просування по службі, короткострокові та довгострокові заохочення.

Надайте актуальну ринкову інформацію про конкурентні тенденції та практику винагороди.

Розпочати проекти управління змінами, щоб забезпечити плавну інтеграцію в практику оплати праці та філософію штаб-квартири.

Навички:

5+ років досвіду прогресивної компенсації.

Кандидат повинен мати глибоке розуміння загальних компенсаційних програм, включаючи основну оплату, короткострокові та довгострокові стимули, винагороду керівників, порівняльний аналіз/ринкові дані, архітектуру робочих місць та оцінку.

Організаційна гнучкість і здатність справлятися з неоднозначністю та швидко адаптуватися до змін у критичних ситуаціях.

Автономний працівник зі здатністю ефективно працювати в швидкоплинному та динамічному середовищі.

Міцне фінансове становище та ділова хватка.

Аналітичний склад розуму та здатність керувати великими складними наборами даних.

Виняткові міжособистісні, організаційні та комунікативні навички.

Навички

Потрібно мати

Аналітичні навички, винагороди та пільги, бази даних HR, Microsoft Excel, пакет Office Pack, достатні знання та практика процесів C&B: управління базовою зарплатою, змінні практики (STIs, LTI), пільги, знання зовнішніх постачальників винагороди (WTW, Mercer, Korn Ferry тощо)

Приємно мати

Навички: увага до деталей, ділова англійська мова, творче мислення, ефективне письмове спілкування, навички презентації, вирішення проблем, тайм-менеджмент

Досвід:

Досвід роботи у великих міжнародних компаніях (HC>5000) з глобальною або регіональною відповідальністю, робота в консалтингових компаніях Big 4

Інші

Мови

Англійська: C2 Proficient, українська: C2 Proficient

Стаж

Старший